【障害者雇用】 【＊仕事内容＊】 弊社の情報システム部門では、上流から下流（ベンダーコントロール含む）まで幅広く担っています。 そのため、エンジニアとして一連の工程・流れを経験することが可能です。 【業務例】 ・自社...）、祝日 ※サービスインや障害対応などの際に、休日出勤や深夜にご勤務いただく場合がございます。（年数回程度） 特別連続休日制度あり - 有給休暇 初年度13日（入社日により異なる） ■ 雇用期間 - 雇用期間 なし - 試用...
【障害者雇用】 【＊仕事内容＊】 ～パナソニックグループ／担当店舗に直行・直帰可／首都圏：東京・埼玉・神奈川・千葉／業務未経験歓迎／パナソニック商品を宣伝するポジション／時短相談可能／働き方制度充実◎～ ■お任...験でも安心してお仕事に取り組んでいただけます。 - その他福利厚生 雇用延長制度、社員食堂・カフェあり、健康管理室あり、産業医常駐 ■ 選考の流れ Step1: 書類選考 ▼ Step2: 面接 【＊職場の特徴＊】 ■ 社内の雰囲気 社風を一言で表すと「明るく、元気...
情報誌、合同企業面談会）の企画提案を行っていただきます。 アポイントを頂いた企業に訪問し、人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）を使った採用支援企画を提案します。 企業による障害者雇用...促進の動きは年々高まっており、法定雇用率が引き上げになるなど障がい者採用のニーズは非常に高く、営業がしやすい市況感となっております。社会貢献性が高い為、業務にやりがいを感じながらも、営業...
、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。 ③雇用支援事業：「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブラ...ンド体制でカバーをしています。 【募集背景】 【仕事内容】 【週3在宅／未経験◎】顧客サポート◆年収443万～／土日祝休／障がいのある方の転職支援／面接調整など 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニーである当社で、障害...
人事本部長が兼任でマネジメントを務めていましたが、専任で総務、総務アシスタントチームと業務管理チームのマネジメント職を募集します。 ■ミッション： 直近に控えているオフィス移転プロジェクトの牽引と、総務、障害者雇用スタッフ、業務管理室のマネジメントを期待しています。 ■業務...内容： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 総務に関わる業務企画・運用（リーダー業務） ・オフィス企画（改善案の立案及び運用） ・備品の調達・管理 ・障害者雇用メンバーによる業務推進 ・総務メンバー2名（1名専任、1名兼...
レーション設計などのスキルも身につく／リモート可・月平均5-15時間程度】 ■業務内容： 障害者雇用に特化した人材紹介サービス（LITALICO仕事ナビ）に登録いただいた新規の求職者を、キャリアアドバイザーにつなぐサポート業務～業務改善の役割を担っていただきます。 ＜主な...ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 （2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達...
情報保護や情報セキュリティマネジメント関連業務に従事した経験 ・規程・マニュアル等の文書の精読・作成に抵抗感のない方 ■歓迎条件： ・障害者雇用領域に関する経験や興味、関心がある方 ・各所と主体的に接点を持ち、良好な関係を築きながら物事を進められる積極性とコミュニケーション力をお持ちの方 ・社内... Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 【募集背景】 【仕事内容】 【品川】コンプライアンス・リスク管理◆週3在宅・フレックス・残業20H・年休122日◇障害者雇用支援 【人材大手パーソルグループの特例子会社／障害者雇用...
、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。 ③雇用支援事業：「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブラ...方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。 ②人材紹介・雇用コンサルティング事業：障害のある方々の転職・就職の支援サービス 特徴：障害のある方々の人材紹介事業者としては国内最大規模です。また...
、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。 ③雇用支援事業：「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブラ...ンド体制でカバーをしています。 【募集背景】 【仕事内容】 【在宅勤務メイン／品川】キャリアアドバイザーのサポート業務※プレ面談・支援機関への広報業務など 【未経験歓迎／人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニーである当社で、障害...
スタッフ募集 ・現場とのニーズに関するコミュニケーション ・業務環境や受け入れに関する調整業務 ・エージェントとのコミュニケーション ・面談対応 ・契約実務 （3）障害者雇用 ・障害者採用業務 ・社員の管理および業務サポート ・法定...にマッチするようアレンジし採用計画達成に向け主体的な取り組みを期待します。主な活動内容を列挙します。 （1）新卒・中途採用（2）アルバイト採用・派遣スタッフ募集（3）障がい者雇用 上記業務を中心としながらも、人事...
