がこれまでに培った不動産や建築、ICT、エネルギーなどのノウハウを活かし、街のマネジメントに関わる幅広いニーズにワンストップでお応えしてまいります。 【募集背景】 【仕事内容】 【田町】人事（採用育成担当）◆NTTグループ／年休125日／在宅・フレックス有／残業20h...程 ～人事（採用・育成）／残業20h程／プライベートとお仕事両立出来る／完全週休二日制（土日祝）／年休125日／リモート・フレックス可能／NTTグループの不動産管理事業～ ■職務内容： 当ポジションの管理者として、社員の採用・育成...
がこれまでに培った不動産や建築、ICT、エネルギーなどのノウハウを活かし、街のマネジメントに関わる幅広いニーズにワンストップでお応えしてまいります。 【募集背景】 【仕事内容】 【田町/課長職】人事（採用育成担当）◆NTTグループ／年休125日／在宅・フレックス有...／残業20h程 ～人事（採用・育成）／残業20h程／プライベートとお仕事両立出来る／完全週休二日制（土日祝）／年休125日／リモート・フレックス可能／NTTグループの不動産管理事業～ ■職務内容： 当ポジションの管理者として、社員の採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水) 【田町】人事（採用育成担当）◆NTTグループ／年休125日／在宅・フレックス有／残業20h程 ～人事（採用・育成）／残業20h程／プラ...イベートとお仕事両立出来る／完全週休二日制（土日祝）／年休125日／リモート・フレックス可能／NTTグループの不動産管理事業～ ■職務内容： 当ポジションの管理者として、社員の採用・育成に関する業務全般をお任せいたします。 ・採用業務（採用計画、採用活動、エー...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水) 【田町/課長職】人事（採用育成担当）◆NTTグループ／年休125日／在宅・フレックス有／残業20h程 ～人事（採用・育成）／残業20h程／プラ...イベートとお仕事両立出来る／完全週休二日制（土日祝）／年休125日／リモート・フレックス可能／NTTグループの不動産管理事業～ ■職務内容： 当ポジションの管理者として、社員の採用・育成に関する業務全般をお任せいたします。 ・採用業務（採用計画、採用活動、エー...