職種】： ケアマネジャー 【給与情報】： 【年俸】3,000,000円-3,600,000円 月給換算 250,000円-300,000円（計算式:年俸÷12ヶ月） ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 オン...資産 = 人財」と考え育成教育に力を入れています。 まずはお問合せください。 【サービス紹介】： ケア人材バンクは、ケアマネジャー（介護支援専門員、ケアマネージャー）、社会福祉士、精神保健福祉士、相談...
＜希少＞新規事業スタートのためケアマネジャーまたは社会福祉士資格保有者を募集します＠渋谷区 【施設名】： 株式会社ハイメディック 株式会社ハイメディック 【施設形態】： 本部（施設） 【雇用形態】： 常勤 【募集...職種】： ケアマネジャー 【給与情報】： 【月給】297,100円-359,300円 基本給 247,100円-309,300円 資格手当 50,000円 【特記事項】 年収目安 4,000,000円-5,000,000円程...
有料老人ホームでのケアマネジャー募集@品川区 【施設名】： 株式会社共立メンテナンス ドーミー大井町二葉 【施設形態】： 有料老人ホーム 【雇用形態】： 常勤 【募集職種】： ケアマネジャー 【給与...電鉄大井町線「下神明駅」徒歩7分 ・JR横須賀線「西大井駅」徒歩9分 ・JR京浜東北線・東急電鉄大井町線・東京臨海高速 ・鉄道りんかい線「大井町駅」徒歩13分 【業務内容】： 有料老人におけるホームでのケアマネジャー業務 【応募...
年間休日112日、地域包括支援センターにおけるケアマネジャーのお仕事です＠江東区 【施設名】： 社会福祉法人聖救主福祉会 平野長寿サポートセンター 【施設形態】： 地域包括支援センター 【雇用形態】： 常勤 【募集...職種】： ケアマネジャー 【給与情報】： 【月給】276,500円‐288,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※処遇改善手当25,000円含む 【賞与】年2回 計2か月（前年度実績） 【勤務時間】： 9:00-18:00...
-16-6 ザ・レジデンス白金スイート4F 【最寄交通機関】： 南北線、三田線「白金台駅」より徒歩13分 日比谷線「広尾駅」より徒歩13分 車通勤不可 【業務内容】： シニア向け分譲マンション併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー...シニア向け分譲マンション併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠港区 【施設名】： 株式会社シティインデックスホスピタリティ シティインデックスホスピタリティ居宅介護支援事業所 【施設形態】： 居宅...
＜年間休日115日＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠江東区 【施設名】： スターツケアサービス株式会社 グループホーム きらら木場公園 【施設形態】： グループホーム 【雇用形態】： 常勤 【募集...職種】： ケアマネジャー 【給与情報】： ＜常勤＞ 【月給】290,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※一律夜勤手当5,000円×5回含/超過別途 ※上記給与に諸手当が含まれます 【特記事項】 東京...
介護医療院でケアマネジャーさん募集中@渋谷区 【施設名】： 医療法人社団明生会 セントラル介護医療院 【施設形態】： 介護医療院 【雇用形態】： 常勤 【募集職種】： ケアマネジャー 【給与情報】： 【月給...-0045 東京都渋谷区神泉町25-1 【最寄交通機関】： 車通勤不可 神泉駅から徒歩5分 駒場東大前駅から徒歩7分 【業務内容】： 介護医療院におけるケアマネジャー業務全般 【応募資格】 介護支援専門員 普通...
＜通勤アクセス良好＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠港区 【施設名】： ワンダフルサポート株式会社 ワンダフルサポート居宅介護支援事業所 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【雇用形態】： 常勤... 【募集職種】： ケアマネジャー 【給与情報】： 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【勤務時間】： 09:00-18:00 【休日・休暇】： 【休日】土曜日・日曜日休み、週休2日制 【休暇】有給...
＜年間休日122日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠目黒区 【施設名】： 社会福祉法人奉優会 目黒区東部包括支援センター 【施設形態】： 地域包括支援センター 【雇用形態】： 常勤 【募集職種】： ケアマネジャー...地】： 153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目19-15 【最寄交通機関】： 中目黒駅より徒歩5分 【業務内容】： 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】： くる...
ムヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問...的な研修や会議の開催もあり◎また、毎年「人権啓発研修」と「コンプライアンス研修」を全社員に向けて実施しています。 また、大災害発生時等への対策強化にも努めています！ サービス提供責任者：40名以上のお客様を担当して頂きます アシスタントサービスマネジャー：40名以...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社...鉄板王国もしくはステーキの王様の店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケア...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...山下本気うどんの店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上...