有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目... <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助 <その他補足> ■リモートワーク手当の支給有(支給条件有) ■出産祝金:1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円 ■結婚祝金:50万円...
有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目...最大級の社員口コミサイトを展開】 ■業務内容: 社内SEとして、拡大と変化を続けるリモートワーク中心の組織を活性化させるためのコーポレートIT業務をお任せします。 まずはPCなどのハードウェア管理の効率化や、各種Webサービス・ソフ...
有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目...交通費支給(3000円/日を上限とする) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助 <その他補足> ■リモートワーク...
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手当:通勤交通費支給(3000円/日を上限とする) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助 <その他補足> ■リモートワーク...います ・新メンバー入社月は既存メンバーも週2回以上出社するなど、安心して職場環境に慣れてもらえるよう工夫しています ◆組織構成 DRグループは23名(マネージャー3名含む)で構成され、顧客属性ごとに6~7名のチームで活動しています。メン...
ざまなチャレンジをおこなう必要もあることからマネジメントを強化しております。 <具体的な業務内容> 本ポジションではOpenWorkリクルーティングサービスを中心としたBtoBマーケティング業務をお任せいたします。 BtoBマーケティングに関しては、まだまだ発展途上の成長段階となっています。今後、他社にはないオープンワーク...有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目...
有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目...取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助 <その他補足> ■リモートワーク手当の支給有(支給条件有) ■ライフサポート制度:出産、育児、介護等のライフイベントにおいて在宅・時短...
有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目... <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助 <その他補足> ■リモートワーク手当の支給有(支給条件有) ■出産祝金:1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円...
プライアンス対応、社内研修 ・個人情報マネジメント(プライバシーマーク対応含む) ■組織体制 ・法務グループはマネージャー1名、メンバー3名(正社員、派遣等で構成、弁護士資格者2名を含む)の体制です ・現在株主総会・取締役会・監査...ックス◆ 【東証グロース上場/登録ユーザー695万人&クチコミ評価1690万件突破!質にこだわる情報プラットフォームとしてすべての人の"働きがい"を支援】 ■募集概要 当社では現在、会社を守るリスク管理はもちろん、更な...
て自社プロダクトを含む全社のセキュリティ戦略に従事できる。 ■働き方について ・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。 ・Slackでの...的な業務内容 ・会社全体の情報セキュリティ戦略の主導 ・経営戦略に基づいて、情報セキュリティ対策の実施計画(プロダクト、社内IT含む) ・セキュリティ関連のリスクアセスメントと評価方法策定 ・セキュリティ関連業務の運用と社内文化情勢 ・セキ...
コアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は62.1%(2023年度)とな...力のあるブランドアイデアおよびマーケティングプランの創出 ・社内外のステークホルダーと協業した、高いレベルでのマーケティングプランの実行 ・パフォーマンスマーケティングチームのマネジメントを通じた、運用型広告戦略の最適化 ・マーケティング組織全体の育成・強化 ■チーム構成 マー...
有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目...補助補足> ■自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助 <その他補足> ■リモートワーク手当の支給有(支給条件有) ■出産祝金:1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円 ■結婚祝金:50万円 ■ライフサポート制度:出産...
ットツール:Slack ・開発用PC:Mac/Windowsから選択可能( CPU:Intel(R) Core(TM) i7以上 / メモリ:32GB / SSD:512GB ) ■オープンワークで働く魅力: ・toCで登録者数640万人...「OpenWork」のネイティブアプリ開発をご担当いただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・マネジャーとしてメンバーとの1on1や組織改善などを含めたチームマネジメント業務 他、スキルに応じて ・機能の設計・開発 ・エン...
有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目...コアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークとなり、オンボーディング等サポートが必要な場合はチームで出社可能です。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は62.1%(2023年度...