＜大手法人で福利厚生充実＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠入間市 【施設名】： 社会福祉法人埼友会 特別養護老人ホーム 聖愛園 【施設形態】： 特別養護老人ホーム 【雇用形態】： 常勤 【募集...職種】： ケアマネジャー 【給与情報】： 【月給】231,700円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 業務手当 20,000円 資格手当 40,000円 【特記事項】 時間外手当 年末年始手当 2,000円/日 オン...
＜年間休日113日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠入間市 【施設名】： 医療法人永仁会 入間市藤沢地域包括支援センター 【施設形態】： 地域包括支援センター 【雇用形態】： 常勤 【募集...職種】： ケアマネジャー 【給与情報】： 【月給】193,500円‐270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 187,500円‐264,000円 介護支援専門手当 6,000円 【賞与】年2回、4.00ヶ月分（前年...
＜未経験可/年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠入間市 【施設名】： 株式会社エクラシア ラウンド＆ケア居宅介護支援事業所西部 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【雇用形態】： 常勤... 【募集職種】： ケアマネジャー 【給与情報】： 【月給】280,000円‐ ※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。 基本給 206,000円 みなし残業手当代 54,000円-/30時間分 ※30時間...
型有料老人ホームでのサービス提供責任者 仕事内容： 住宅型有料老人ホームでの サービス提供責任者業務をお願いします。 ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、 計画立案、ヘルパーへの指示・指導（マネジメント）をお願いします。 ほかにも事務作業、ヘル...県入間市 交通アクセス： 西武池袋線 仏子駅 車7分 西武池袋線 元加治駅 車7分 勤務時間・曜日： 7:00～16:00/9:00～18:00/11:00～20:00（休憩60分） 週5日/シフト制（毎月9日公休） 資格・経験...
な挑戦に応募してみませんか？ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・サービス提供責任者・生活相談員など、 様々な求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍！ 自分にあったお仕事を探したい方、 ぜひ...・マネジメントサポートの充実：リーダーシップ研修やマネジメント支援プログラムを提供し、管理職のスキルアップを支援します。 ・スタッフの声を大切にする文化：フィードバックやアンケートを活用し、スタ...
業界に特化した職業紹介を行っております。全国各地の福祉・介護施設の求人をご紹介可能です！ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、幅広いポジションの求人を取り扱っております。20代から中高年まで、幅広い年代の方が活躍しています。アルバイト・パー...員：350万円～450万円（実績） 勤務時間 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 20:00～翌8:00 休憩60分 時間外 月平均5～10時間 月平均労働日数 21.4日...
職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政...【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）または遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり,【お仕事内容】 ■仕事内容 入居...
職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政...【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）または遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり,【お仕事内容】 ■仕事内容 入居...
や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当...充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格...
や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当...内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月...
「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚...者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入...
〜27,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・資格手当：20,000円 【別途支給】 ・夜勤手当：5,000円/回 ・ケアマネジャー手当：10,000円/月 ・賃貸住宅手当：15,000円/月 ・扶養手当：一人あたり5,000円/月...代を心配しなくて済みますよ◎ ＊安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます 【勤務開始時間～勤務終了時間】 09:00～18:00 【勤務時間・シフト詳細】 ■勤務時間 （1）7時00分...
「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚...者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入...
や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当...の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 ～休憩～ ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レク...
や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当...の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 ～休憩～ ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レク...
や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当...の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 ～休憩～ ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レク...
「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚...者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入...
や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当...の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 ～休憩～ ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レク...
「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚...者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入...
【仕事内容】◎おすすめポイント ■株式会社社会福祉総合研究所が運営するサービス付き高齢者向け住宅「ロイヤルレジデンス入間」ではケアマネジャー（常勤）を募集しています。 ■9:00～18:00のワンシフトのみの勤務です。年間休日は116...なく働きながらスキルアップも目指せます。 ◎このような方をお待ちしています ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■これまでの経験、資格を活かしてキャリアアップ…,サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種...