3【正】シフト相談のしやすい職場 高収入が期待できるお仕事/キャリアステップあり/初めての方大歓迎/安心のサポート体制完備/簡単作業 「今の環境を変えたい」「安定して働きたい」 そんな気持ちを応援します 20代?30代を...
ーター歓迎 学生歓迎 転勤なし 未経験者歓迎 ブランクOK 40代以上も応募可 昇給あり 勤務先名: 株式会社キャリアステップ 職種: 事務 仕事内容: 事務として、あなたも新しいチャレンジを始めませんか? 当社では、デー...年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 企業名: キャリアステップ 本社住所: 大阪府大阪市東淀川区東中島1-5-18 電話番号(代表): 0662101109...
・主夫歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 学生歓迎 転勤なし 未経験者歓迎 ブランクOK 昇給あり 勤務先名: 株式会社キャリアステップ 職種: 教育指導スタッフ 仕事内容: 【こんな方におすすめ!】 ・子どもが大好き!子ど...名: キャリアステップ 本社住所: 大阪府大阪市東淀川区東中島1-5-18 電話番号(代表): 0662101109...
歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 学生歓迎 転勤なし 未経験者歓迎 ブランクOK 昇給あり 勤務先名: 株式会社キャリアステップ 職種: 教育指導スタッフ 仕事内容: 一人ひとりの個性と可能性を大切にし、お子さまが『できること』を増... 受付担当者: 採用担当 応募受付先電話番号: 採用担当携帯電話 受動喫煙対策: 禁煙 加入保険: 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 企業名: キャリアステップ 本社住所: 大阪...
あり 育児サポートあり 昇格あり 勤務先名: 株式会社キャリアステップ 職種: 事務 仕事内容: 物流・建設を支える安全用品の専門商社で、事務スタッフを募集します! 社内...上 決算賞与含む年3回の賞与あり 70歳までの継続雇用制度 女性が多数活躍中の職場 ____ \バックオフィスから現場を支える仕事、始めてみませんか?/ 株式会社キャリアステップ 厚生労働大臣許可番号27-ユ-303641...
あり 育児サポートあり 昇格あり 勤務先名: 株式会社キャリアステップ 職種: 倉庫管理 仕事内容: 【次世代のリーダー候補募集!】 倉庫管理から経営に携わるチャンスも! あなたの“やる気”を重視します! 「現場...のアイデアを発信したい方 ・業務改善やチーム運営に興味のある方 \次のステージへ進みたい方、大歓迎!/ 「現場から、会社の未来を創る」そんな存在になりませんか? 株式会社キャリアステップ 厚生労働大臣許可番号27-ユ-303641 勤務地: 東京...
人材との交流イベント企画・運営 ・中長期的な海外人材制度立案・改善 ※入社後は採用枠管理や面談、さらなる制度設計など業務範囲を拡大いただきます。 ■キャリアステップ: 主任・係長・課長・次長・部長というようにマネジメント範囲を広げていくことが可能です。ご経...営業、事務、企画系 掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水) 【三鷹】外国籍人材の採用担当◆技能実習生の採用経験歓迎◆プライム上場G/制度立案などキャリアアップ◎ 【飯田グループHD~アイ...
人材との交流イベント企画・運営 ・中長期的な海外人材制度立案・改善 ※入社後は採用枠管理や面談、さらなる制度設計など業務範囲を拡大いただきます。 ■キャリアステップ: 主任・係長・課長・次長・部長というようにマネジメント範囲を広げていくことが可能です。ご経...安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。 【募集背景】 【仕事内容】 【三鷹】外国籍人材の採用担当◆技能実習生の採用経験歓迎◆プライム上場G/制度立案などキャリアアップ◎ 【飯田グループHD~アイ...
✅マネジメントにチャレンジ など個性を活かせる道へ! 想い描くキャリアがきっと見つかるはず!! お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポーツ選手、インフルエンサーなど! ストレッチを通して肩のつらさや腰のだるさ等 悩み...利益150万円の場合)+資格手当1万円 =月収38万円⇒【年収456万円】 □26歳(入社3年目/マネージャー職) …月給45万+役職手当5万 =月収50万円⇒【年収600万円】 店長やマネージャー職へのステップアップ...
✅マネジメントにチャレンジ など個性を活かせる道へ! 想い描くキャリアがきっと見つかるはず!! お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポーツ選手、インフルエンサーなど! ストレッチを通して肩のつらさや腰のだるさ等 悩み...利益150万円の場合)+資格手当1万円 =月収38万円⇒【年収456万円】 □26歳(入社3年目/マネージャー職) …月給45万+役職手当5万 =月収50万円⇒【年収600万円】 店長やマネージャー職へのステップアップ...
