的に３名の職員で対応。 ・夜間帯は、１７時からお仕事開始。 日勤帯の方々と入居者の方が準備されたお夕飯を共に召し上がり、個々の様子を伺います。 食事を済まされるとみなさん各自のお部屋に戻り、ゆっくりくつろいだ後、就寝...の準備に入ります。 およそ２０過ぎには寝る準備に入ります。 入眠後は複数回の巡回を行い、オムツ交換などが必要な場合には対応を図ります。 １日の流れ ・午前中は入居者の方々の様子を伺いなから、お話をすることが多く、散歩や日常生活における身の回りのことを共に...
・ワークプレースの安全性と福利厚生: 当施設では労働環境の安全性を確保し、適切な労働条件や安全対策を提供します。また、福利厚生や社会保障制度の整備にも力を入れており、介護士さんが安心して働ける環境を提供します。 ・社内...コミュニティとイベントの活性化: 当施設では社内のコミュニティを活性化させるために、様々なイベントや交流プログラムを開催しています。介護士さんは同僚との絆を深め、楽しく働くことができます。 応募する 募集要項 会社名 特別養護老人ホーム中川の里 雇用形態 正社...
・コンプライアンスと倫理への取り組み: 当施設では法令遵守と倫理的な行動を重視しています。介護士さんは職務上の倫理規範を遵守し、入居者さんの権利とプライバシーを尊重することができます。 ・定期的な評価とフィードバック: 当施...設ではスタッフの成果を定期的に評価し、適切なフィードバックを提供しています。介護士さんは自身の成長や改善点を把握し、プロフェッショナルなスキルの向上に取り組むことができます。 応募する 募集要項 会社名 セントケアホーム川崎宮前 雇用形態 正社員 職種 グル...
・健康予防と予防医療の推進: 当施設では入居者さんの健康予防や予防医療の重要性を啓発しています。介護士さんは入居者さんの健康状態をモニタリングし、予防的なアプローチを通じてより良い生活をサポートすることができます。 ・職場...のコミュニケーション改善: 当施設では職場のコミュニケーションを改善するための取り組みを行っています。介護士さんは円滑なコミュニケーションフローを促進し、チームワークの向上に貢献することができます。 応募する 募集要項 会社名 グッドタイムナーシングホーム・宮前...
・継続的な教育と成長: 当施設では継続的な教育と成長の機会を提供しています。介護士さんさんは最新の介護技術や知識を学び、自己啓発を追求することでプロフェッショナルとしてのスキルを向上させることができます。 ・安全な環境の確保: 当施...設では安全な環境づくりに取り組んでいます。介護士さんは入居者の安全を最優先に考え、事故や怪我の予防に努めることで安心で快適な環境を提供することができます。 応募する 募集要項 会社名 介護付き有料老人ホームサンライズヴィラ藤が丘 雇用形態 正社員 職種 介護...