大手企業で役員をしていた際、年功序列的な給与制度のため、有能でスキルのある若手社員が能力に見合った報酬を得られないことや、自分のやりたい業務につけないことなどから社員のモチベーションが低下するケースを多く経験しました。会社...が活性化するためには社員のモチベーションを活性化することが必須であると考え、社員本位の会社を作りたいと奮起して独立し、同社を立ち上げました。 ■同社の姿勢： 【感謝と誠意】 「顧客満足の最大化」と「社員満足の最大化」を経営方針としています。CS（顧客満足度）の本質は、顧客...