経験豊富な社員がOJTいたしますので不安なことがあってもサポートいたします。 ■当社について： 当社は地域密着型の介護施設を運営するケアサポート株式会社の100％出資の子会社です。地域で愛される企業として介護施設を展開。その...介護現場で培ったノウハウを活用し、施設運営で直面する数々の課題をお客様とともに現場目線で解決のサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験（目安2年以...
概要】 -ケアサポート株式会社- 2002年10月設立。 在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 -グループ子会社- ・キッズパワー株式会社（民間学童） ・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定...技能支援機関） ・NIS株式会社（保育） -外部認証- 厚生労働省 “えるぼし”64段階目 “ポジティブアクション（女性社員の活躍推進）” “仕事と介護の両立支援・トモニン（一般事業主行動計画）” 埼玉県 “多様な働き方実践企業”プラ...
概要】 -ケアサポート株式会社- 2002年10月設立。 在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 -グループ子会社- ・キッズパワー株式会社（民間学童） ・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定...技能支援機関） ・NIS株式会社（保育） -外部認証- 厚生労働省 “えるぼし”3段階目 “ポジティブアクション（女性社員の活躍推進）” “仕事と介護の両立支援・トモニン（一般事業主行動計画）” 埼玉県 “多様な働き方実践企業”プラ...
介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 -グループ子会社- ・キッズパワー株式会社（民間学童） ・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定技能支援機関） ・NIS株式会社（保育） -外部認証- 厚生労働省 “えるぼし”50段階...でのご利用者様をみるサービス業なので、職員との連携やご家族様への様子の報告などコミュニケーションが重要です。 サービス向上やチームワークを大切にできるかたであれば経験なくてもご活躍いただけます。 【会社概要】 -ケアサポート株式会社- 2002年10月設立。 在宅...
- ・キッズパワー株式会社（民間学童） ・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定技能支援機関） ・NIS株式会社（保育） -外部認証- 厚生労働省 “えるぼし”18段階目 “ポジティブアクション（女性社員の活躍推進）” “仕事...との連携やご家族様への様子の報告などコミュニケーションが重要です。 サービス向上やチームワークを大切にできるかたであれば経験なくてもご活躍いただけます。 【会社概要】 -ケアサポート株式会社- 2002年10月設立。 在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 -グループ子会社...
概要】 -ケアサポート株式会社- 2002年10月設立。 在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 -グループ子会社- ・キッズパワー株式会社（民間学童） ・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定...技能支援機関） ・NIS株式会社（保育） -外部認証- 厚生労働省 “えるぼし”3段階目 “ポジティブアクション（女性社員の活躍推進）” “仕事と介護の両立支援・トモニン（一般事業主行動計画）” 埼玉県 “多様な働き方実践企業”プラ...
介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 -グループ子会社- ・キッズパワー株式会社（民間学童） ・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定技能支援機関） ・NIS株式会社（保育） -外部認証- 厚生労働省 “えるぼし”142段階...でのご利用者様をみるサービス業なので、職員との連携やご家族様への様子の報告などコミュニケーションが重要です。 サービス向上やチームワークを大切にできるかたであれば経験なくてもご活躍いただけます。 【会社概要】 -ケアサポート株式会社- 2002年10月設立。 在宅...
- ・キッズパワー株式会社（民間学童） ・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定技能支援機関） ・NIS株式会社（保育） -外部認証- 厚生労働省 “えるぼし”3段階目 “ポジティブアクション（女性社員の活躍推進）” “仕事...との連携やご家族様への様子の報告などコミュニケーションが重要です。 サービス向上やチームワークを大切にできるかたであれば経験なくてもご活躍いただけます。 【会社概要】 -ケアサポート株式会社- 2002年10月設立。 在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 -グループ子会社...
- ・キッズパワー株式会社（民間学童） ・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定技能支援機関） ・NIS株式会社（保育） -外部認証- 厚生労働省 “えるぼし”3段階目 “ポジティブアクション（女性社員の活躍推進）” “仕事...との連携やご家族様への様子の報告などコミュニケーションが重要です。 サービス向上やチームワークを大切にできるかたであれば経験なくてもご活躍いただけます。 【会社概要】 -ケアサポート株式会社- 2002年10月設立。 在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 -グループ子会社...
- ・キッズパワー株式会社（民間学童） ・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定技能支援機関） ・NIS株式会社（保育） -外部認証- 厚生労働省 “えるぼし”109段階目 “ポジティブアクション（女性社員の活躍推進）” “仕事...との連携やご家族様への様子の報告などコミュニケーションが重要です。 サービス向上やチームワークを大切にできるかたであれば経験なくてもご活躍いただけます。 【会社概要】 -ケアサポート株式会社- 2002年10月設立。 在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 -グループ子会社...
