【法務】事業の成長を加速させる“攻めの法務”へ。変革期を担う法務担当を募集！

職種 / 募集ポジション 経営管理_法務担当 雇用形態 正社員 契約期間 試用期間：3か月（契約内容の変更なし） ■正社員 期間の定めなし 給与 年収 昇給：年2回 賞与：年2回（支給上限なし・半期の売上実績を元に支給） 賃金.../裁判員） 人事制度 ▼成長を支援 MVP表彰、能力開発へのサポート（レベルアップ支援制度、5%ルール）、副業制度、他の部署や職種と兼任、入社オンボーディング、評価制度 ▼多様な働き方 テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、リモ...