スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サ...以上の休暇取得も可能)＜br＞【当社について】＜br＞中途入社半数以上!＜br＞当社の「エール」という社名には「社員を応援したい」という想いから名づけられています。＜br＞少人数制の研修制度や資格取得支援によるキャリアアップ、結婚・出産祝いはもちろん、お子...
スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サ...以上の休暇取得も可能)＜br＞【当社について】＜br＞中途入社半数以上!＜br＞当社の「エール」という社名には「社員を応援したい」という想いから名づけられています。＜br＞少人数制の研修制度や資格取得支援によるキャリアアップ、結婚・出産祝いはもちろん、お子...
入社半数以上！ 当社の「エール」という社名には「社員を応援したい」という想いから名づけられています。 少人数制の研修制度や資格取得支援によるキャリアアップ、結婚・出産祝いはもちろん、お子様の入学・卒業祝いなど社員の家族までが幸せと思ってもらえる様々な制...実績あり） 慶弔休暇 有給休暇 介護・看護休暇 長期連続休暇（プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能） 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 資格取得支援 建築技能講習費補助 配偶者健診費用補助...