開拓ほぼなし。フォロー中心 ◆20・30代多数の若い会社 ◆役職も給与も早期にアップ ◆東証プライム上場グループ企業 ◆前年比250％成長 ＼「経歴や学歴」は関係ありません／ 「これからどう頑張るか」という将来性重視の採用です。 20...システム管理の顧客情報やネット検索のもと、 ニーズのある企業を発見してから提案するなど、未経験の方でもアプローチしやすいです。 ≪マッチングイメージ ≫ ◎働き手を求める企業（既存のお客様がほとんど） コールセンターをメインに、広告代理店やIT企業、電力会社など業界・業種は様々...