【事業内容】 ■概要 大企業向けの包括的な人事サービスを提供する人事業務プロセスのアウトソーシング事業会社。各業界のリーディングカンパニーが出資しており、事業の国内マーケットシェアトップクラスです。 ■事業内容 (1)給与・厚生...との定例MTGの実施等、密にコミュニケーションを取るポジションです。 ■本ポジションの魅力： ＜豊富なキャリアパス＞ 事業会社の人事では経験することのできないキャリアチェンジも可能です。 担当顧客の事業規模によっても、担当...
【事業内容】 ■概要 大企業向けの包括的な人事サービスを提供する人事業務プロセスのアウトソーシング事業会社。各業界のリーディングカンパニーが出資しており、事業の国内マーケットシェアトップクラスです。 ■事業内容 (1)給与・厚生...工程はオフショアパートナー依頼がメイン、小規模案件や対応速度が求められるものは自社での製造もあり） ・各種ベンダーコントロール（国内委託、外注パートナー・オフショアパートナー） ※メインシステムとなる給与システムはSAPを利用しております。SAP未経...
業務の受託サービス（BPO） (2)人事・給与に関するアプリケーションサービス（ASP）および システム運用・保守管理サービス (3)それらに付随するコンサルティング業務 ■魅力 同社は2009年10月、旧人事サービス・コンサルティング株式会社とヒューマンリンク株式会社...の人事・給与アウトソーシング事業が事業統合を行い、社名を新たに発足。旧人事サービス・コンサルティングは、人事システムを活用したアウトソーサー最大手として、大規模オペレーションが強み。一方、ヒューマンリンクは、人事業務関連のシェアードサービス会社...
テム保守部門など複数の関連部署と協働） ■研修： 4つ（OJT・オンボーディング・Off-JT・自己啓発）の人材育成方法を軸とした豊富な研修をご用意しており、新メンバーがスムーズに馴染める環境づくりを行っております。 ■募集背景： 三井住友信託銀行、パナソニック、花王、三菱商事などの出資により生まれたエイチアールワン...業務の受託サービス（BPO） (2)人事・給与に関するアプリケーションサービス（ASP）および システム運用・保守管理サービス (3)それらに付随するコンサルティング業務 ■魅力 同社は2009年10月、旧人事サービス・コンサルティング株式会社とヒューマンリンク株式会社...
【事業内容】 ■概要 大企業向けの包括的な人事サービスを提供する人事業務プロセスのアウトソーシング事業会社。各業界のリーディングカンパニーが出資しており、事業の国内マーケットシェアトップクラスです。 ■事業内容 (1)給与・厚生...取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わずに別の業務にチャレンジができる社内複業制度など豊かな人事制度が複数あり事業会社の人事では経験できないキャリアチェンジも可能。 3.社員表彰制度や感謝バッジ、配属部署外のサポーター制度など、お互...
【事業内容】 ■概要 大企業向けの包括的な人事サービスを提供する人事業務プロセスのアウトソーシング事業会社。各業界のリーディングカンパニーが出資しており、事業の国内マーケットシェアトップクラスです。 ■事業内容 (1)給与・厚生...いスキルを身に付けることができます。 ■業務概要： 人事業務のプロフェッショナルとして担当企業の給与計算や福利厚生等の業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社に定める業務 ■詳細： ・業務設計及び業務運用 ・給与、賞与計算(住民税、年末調整等)・福利厚生(財形・持株...