【東京｜労務担当）業務改善・制度設計にも挑戦可｜仕組みづくり×キャリアアップ可能◎

）業務改善・制度設計にも挑戦可｜仕組みづくり×キャリアアップ可能◎ ～「労務のプロフェッショナルへ」｜グループ労務を担うコーポレートポジション～ ・グループ9社の労務業務をリードし、企業成長を支える重要ポジション ・社労...に加え、業務改善や制度設計、法令対応など、労務の高度なスキルを習得可能。 ●キャリアの広がり 労務スペシャリストとしての成長だけでなく、総務・人事全般へのキャリア拡大や、グループ全体の人事戦略を担うポジションへのステップアップも可能。 変更...