※月1〜2回の土曜日勤務あり（平日振休あり） [応募資格] ・年齢要件: 〜 55歳 ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・【必要資格】保育士 [企業名・施設名] おうち保育園あさがや [最寄り駅] 中央本線 高円...パンの人材紹介求人です。 【株式会社モード・プランニング・ジャパン 企業PR】 医療福祉業界に強い人材紹介・派遣会社です。 全国で保育園を運営してきたノウハウ、医療福祉分野に特化した人材サービスを展開してきた経験を活かして、あなたの転職をサポート！ 職場...
厚生: ※加入保険は法定通り エプロン貸与 子育て中の方は病児保育サービス割引制度有 アピールポイント: 「おうち保育園あさがや」は、0歳児から2歳児を対象とした小規模認可保育所です。 子どもたちが「おうち」にい...名: おうち保育園あさがや 勤務地: 東京都杉並区阿佐谷北5丁目47-11 ルセーヌ阿佐ヶ谷1階 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で14分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で14分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で15分 対象...
【仕事内容】保育士（杉並区）4月入社もOK♪ まずは見学だけでも気軽に来てください☆彡,【お仕事内容】 おうち保育園 あさがや（杉並区）のお仕事★（小規模認可保育園） おうち保育園 あさがや（杉並区）のお仕事★（小規模認可保育園...があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？ あなたからのご応募をみんなでお待ちしています。 【求人の特徴】 ★ 紹介先施設名：おうち保育園 あさがや 紹介...
医療・介護・福祉系その他,保育士,教育系その他 掲載期間：05/01（木）〜05/31（土） おうち保育園あさがや 高円寺駅徒歩！人気の小規模園！0〜2歳児！定員12名以下！見守り保育/729683 雇用形態 正社...-11 ルセーヌ阿佐ヶ谷1階 日々の子供の成長がやりがい☆社員雇用で保育のお仕事始めよう！ 【このお仕事のココがポイント】 ◇定員12名のお子さんに対し4名の正規保育士とパートの先生が保育にあたります。 ◇20〜50代の...
【仕事内容】 おうち保育園 あさがや（杉並区）のお仕事★（小規模認可保育園） おうち保育園 あさがや（杉並区）のお仕事★（小規模認可保育園） 【仕事内容】 活気ある保育園で、子どもたち一人ひとりの成長をサポートするお仕事です。保育...した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？ あなたからのご応募をみんなでお待ちしています。 【求人の特徴】 ★ 紹介先施設名：おうち保育園 あさがや 紹介元：valley合同会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ...
産休・育休 年休120日 住宅手当 【おうち保育園あさがや 求人のポイント】 ◆JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で14分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で14分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で15分... ◆園児定員：12名 ◆月給 233,500円 ～ ◆即日勤務可 ◆認可保育園の保育士 勤務地情報 園名 おうち保育園あさがや 施設形態 認可保育園 園児定員 12人 所在地 東京都杉並区阿佐谷北5丁目47-11ルセ...
トリーは、年齢、性別不問、未経験可 ◎ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、（持ち帰り仕事禁止！残業も月数時間程度） 産休育休の制度も充実しており、長く働ける環境が整っています！ 【タイトル】 おうち保育園 あさがや...:2015年度実績） ※おうち保育園は土曜日も開園の為、月に2回程度の土曜日勤務があります。土曜日勤務分は平日に振替休日を取得するか、賃金払いを選択できます。 実働8時間以上/休憩60分以上 【給与詳細】 住宅手当あり 月給...
募集職種｜雇用形態｜施設形態 【募集職種】保育士 【雇用形態】正社員（正職員） 【施設形態】小規模保育所 【おうち保育園 あさがや】高円寺での保育士のお仕事です♪!（小規模認可保育園） 法人名｜施設名 特定...非営利活動法人フローレンス おうち保育園あさがや 求人の特徴 給与 月収：233,500〜284,000円 勤務時間 7:00ー20:30 上記時間内で実働8時間 休日 年間休日129日 日祝 勤務地 東京都杉並区阿佐谷北5-47...
おうち保育園あさがや 募集要項 高円寺駅徒歩！人気の小規模園！0～2歳児！定員12名以下！見守り保育/729683 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,500円～264,000円 月給23万円～26万円...サルタントの声～ フローレンスの保育園は、こどもの「やってみたい」だけではなく、大人の「やってみたい」も応援します。 スタッフ一人一人が、自分の意見や感情、経験、価値観を共有し、より良い保育を実践するために日々チームで話し合いながら、「こどもにとって」を大切にした保育...