の多い組織となっております。これまでも育休産休や時短勤務の取得者が多数おり、女性が長期的に就業しやすい組織となっております。 ■入社後フロー： 入社後半年～1年は先輩が育成をします。そのため商品や仕事の流れについて少しずつ学ぶことができます。これ...までも全員が中途で入社しており、未経験の方でもキャッチアップできる環境は整っております。 ■キャリアパス： IT知識を習得後に、システム企画や開発をお任せすることもございます。ご自身の希望に合わせて、ITのスキルアップやキャリアアップが可能です。 ■働き...
タの運用業務 ・仕入れ先が使用するシステムのログ取得作業 ・システムに関する問合せ対応（メール、電話） ・社内向けヘルプデスク ■組織構成： 女性の多い組織となっております。これまでも育休産休や時短勤務の取得者が多数おり、女性...を習得後に、システム企画や開発をお任せすることもございます。ご自身の希望に合わせて、ITのスキルアップやキャリアアップが可能です。 ■働きやすさ： 年休120日、土日祝休み、残業20～30時間程度と非常に働きやすい環境です。その...
の現場における人と人とのコミュニケーションを大切にし、営業の現場で起きるあらゆる事と向き合う姿勢を大事にしていきます。こうした営業の文化を継承していくことも同社の理念であり、目指すものです。 ■社風： プロフェッショナルとしての意識とバイタリティに富み、成長志向の強い方々の集団です。社内...取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■育児休業制度（取得実績多数あり・現在も育児短時間勤務取得者在職中） ■介護休業制度 ■永年勤続表彰（5年毎） ■退職?制度 ■各種お祝金・お見舞金制度 ■資格取得?援制度 ■全社員総会（毎年期末（6?）に開...
的なアプローチをモットーに体験し社会生活における課題を共に共有し伴走するのが当社の『とも育』です★ とも育は「友」「共」「伴」「供」からともに一緒に伴走するを意味しています。 育は育む、育てる、育てられるから意味を成しています♪ 当事者児童、保護者、我々、他関係機関との伴走が重要である考え方になります！ 【とも育...療育からコミュニティ（社会）の中での個々のフォローアップをお仕事としてキャリア転換してみませんか？ 放課後デイ・児童発達支援・保育所等訪問支援の事業所【とも育】です★ とも育は「友」「共」「伴」「供」からともに一緒に伴走するを意味しています。 育は...
代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです＜br＞男女とも育休あり♪福利厚生充実で管理しやすい環境★残業少め＜br...
リアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです＜br＞最寄り駅に近いから通いやすい◎福利厚生充実&男女とも育休実績あり♪残業少なめで働きやすい!＜br＞■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チー...
環境：SAS・bat 勤務地：豊洲駅 ■大手小売業 ERP導入支援・運用保守 担当工程：開発・運用・開発保守 開発環境：SAP/HANA 勤務地：新宿駅 ★その他にも多数あります 【モノづくりも育成も管理も！ベテ...ランの経験が存分に活かせる】 当社は未経験で入社する若手が多いこともあり、ベテランの様々な経験が活かせます。私自身も課長としてマネジメントや育成をしながら実際に手も動かしており、エンジニアとしてのやりがいは感じながら、メンバーを育て、まと...
をよく知るあなたなら、スタッフの悩みや気持ちもよく分かるはず。 自分の工夫やこれまでの経験が、 現場の雰囲気や仕事の質にすぐに反映されるので、達成感も大きいです。 また、本社の事務スタッフともやり取りが多いので、 人と話すのが好きな方や、 コミ...に、新人さんの成長を見守ったり、清掃のコツを伝えたりすることにもやりがいを感じています。これまでの経験を活かして、仲間と一緒に成長したい方には、まさにピッタリの職場ですよ！ 採用も育成も！これまでの経験が活きる職場です。 スタ...
もたちの“人間性”の部分も育んでいきます！ モチロン“楽しい時間”も忘れずに♪緑のお庭と一体になった園庭や、階段状のステージ空間、大画面シアター、 そして製作活動を集中して行えるアトリエ的空間なども完備して、動の活動と静の活動、どち...先を熟知したコーディネーターが、あなたの希望を細かくお聞きするとともに、たくさんのお仕事をご紹介。あなたが笑顔で働けるよう、全力でサポートいたします！ 「こんな現場で働きたい」、「この条件で探して欲しい！」etc...まずはお気軽にご相談ください。...
やケガを防ぐための監督を行います。 4. **保護者とのコミュニケーション**: 子どもの成長や日常の様子を保護者に報告し、相談に乗ることも重要な役割です。 5. **行事の準備と運営**: 運動会や発表会、季節のイベントなどの行事を企画し、運営します。 ### やり...の点がポイントとなります。 1. **柔軟な勤務時間**: 時短勤務やフレックスタイム制度が導入されている職場では、子どもの送り迎えや家庭の事情に合わせて働くことができます。 2. **育児支援制度**: 育児休暇の取得が奨励されているだけでなく、復職後も育...
