サービス業界 募集人数 2人 雇用形態 派遣 給与 月収例について （時給×契約時間×20日）として計算しています。（千円未満は切り捨て） ※表記はあくまで例であり、当該... ＜直接雇用後＞ ・残業：月20時間（繁忙期：40時間程度） ・勤務時間：8:45～17:45（休60分）/研修を担当する場合は研修スケジュールに合わせます 勤務条件 お仕事分野 人事研修アシスタント / 企画事務 勤務先の業界...
を担当する場合は研修スケジュールに合わせます 勤務条件 お仕事分野 営業（フォロー営業） / 営業（開拓営業） / 企画営業 勤務先の業界 サービス業界 募集人数 2人 雇用形態 派遣 給与 月収例について （時給×契約時間×20日）とし...込みを頂けたら、研修講師を調整し研修を実施 ・研修 ＊従業員数18名（部署5名・平均45歳） ＊企画営業部のお仕事です ＜直接雇用後＞ ・残業：月20時間（繁忙期：40時間程度） ・勤務時間：8:45～17:45（休60分）/研修...
サービス業界 募集人数 2人 雇用形態 派遣 給与 月収例について （時給×契約時間×20日）として計算しています。（千円未満は切り捨て） ※表記はあくまで例であり、当該... ＜直接雇用後＞ ・残業：月20時間（繁忙期：40時間程度） ・勤務時間：8:45～17:45（休60分）/研修を担当する場合は研修スケジュールに合わせます 勤務条件 お仕事分野 人事研修アシスタント / 企画事務 勤務先の業界...
を担当する場合は研修スケジュールに合わせます 勤務条件 お仕事分野 営業（フォロー営業） / 営業（開拓営業） / 企画営業 勤務先の業界 サービス業界 募集人数 2人 雇用形態 派遣 給与 月収例について （時給×契約時間×20日）とし...込みを頂けたら、研修講師を調整し研修を実施 ・研修 ＊従業員数18名（部署5名・平均45歳） ＊企画営業部のお仕事です ＜直接雇用後＞ ・残業：月20時間（繁忙期：40時間程度） ・勤務時間：8:45～17:45（休60分）/研修...