ート可・月平均5-15時間程度】 ■業務内容： 障害者雇用に特化した人材紹介サービス（LITALICO仕事ナビ）に登録いただいた新規の求職者を、キャリアアドバイザーにつなぐ役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ （1）営業活動（求職...者への架電業務） 新規で登録いただいた求職者への架電業務でヒアリングをおこない、ナーチャリングをおこないながらキャリアアドバイザーとの面談のアポを獲得いただきます。 ※ナーチャリング：転職意向が漠然とした方や障害者雇用での働き方で悩んでいる方に対して、困り...
、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。 ③雇用支援事業：「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブラ...ンド体制でカバーをしています。 【募集背景】 【仕事内容】 【品川・週4在宅】障がい者社員の管理◆業務構築やフロー作成等◆土日祝休／パーソルＧ／年収443万円～ 【リーダー候補／障害者雇用支援のリーディングカンパニー／土日祝日休み／社会貢献性◎／マネ...
ジェントとのコミュニケーション ・面談対応 ・契約実務 （3）障害者雇用 ・障害者採用業務 ・社員の管理および業務サポート ・法定対応全般 採用ブランディング、SNS活用など着手を計画中であり、企画・推進派急務です。 ■組織構成： 人事管理部採用Gは管理職1...活動は重要な位置づけにあります。人材採用及びその周辺業務をこれまでの経験を活かしつつ、同社にマッチするようアレンジし採用計画達成に向け主体的な取り組みを期待します。主な活動内容を列挙します。 （1）新卒・中途採用（2）アルバイト採用・派遣スタッフ募集（3）障がい者雇用...
レーション設計などのスキルも身につく／リモート可・月平均5-15時間程度】 ■業務内容： 障害者雇用に特化した人材紹介サービス（LITALICO仕事ナビ）に登録いただいた新規の求職者を、キャリアアドバイザーにつなぐ役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ （1）営業...活動（求職者への架電業務） 新規で登録いただいた求職者への架電業務でヒアリングをおこない、ナーチャリングをおこないながらキャリアアドバイザーとの面談のアポを獲得いただきます。 ※ナーチャリング：転職意向が漠然とした方や障害者雇用...
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） 掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水) ＜週4在宅／品川＞品質管理◆石鹸・焼き菓子など多領域の受託製造製品◆「障害者雇用の成功」を目指す 【パー...ートワーク中心（週4在宅）で、フレックス制度を導入しておりますので、プライベートと両立しながら仕事に打ち込んでいただける環境です。 ■当社・配属部署について ◇当社は、パーソルグループの特例子会社として、約1900名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用...
材紹介事業者としては国内最大規模です。また、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。 (3)雇用支援事業：「ミラトレ」「Neuro Dive」の2...職ニーズも多様化しており、当社では2ブランド体制でカバーをしています。 【募集背景】 【仕事内容】 ＜週4在宅／品川＞品質管理◆石鹸・焼き菓子など多領域の受託製造製品◆「障害者雇用の成功」を目指す 【パーソルホールディングスの特例子会社／石鹸、アク...
【事業内容】 ■将来性：同社の将来性がある背景として下記の(1)～(3)が挙げられます。 (1)日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納...付しなければなりません。 (2)企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2％以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。 (3)障害者雇用...
職フェスタ』 ・障がい者のための就職情報誌『サ～ナ』 (2)障がい者採用支援人材紹介事業：企画提案『エージェント・サ～ナ』 ■将来性：同社の将来性がある背景として下記の(1)～(3)が挙げられます。 (1)日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用...が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。 (2)企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2％以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社...
【障害者雇用】 【＊仕事内容＊】 ～パナソニックグループ／時短相談可能／働き方制度充実◎～ 26新卒オープンポジション（営業部門）にて募集をしています。 ●お仕事内容 法人営業、内勤営業、営業事務、販売促進企画、eコマ...子配慮」 配属先によって配慮項目が変わってきます。 事前にどんな配慮が必要かを一緒に確認が出来ると嬉しいです。 ■ 雇用実績 「身体障害」,「精神障害」,「発達障害」,「知的障害」,「下肢障害」,「上肢障害」,「心臓機能障害」,「体幹機能障害...
【障害者雇用】 【＊仕事内容＊】 ～パナソニックグループ／未経験OK／家電製品の巡回ラウンダー／働き方制度充実◎～ Panasonicの商品である乾電池、管球、ヘッドホン、照明などのラウンダー（巡回スタッフ）を募集します。 指定...様の急な体調不良や学校行事でのお休みにも柔軟に対応いたしますので、子育て中の方もご安心ください。 ■ 合理的配慮 「通勤時間配慮」,「残業配慮」,「転勤配慮」,「産業医など配置」,「時短勤務可能」,「勤務日数相談可能」 ■ 雇用実績 「身体障害」,「精神障害」,「発達障害」,「知的障害」,「下肢障害...