や出産のタイミングで週休3日にシフト ★育休後の時短勤務 など 育児と両立しやすい環境が整っています。 さらに、残業ほぼなし・有給取得しやすいなど 家庭を持つ方にとっても嬉しい待遇が整っているので 仕事も育児も諦めない働き方ができますよ◎ 【年間...でじっくりマスター ＊Web経由のお問い合わせがメインの反響営業 「働き方に、自分を合わせる」時代、ここで卒業しませんか？ 質問しやすい雰囲気が成長のカギ（Sさん/2023年入社） 以前は介護職として働いていました。 未経験での入社で、IT業界だと覚えることも...
を持つ方にとっても嬉しい待遇が整っているので 仕事も育児も諦めない働き方ができますよ◎ 【年間休日120日】 ◆完全週休2日制（土日）or 完全週休3日制（土日＋任意の曜日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆冬期休暇 ◆年次有給休暇 ★3～4連休の取得もOK！ ◆産休・育休...に即インセンティブ支給 20代の未経験社員が月に30万円手にしたことも！ ★賞与や社内コンテストなど 還元の場が沢山あるので【入社3年目で年収600万円】も可能です◎ 充実収入で叶えるトキメキライフ、始めませんか？ 介護職からのキャリアチェンジ！（Sさん...
れ先が使用するシステムのログ取得作業 ・システムに関する問合せ対応（メール、電話） ・社内向けヘルプデスク ■組織構成： 女性の多い組織となっております。これまでも育休産休や時短勤務の取得者が多数おり、女性が長期的に就業しやすい組織となっております。 ■入社...後フロー： 入社後半年～1年は先輩が育成をします。そのため商品や仕事の流れについて少しずつ学ぶことができます。これまでも全員が中途で入社しており、未経験の方でもキャッチアップできる環境は整っております。 ■キャリアパス： IT知識を習得後に、システム企画や開発をお任せすることも...
してお問合せください。 岩田屋本店教室 外観 教室はmikihouseの店舗と併設の百貨店内 広々とした教室！ 小さな集団での活動で… 協同的に活動することで主体的な学びの姿勢が身につくとともに、社会性や積極性も育まれていきます♪...さまのお預かりやお引渡しの際のご挨拶・活動報告、個人面談などで、ママやパパの子育て応援として気持ちに寄り添っていただくことも大切なお仕事です ◆教室運営：教室整美、在籍者管理、生徒募集専任スタッフへのご協力（体験レッスン/教室見学/訪問者の対応など） ◆簡単な事務処理（経費...
教室の講師としてのチャレンジに安心して踏み出していただけると思いますので、安心してお問合せください。 日本橋三越本店教室外観 教室はmikihouseの店舗と併設の百貨店内 広々とした教室！ 小さな集団での活動で… 協同的に活動することで主体的な学びの姿勢が身につくとともに、社会性や積極性も育まれていきます♪...までのお子様に学齢に合わせた楽習を展開します ★楽しい授業を行うためのマニュアルがあります！！ ◇3〜12人の少人数クラスを講師1〜2名体制で担当 ◇保護者対応：お子さまのお預かりやお引渡しの際のご挨拶・活動報告、個人面談などで、ママやパパの子育て応援として気持ちに寄り添っていただくことも...
アップなどの実績は正当に評価。 成果次第で【年収1000万円】も充分狙える環境です。 あなたのキャリアとともに、ブランドも育てていく。 そんな醍醐味を、ここで味わってください。 取材担当者より 2014年設立からわずか10年で売上高712億円...決定のスピードも迅速。商品の仕入れ判断や販促企画の実施など、日々の現場で求められる判断には、複雑な承認フローも、厚いプレゼン資料も必要ありません。しっかりした根拠さえあれば、その場で決裁が下りることも。市場の変化や顧客ニーズの移り変わりにも即対応できるため、機会...
れ先が使用するシステムのログ取得作業 ・システムに関する問合せ対応（メール、電話） ・社内向けヘルプデスク ■組織構成： 女性の多い組織となっております。これまでも育休産休や時短勤務の取得者が多数おり、女性が長期的に就業しやすい組織となっております。 ■入社...後フロー： 入社後半年～1年は先輩が育成をします。そのため商品や仕事の流れについて少しずつ学ぶことができます。これまでも全員が中途で入社しており、未経験の方でもキャッチアップできる環境は整っております。 ■キャリアパス： IT知識を習得後に、システム企画や開発をお任せすることも...
週休2日制（土・日・祝） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日／プロジェクトによりますが6月～9月の間で取得できます） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■男女とも育...の声はしっかり聞いて、お客様先とも交渉します。 希望に応じてぴったりの現場を探せるよう努めています。 ◎作業や環境面での課題等があれば、営業部門がお客様に提案し改善を図ります。 【スキルアップのための盤石なフォロー体制】 Benesseが運...
後にマネジメントスキルを磨きたい際には、「現場での問題解決方法」「交渉力が身に付くケーススタディー」等の外部セミナーを受講することも可能です。また、24時間受講可能な教育コンテンツもありますので、スキルアップに活用いただけます。 グループ活動：内容は、同グ...ット等の開発においても実績がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： ≪誰もが活躍できる環境が強み！定着率は9割超◎≫ 従業員に長期的に活躍してほしいという想いから働く環境には自信があります。年間休日120日の他にも残業時間は月平均15.6時間、時短勤務や家族手当の制度があるためエンジニアでも育...