＜半蔵門駅より徒歩1分＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠千代田区 【施設名】： シン建工業株式会社 シンセリティ千代田一番町 【施設形態】： 有料老人ホーム 【雇用形態】： 常勤 【募集職種】： ケアマネジャー... 【休暇】有給休暇、夏季休暇、冬季休暇 【勤務地】： 102-0082 東京都千代田区一番町11-3 【最寄交通機関】： 半蔵門駅より徒歩1分 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護...
種連携 ・病院やクリニック、ケアマネジャー、ヘルパー、デイサービス、ショートステイ、他訪問看護ステーションなどとの調整業務 ・退院前カンファレンス参加 ※週に1度、午後にステーションから徒歩圏内にある小規模多機能型施設へ訪問し、入居者のケア...留置カテーテル、腎瘻、など） ・医療用麻薬管理 ・急変時対応 ◆訪問先でのケアや介助 ・摂食嚥下 ・褥瘡処置や予防、創処置 ・ポジショニング ・入浴、シャワー浴介助 ・各種保清（清拭、足浴、洗髪） ・爪白癬ある方の爪切り ◆多職...
リアパス： ・チーフやエリアマネージャーのようなマネジメントコースの他、将来的に製品プロモーション・マーケティングなど本社側の業務に携われるチャンスもございます。 ■就業環境： ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働き...サービス、販売系 掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日) 【東京/未経験歓迎】★フェイシャルエステティシャン◆毛穴ケア専門サロン「ウビクエ」／福利厚生◎ ～ハト...
の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われているかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、LEOCエリアマネージャー（事業部長）も交...えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【求人情報】 職種： ケアファシリティ内キッチンの栄養士 仕事内容： クライアントとなる福祉施設の施設内厨房のお食事をプレイングマネージャー...
の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われているかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、LEOCエリアマネージャー（事業部長）も交...えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【求人情報】 職種： ケアファシリティ内キッチンの栄養士 仕事内容： クライアントとなる福祉施設の施設内厨房のお食事をプレイングマネージャー...
するクライアントは多種多様です。 1人平均3～4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2～3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方は歓迎します！】 ・第二新卒大歓迎 ・医療、福祉...規定による） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■マネジメント研修、博報堂グループ研修 ■PRプランナー資格補助制度 ※バックアップ体制は万全です。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■健康保険組合保養所、健康...
するクライアントは多種多様です。 1人平均3～4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2～3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方は歓迎します！】 ・第二新卒大歓迎 ・医療、福祉...金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：同社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上（当社規定による） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■マネジメント研修、博報堂グループ研修 ■PRプラ...
するクライアントは多種多様です。 1人平均3～4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2～3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方は歓迎します！】 ・第二新卒大歓迎 ・医療、福祉...規定による） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■マネジメント研修、博報堂グループ研修 ■PRプランナー資格補助制度 ※バックアップ体制は万全です。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■健康保険組合保養所、健康...
が豊かな社員から生まれるコミュニケーションも魅力 ■キャリアプラン 店舗スタッフとしての経験を重ね、多彩なキャリアステップを描けます。 ・店舗マネジメントを担う店長職 ・エリアマネージャー、リテールマネージャーなど本部職へのジョブチェンジ ・教育研修を担う研修トレーナー ■ブラ...様を笑顔に ! 美容の知識を磨き、働きながら綺麗になれます ! 店舗スタッフから店長、エリアマネージャー、リテールマネージャー、研修トレーナーへのキャリアアップも ! 中途入社率が高い為、自分の頑張り次第で評価や待遇が上昇します ! ★アピ...
ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケア...トップクラスの給与水準 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...
カリ稼げるのが魅力♪ 時給1,700円×1日8h×20日（週5日）＝272,000円 職種： ［1］介護福祉士 ［2］初任者研修/2級ヘルパー ［3］実務者研修/1級ヘルパー ［4］ケアマネジャー等 勤務地： 東京都千代田区 ☆その他、東京...はお気軽にご相談くださいね♪ 【求人情報】 職種： ［1］介護福祉士 ［2］初任者研修/2級ヘルパー ［3］実務者研修/1級ヘルパー ［4］ケアマネジャー等 仕事内容： 施設内にて、介護業務全般をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・ご利...
カリ稼げるのが魅力♪ 時給1,700円×1日8h×20日（週5日）＝272,000円 職種： ［1］介護福祉士 ［2］初任者研修/2級ヘルパー ［3］実務者研修/1級ヘルパー ［4］ケアマネジャー等 勤務地： 東京都千代田区 ☆その他、東京...はお気軽にご相談くださいね♪ 【求人情報】 職種： ［1］介護福祉士 ［2］初任者研修/2級ヘルパー ［3］実務者研修/1級ヘルパー ［4］ケアマネジャー等 仕事内容： 施設内にて、介護業務全般をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・ご利...
機器、医療業界の経験 ・上記業界以外でも、コンサルティング、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入等の経験 ▼マネジャー・シニアマネジャー・ディレクター ・6年以上のコンサル経験 ・もしくは10年程度の製薬、ヘルスケア、医療...や強さにつながっています。 【募集背景】 【仕事内容】 ヘルスケア・医薬・ライフサイエンスコンサルタント【CW-HIA】 ■担当業務： 医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クラ...
方から支援をお届けするお仕事です。 お問い合わせをお待ちしております。 【サービス紹介】： ケア人材バンクは、ケアマネジャー（介護支援専門員、ケアマネージャー）、社会福祉士、精神保健福祉士、相談員のお仕事探しを専門とする無料転職支援サービスです。 あな...職種】： 児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 【月給】322,500円-435,000円 ［内訳］ 基本給:279,400円-376,900円（ライフプラン手当50,000円含む） 固定残業手当:43,100円-58,100円（20時間...
で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 ■明確な評価制度：2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...メントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では店長未経験であっても、必要...
制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品...
制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品...
制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品...
制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上...
期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...メントを担当していただきます。 入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値...