概要】 -ケアサポート株式会社- 2002年10月設立。 在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 -グループ子会社- ・キッズパワー株式会社（民間学童） ・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定...技能支援機関） ・NIS株式会社（保育） -外部認証- 厚生労働省 “えるぼし”156段階目 “ポジティブアクション（女性社員の活躍推進）” “仕事と介護の両立支援・トモニン（一般事業主行動計画）” 埼玉県 “多様な働き方実践企業”プラ...
概要】 -ケアサポート株式会社- 2002年10月設立。 在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 -グループ子会社- ・キッズパワー株式会社（民間学童） ・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定...技能支援機関） ・NIS株式会社（保育） -外部認証- 厚生労働省 “えるぼし”10段階目 “ポジティブアクション（女性社員の活躍推進）” “仕事と介護の両立支援・トモニン（一般事業主行動計画）” 埼玉県 “多様な働き方実践企業”プラ...
介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 -グループ子会社- ・キッズパワー株式会社（民間学童） ・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定技能支援機関） ・NIS株式会社（保育） -外部認証- 厚生労働省 “えるぼし”3段階...でのご利用者様をみるサービス業なので、職員との連携やご家族様への様子の報告などコミュニケーションが重要です。 サービス向上やチームワークを大切にできるかたであれば経験なくてもご活躍いただけます。 【会社概要】 -ケアサポート株式会社- 2002年10月設立。 在宅...
概要】 -ケアサポート株式会社- 2002年10月設立。 在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 -グループ子会社- ・キッズパワー株式会社（民間学童） ・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定...技能支援機関） ・NIS株式会社（保育） -外部認証- 厚生労働省 “えるぼし”17段階目 “ポジティブアクション（女性社員の活躍推進）” “仕事と介護の両立支援・トモニン（一般事業主行動計画）” 埼玉県 “多様な働き方実践企業”プラ...
- ・キッズパワー株式会社（民間学童） ・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定技能支援機関） ・NIS株式会社（保育） -外部認証- 厚生労働省 “えるぼし”40段階目 “ポジティブアクション（女性社員の活躍推進）” “仕事...との連携やご家族様への様子の報告などコミュニケーションが重要です。 サービス向上やチームワークを大切にできるかたであれば経験なくてもご活躍いただけます。 【会社概要】 -ケアサポート株式会社- 2002年10月設立。 在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 -グループ子会社...
概要】 -ケアサポート株式会社- 2002年10月設立。 在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 -グループ子会社- ・キッズパワー株式会社（民間学童） ・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定...技能支援機関） ・NIS株式会社（保育） -外部認証- 厚生労働省 “えるぼし”172段階目 “ポジティブアクション（女性社員の活躍推進）” “仕事と介護の両立支援・トモニン（一般事業主行動計画）” 埼玉県 “多様な働き方実践企業”プラ...
- ・キッズパワー株式会社（民間学童） ・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定技能支援機関） ・NIS株式会社（保育） -外部認証- 厚生労働省 “えるぼし”51段階目 “ポジティブアクション（女性社員の活躍推進）” “仕事...世代とのやりとりの中からもやりがいを作れる ☆お客様相手の仕事をしていた ☆安全運転に自信がある ☆新しいことに挑戦するのに抵抗がない 【会社概要】 -ケアサポート株式会社- 2002年10月設立。 在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 -グループ子会社...
概要】 -ケアサポート株式会社- 2002年10月設立。 在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 -グループ子会社- ・キッズパワー株式会社（民間学童） ・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定...技能支援機関） ・NIS株式会社（保育） -外部認証- 厚生労働省 “えるぼし”68段階目 “ポジティブアクション（女性社員の活躍推進）” “仕事と介護の両立支援・トモニン（一般事業主行動計画）” 埼玉県 “多様な働き方実践企業”プラ...
介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 -グループ子会社- ・キッズパワー株式会社（民間学童） ・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定技能支援機関） ・NIS株式会社（保育） -外部認証- 厚生労働省 “えるぼし”153段階...でのご利用者様をみるサービス業なので、職員との連携やご家族様への様子の報告などコミュニケーションが重要です。 サービス向上やチームワークを大切にできるかたであれば経験なくてもご活躍いただけます。 【会社概要】 -ケアサポート株式会社- 2002年10月設立。 在宅...
- ・キッズパワー株式会社（民間学童） ・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定技能支援機関） ・NIS株式会社（保育） -外部認証- 厚生労働省 “えるぼし”172段階目 “ポジティブアクション（女性社員の活躍推進）” “仕事...との連携やご家族様への様子の報告などライトコミュニケーションが重要です。 サービス向上やチームワークを大切にできるかたであれば経験なくてもご活躍いただけます。 【会社概要】 -ケアサポート株式会社- 2002年10月設立。 在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。 -グループ子会社...