成果を評価する人事制度です 【募集背景】 【仕事内容】 【港区/リモート可】アプリ開発リーダー(社会保障領域)◆残業20H程度／フレックス可＃PB3781 ～残業20Ｈ程度／在宅リモート可／時短・フレックス活用◎／AWS環境でのアプリ開発／官公庁向けDXニー...メント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞ ◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能 ◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパート...
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） 掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水) 【港区/リモート可】アプリ開発リーダー(社会保障領域)◆残業20H程度／フレックス可＃PB3781 ～残業20Ｈ...程度／在宅リモート可／時短・フレックス活用◎／AWS環境でのアプリ開発／官公庁向けDXニーズで将来的にもニーズが高い分野です～ ◆業務内容 厚労省本省及び外郭団体向けのシステム開発をする組織において、まずはアプリ開発における10名規模程度の案件リーダ...