研修制度が充実しています。基礎調理の研修や和食・洋食・中華の専門的な調理研修など、個人のスキルに応じた研修を選んで参加する事ができます。またキャリアステップ毎にも研修があるので新しい業務にも積極的にチャレンジする事が出来ます。【LEOCについて】LEOCは1983年に...や炒め物など、ご家庭でも馴染みのあるメニューを提供して頂きます。将来的には献立作成や食材の発注管理などの 栄養事務の業務をお任せします。栄養士としての業務を学べて、活かせるお仕事です。【キャリアアップが目指せる】まずは店舗での調理業務、メニュー作成、発注...
代・30代の店長が活動中です♪ 一般社員からスタートし、副店長、 店長(ブロンズ/シルバー/ゴールドの3段階) チーフ、ブロックマネージャーといった キャリアステップを進むことができます! \女性店長が活躍中!/ 副店...) ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい! ◆有給取得推奨&必須:年5日以上/3連休OK ◆閑散期(1~2月)は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も! 【早期キャリアアップが叶う!】 ◆副店...
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試験の合格率は9割以上! 20代・30代の店長が活動中です♪ 一般社員からスタートし、副店長、 店長(ブロンズ/シルバー/ゴールドの3段階) チーフ、ブロックマネージャーといった キャリアステップを進むことができます! \女性...なく活躍できる環境!】 ◆週休2日制(月8~10日) ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい! ◆有給取得推奨&必須:年5日以上/3連休OK ◆閑散期(1~2月)は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も! 【早期キャリアアップ...
バー/ゴールドの3段階) チーフ、ブロックマネージャーといった キャリアステップを進むことができます! \女性店長が活躍中!/ 副店長から店長への昇格で年収50万円UP可能! 勤務時間: シフト制 <勤務時間例> 13:00... ◆閑散期(1~2月)は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も! 【早期キャリアアップが叶う!】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月! ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ& 責任...
社員からスタートし、副店長、 店長(ブロンズ/シルバー/ゴールドの3段階) チーフ、ブロックマネージャーといった キャリアステップを進むことができます! \女性店長が活躍中!/ 副店長から店長への昇格で年収50万円UP可能! 勤務時間: シフ...で有給が取りやすい! ◆有給取得推奨&必須:年5日以上/3連休OK ◆閑散期(1~2月)は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も! 【早期キャリアアップが叶う!】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月! ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ...
募集職種|雇用形態|施設形態 【募集職種】介護職・ヘルパー 【雇用形態】正社員(正職員) 【施設形態】ショートステイ 【未経験・ブランク有OK◎】サポート体制充実でキャリアアップ可能! 法人名|施設名 株式...後に資格取得をサポートする制度があります。 資格取得時の費用について貸付金制度や、就業期間に応じてキャッシュバック制度もありますので安心して資格取得ができるようバックアップします。 キャリアプラン 3種類の事業所を運営しているので、近隣の拠点や他サービスへ移動も可能! ・在宅...
変更の範囲 無 <教育体制> 1週間ほど座学を中心とした研修やOJT研修を実施。未経験から安心してスタートできる体制です。 詳しくは下部【入社後の流れとキャリアステップ】をご確認ください。 【入社後の流れとキャリアステップ】 <安心...以上の外部講座もご用意しています。着実にステップアップできる環境です。 <将来のキャリアステップ> 希望する職種などを意思表示できる「自己申告制度」が、毎年あります。 営業・事務・他の警備職、リーダーなどの管理職と、さまざまなキャリア...
ネスマナーといった幅広い知識を得られる充実した研修が魅力で、着実にスキルアップを図れますよ。また、保育士からゆくゆくは施設長、ブロック長へとステップアップすることが可能です。さらに、現場のバックアップを志す人には、本社管理部門への異動もあります。一人ひとりの適性に合った多様なキャリア...はお気軽にお問い合わせください 研修とキャリアパスで理想の働き方を目指せる 保育未経験者やブランクのある保育士向けのフォローアップ研修があるので、安心して働き始めることができます。テーマ別の保育研究や施設運営、ビジ...
ネスマナーといった幅広い知識を得られる充実した研修が魅力で、着実にスキルアップを図れますよ。また、保育士からゆくゆくは施設長、ブロック長へとステップアップすることが可能です。さらに、現場のバックアップを志す人には、本社管理部門への異動もあります。一人ひとりの適性に合った多様なキャリア...はお気軽にお問い合わせください 研修とキャリアパスで理想の働き方を目指せる 保育未経験者やブランクのある保育士向けのフォローアップ研修があるので、安心して働き始めることができます。テーマ別の保育研究や施設運営、ビジ...