＜医療法人社団母体＞居宅ケアマネジャー募集中＠日野市 【施設名】： 医療法人社団佐々木クリニック 居宅介護支援事業所・いいプラン 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【雇用形態】： 常勤 【募集職種】： ケアマネジャー...徒歩15分 車通勤可能 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・顧客管理とスケジュール調整 ・ケアプラン作成 ・データ入力 ・新規顧客の契約 ・その他ケアマネジャー業務全般 対象地域 八王...
＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー兼管理者の募集です＠昭島市 【施設名】： 社会福祉法人同胞互助会 居宅介護支援センター愛全園 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【雇用形態】： 常勤 【募集...職種】： ケアマネジャー 【給与情報】： 【月給】260,000円‐327,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,000円 ‐ 297,000円 資格手当 20,000円 管理者手当 10,000円 【特記...
制度などの福利厚生が充実しています。 **2. キャリアパスの多様性** 管理職としての経験を積むことで、将来的には施設長やエリアマネージャー、さらには経営層へのキャリアパスも開かれます。また、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を目指すことも可能です。 **3. 人間...とのつながりを深めることで、より良いサービスを提供するためのアイデアや支援を得ることも可能です。 **4. 多様なスキルの習得** 介護技術だけでなく、マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、問題解決能力など、多岐にわたるスキルを習得することができます。これ...
型有料老人ホームでのサービス提供責任者 仕事内容： 住宅型有料老人ホームでの サービス提供責任者業務をお願いします。 ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、 計画立案、ヘルパーへの指示・指導（マネジメント）をお願いします。 ほかにも事務作業、ヘル...アクセス： 青梅線 福生駅 徒歩10分 ※車通勤可能 勤務時間・曜日： 7:00～16:00/9:00～18:00/11:00～20:00（休憩60分） 週5日/シフト制（毎月9日公休） 資格・経験： 資格：介護福祉士以上 経験：不問...
施設の求人をご紹介可能です！ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、幅広いポジションの求人を取り扱っております。20代から中高年まで、幅広い年代の方が活躍しています。アルバイト・パートからステップアップを目指す方、自分に合ったお仕事をお探しの方、お気... 賞与あり 実績年2回・計600000円程度 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・職種手当なし 勤務時間 変形シフト制（1ヶ月単位） ・7:00～16:00 ・11:00～20:00 ・9:30～18:30 ・16:30～翌9...
たの志向やスキルに合わせた最適な職場を提案いたします。 ぜひ一歩を踏み出して、新たな挑戦に応募してみませんか？ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・サービス提供責任者・生活相談員など、 様々な求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広...:45 始業、申し送り 9:00 排泄介助、入浴介助、シーツ交換 12:00 食事介助、服薬介助 休憩（勤務時間により時間は異なりますが11:30～14:00の間で45分） 13:00 口腔ケア、排泄介助、移乗介助、入浴介助 15...
福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、多岐にわたるポジションの求人を取り扱い、あなたの志向やスキルに合わせた最適な職場を提案いたします。 20代から中高年まで、幅広い年代の方々が私たちのサポートを受け、理想...付有料老人ホームニチイホーム高幡不動 雇用形態 正社員 職種 サービス付き高齢者向け住宅 介護職 お仕事内容 株式会社ニチイケアパレスは、関東圏内で介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開しています。私た...
福祉士や介護支援専門員などの受験対策講座も会社で開催しています。 有資格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。 ＊実務者研修の受講費／上限12万円まで支給 ＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー...あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修もあります。 リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー へのキャリアアップ事例も多数あり。 スマ...
格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。 ＊実務者研修の受講費／上限12万円まで支給 ＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費／全額または上限3万円(行政...ルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー→経営層への キャリアアップ事例も多数あり。 ■資格支援制度(介護福祉士・介護支援専門員など) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病...
や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当...内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月...
格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。 ＊実務者研修の受講費／上限12万円まで支給 ＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費／全額または上限3万円(行政...へ施設登録をしてる方は全額支給) ※ケアマネ業務をしていなくても更新研修費の支援があります！ ◎その他の各種研修制度 新入社員の方だけでなく、役職ごとの研修やスキルアップのための定期研修も充実していて、どなたでも成長できる機会が豊富です。 研修への参加が難しい方は、自宅...
「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚...開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3...
「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚...者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入...
「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚...者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入...
して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー...い声掛けと笑顔でサポートをお願いします！ ≪ケア体制について≫ 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ≪入社後の研修について≫ 入社から約1か月...
福祉士や介護支援専門員などの受験対策講座も会社で開催しています。 有資格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。 ＊実務者研修の受講費／上限12万円まで支給 ＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー...回：最大40万円※前年度実績) ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー→経営層への キャリアアップ事例も多数あり。 ■資格支援制度(介護福祉士・介護...
福祉士や介護支援専門員などの受験対策講座も会社で開催しています。 有資格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。 ＊実務者研修の受講費／上限12万円まで支給 ＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー...)の更新研修費／全額または上限3万円(行政へ施設登録をしてる方は全額支給) ※ケアマネ業務をしていなくても更新研修費の支援があります！ ◎その他の各種研修制度 新入社員の方だけでなく、役職...
者研修の受講費／上限12万円まで支給 ＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費／全額または上限3万円(行政へ施設登録をしてる方は全額支給) ※ケアマネ...(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修もあります。 リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー...
して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー...年ごとの更新制です。※原則更新 (初年度は9月30日に更新) ※正社員登用あり ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期...
「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚...者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入...