~ ●折衝など上流の経験が積める！生命保険会社様を担当するエンジニアとしてシステム開発をお任せ ●案件規模不問！プロジェクトリーダー経験で応募ができキャリアアップが叶う ●「平均残業時間15h/月×リモートワーク」でWLBも実現 ■業務...内容： 生命保険会社のエンドユーザーとの折衝から、開発・保守案件の要件定義、設計・製造・テストまで全工程に携わっていただきます。 ※今までの開発経験を通じて、顧客と密にコミュニケーションを取りながら上流工程にチャレンジしたい方、歓迎...
持株会 ■団体生命保険 ■定期健康診断、ストレスチェック ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短縮勤務制度 ※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」 ※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」 その他：自己...
は金融・通信・製造・物流など幅広く、基幹系・情報系・コンシューマー向けシステムなど多岐に渡ります。 ※オンプレミス基盤構築のご経験を生かして、クラウドエンジニアに挑戦したい方、歓迎です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャ...
の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後は要件定義から統合試験・保守業務を一通りご経験いただいた後、PMを目指すことが可能です。なお、PMを目指すにあたり、PMP資格取得や階層研修受講等のフォローがあります。 ■働き...
がいのあるシステム開発に携わることが可能です。 ■本ポジションの魅力： ・クラウド/アジャイル/BI/データサイエンスなどの新技術に触れることが可能です。 ・クラウドについては、AWS資格取得の当社フォローアップチームがありますので、未経...健康診断、ストレスチェック ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短縮勤務制度 ※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」 ※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」 その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラ...
健康診断、ストレスチェック ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短縮勤務制度 ※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」 ※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」 その他：自己申告、健康保険組合保養所、クラ...
他補足＞ ■社会保険 ■退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■定期健康診断、ストレスチェック ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短縮勤務制度 ※育児休業は「最大...
など上流の経験が積める！プロジェクトマネジメントをお任せ ●金融案件 未経験でも応募可！開発経験で応募ができキャリアアップが叶う ●「平均残業時間15h/月×リモートワーク」でWLBも実現 ■業務内容： 資産運用会社・証券会社... ・専門部署から配属されたプロフェッショナルからノウハウ共有の機会あり ＜その他補足＞ ■社会保険 ■退職金制度（退職一時金制度、確定拠出年金（加入者拠出有り） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■定期健康診断、ストレスチェック...
者拠出有り） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■定期健康診断、ストレスチェック ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短縮勤務制度 ※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」 ※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生...
/データサイエンスなどの新技術に触れることが可能です。 クラウドについては、AWS資格取得の当社フォローアップチームがありますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 入社...持株会 ■団体生命保険 ■定期健康診断、ストレスチェック ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短縮勤務制度 ※育児休業は「最大で子どもが3歳になるまで取得可能」 ※育児短縮勤務は「最大で子どもが小学校3年生修了時まで取得可能」 その他：自己...