【障害者雇用】 【＊仕事内容＊】 ■職務内容 ご経験・スキル・ご希望・配慮事項を考慮の上で配属部門を決定いたします。 【配属可能性のある部署】 ・管理部門（人事、総務、労務など） ■業務内容 部門...形態により異なる。 ■ 雇用実績 「身体障害」,「精神障害」,「発達障害」 ソニーGのノウハウを生かし、積極的な障害者採用を行っております。 【＊求人の特徴＊】 「在宅勤務(テレワーク)OK」,「フレックス制あり」,「障害のある社員が在籍している」,「年間...
【障害者雇用】 【＊仕事内容＊】 【業務内容】 これまでの経験やスキル、障害の内容などによって配属部署は検討いたします。 主に下記の業務を中心に担当いただきます。 事務経験の少ない方でも安心してスタートできるように、最初...までの経験に応じて架電業務やシステム系部門、管理部門、営業部門など への配属を検討いたします。 【配属部門】 これまでの経験やスキル、障害の内容などによって一般事務・営業事務業務や受架電業務を取扱う部門などへの配属を検討いたします。 配属実績のある部門としては ・人事部（秋葉...
【障害者雇用】 【＊仕事内容＊】 【業務内容】 当社オフィス内の清掃および庶務作業をお任せします。 ★清掃業務の立ち上げに伴う求人募集です。 まずは受入部署の社員と今回新たに採用する方で、外部...い者採用担当 ▼ Step3: 二次面接 対面面接／総務人事部長・リーダー ▼ Step4: 最終面接 対面面接／人材戦略部長 【＊職場の特徴＊】 ■ 社内の雰囲気 ■社内雰囲気 当社では、障がいのある方を単に雇用するのではなく、仕事...
【障害者雇用】 【＊仕事内容＊】 以下の業務の中から、スキルやご経験、ご志向性などをもとにお任せいたします。 【主な業務内容】 ■法務サポート ・契約書管理 ・申請、稟議対応 ・社内規程管理 ■経理・財務補助 ・請求...書処理 ・各種報告書作成 ・経理関連データ管理 ■IT・システム支援 ・PC設定、管理 ・アカウント整備 ・機器管理 ■総務・人事業務 ・文書のPDF化、ファイリング ・社内コミュニケーション支援 ・各種証明書発行 ・社内...
【障害者雇用】 【＊仕事内容＊】 以下の業務の中から、スキルやご経験、ご志向性などをもとにお任せいたします。 【主な業務内容】 ■法務サポート ・契約書管理 ・申請、稟議対応 ・社内規程管理 ■経理・財務補助 ・請求...書処理 ・各種報告書作成 ・経理関連データ管理 ■IT・システム支援 ・PC設定、管理 ・アカウント整備 ・機器管理 ■総務・人事業務 ・文書のPDF化、ファイリング ・社内コミュニケーション支援 ・各種証明書発行 ・社内...