【社内IT環境のトラブルシュート・予防保守】教えてもらいながら成長／年2回のインセンティブ／シフト割で休みやすい

する同期がたくさんいるので、安心して成長できる環境です。 一緒に学びながら、一歩ずつスキルアップしていけますのでご安心ください。 ■ポイント ・IT知識、エンジニアスキル、ビジネスマナーを習得できます。仕事に役立つスキルが身につきます。 ・正社員デビュー...メンバーとして現場／事業を理解しながらIT知識、エンジニアスキルを身に着ける。 ⇒最短2年目(年収250～350万) …リーダーとしてチームを動かす時期。案件の主担当やチームリーダーに。 ・シフト管理 ・質問への回答 ・マニ...