【週３リモート・フレックス】組織開発◆IPOを見据えた貴重な変革フェーズでの制度設計

グラウンドを持ったメンバーが集まっています。 【募集背景】 【仕事内容】 【週３リモート・フレックス】組織開発◆IPOを見据えた貴重な変革フェーズでの制度設計 【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける／配信者数430万人以上・国内...： ◎IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードいただきます。 ◎「わか...