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Keywords: オープンワーク株式会社, Location: Shibuya, Tokyo

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【フルリモート】インサイドセールス ◆国内最大級の社員口コミサイト|企画&マーケスキルも身につく◆

有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目...ブマーケットの透明性を高める情報プラットフォーム「OpenWork」/リモート&フレックスを活用した柔軟な働き方も魅力~ ◆募集背景: 実際に働いた社員の声を公開することで企業の労働環境をオープンにし、「働きがい」を求めるすべての個人をサポートする当社。独自...

Posted Date: 12 Dec 2025

M&A推進◆国内最大級の社員口コミサイト『OpenWork』/代表直下/未経験者も可/フレックス

び財務諸表の基礎的な理解 ・M&A、事業投資に関する知見、あるいは強い関心 ・オープンワークのミッションへの共感 ※M&A実務自体に経験がなくとも意欲高い方であれば歓迎します 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16...有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目...

Posted Date: 09 Dec 2025

<週4在宅可>新規事業開発/ソリューションセールス ◆国内最大の社員口コミサイト『OpenWork』

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Posted Date: 21 Nov 2025

IR◆約1690万件のクチコミ評価スコアを誇る業界最大級の社員クチコミサイトを運営

有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目...られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、ヘッ...

Posted Date: 21 Nov 2025

<リモート中心>ソリューションセールス/マネージャー候補◆業界最大級の社員口コミサイト|東証グロース

有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目...交通費支給(3000円/日を上限とする) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助 <その他補足> ■リモートワーク...

Posted Date: 31 Oct 2025

【在宅中心】人材採用のコンサル営業<業界未経験歓迎>◆最大級の社員口コミサイト展開/研修体制◎

有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目...取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助 <その他補足> ■リモートワーク手当の支給有(支給条件有) ■出産祝金:1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円 ■結婚...

Posted Date: 28 Oct 2025

【BtoBマーケティングリーダー】業界最大級の社員口コミサイト展開◆東証グロース上場◆リモートメイン

ざまなチャレンジをおこなう必要もあることからマネジメントを強化しております。 <具体的な業務内容> 本ポジションではOpenWorkリクルーティングサービスを中心としたBtoBマーケティング業務をお任せいたします。 BtoBマーケティングに関しては、まだまだ発展途上の成長段階となっています。今後、他社にはないオープンワーク...有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目...

Posted Date: 24 Oct 2025