の基礎から学び、開発演習まで行います。（想定工数合計：292 時間） また、入社後はビジネススキル研修も行います。 【2】キャリアステップ 20代はローテーションを通して様々な経験を積みながら、会社との定期的な面談をすることによって目標設定・達成...力を養います。 30代以降では理想とするキャリアにより近づけるよう、その後のキャリアプランについて会社と本人ですり合わせる機会を設けます。 【3】働きやすい環境の整備 より働きやすい環境を目指すため、スキルアップや経済的な支援、社員...
リート社員・eSports選手も多く在籍！ 多様なメンバーと働くことができます。 また社内イベントも盛んで、最近は特にeSportの社内部活が盛り上がっています！ ゲームやスポーツ好きの方は、趣味を共有できること間違いありません！ 【キャリアステップ...SE キャリアステップは、個人のスキルや志向性に併せて幅広く用意しています。 「マネジメントをしたい」「技術力を極めたい」「経営に携わりたい」といった、 それぞれの強みや志向に合わせたキャリア...
プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！ ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。 あなたの希望のキャリア・収入アップ...！】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとして ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、 仮想...
名在籍しております。 ■キャリアステップ： まずは社内広報として上記業務をご担当いただき、その後対外/PR広報などスキルやキャリアを考慮しご担当いただくことも考えております。 ■当社について： 有機ELテレビの一大ブランド「レグ...ザ」を開発するテレビメーカー／世界トップクラスシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム制・土日祝休み】 ■業務内容： 「レグザ」ブランドなどを展開する映像機器メーカーである当社にて、全社...
年までに2500店舗に拡大予定！2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大／多様なキャリアステップ有／住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実～ ■業務内容： 東京23区・横浜市・川崎市を中心としたエリアにて、当社...の店舗開発を担当してます。 ＜営業先＞不動産業者、地主、マンションのオーナーなど ■業務詳細： 担当エリアの情報収集や物件調査、契約交渉からオープンまでの期間は早くて3ヶ月程度です。物件情報は不動産業者やハウスメーカーから情報を頂いたり、実際...
らこの規模で任せてもらえるチャンスがあるというのは本当に貴重だと思っています。結果を出せばしっかりと評価してもらえるこの環境は最高の舞台だと思います。 《キャリアステップ》 ◎チーフ⇒リーダー⇒スーパーバイザー（SV）⇒支店長 キャリアステップ＆昇格基準が明確、 くわえて、年功...ベーションや成長意欲の高いメンバーが多く、目標に向かってチームで協力し合いながら切磋琢磨できる風土のため、自分自身も大きく成長できます！ 「人を大切にする文化」が根付いているため、困った事があれば年次・役職関係なく相談できる環境です。 ＊YouTubeで社風の伝わる【キャリア...
程度を目安にスタッフとして一人立ちを目指してください。最初は先輩が付いて丁寧にフォローするので、経験がなくてもご安心ください。 【キャリアステップ】 店舗での業務を3年間ほど経験すると、キャリアアップの機会が全員に設けられます！以下のようなポジションを想定しています。 ・キャ...ンペーンのお仕事（東京オフィス勤務） →イベントの企画運営を行う部署です（モバイルショップでのイベントやコスメアパレルでのイベントなど） ・講師のお仕事 →携帯販売代理店でのスーパーバイザー（現場とオフィス勤務の割合は半々） （キャリアショップ...
演習まで行います。（想定工数合計：292 時間） また、入社後はビジネススキル研修も行います。 【2】キャリアステップ 20代はローテーションを通して様々な経験を積みながら、会社との定期的な面談をすることによって目標設定・達成力を養います。 30代以降では理想とするキャリア...により近づけるよう、その後のキャリアプランについて会社と本人ですり合わせる機会を設けます。 【3】働きやすい環境の整備 より働きやすい環境を目指すため、スキルアップや経済的な支援、社員同士の交流といった福利厚生の制度の充実・見直しに日々取り...
手当（介護福祉士：計20,000円UP） ・昇給（評価に応じて毎年4月に実施） ・賞与（夏・冬の年2回） ・残業代全額支給 ・退職金制度あり ・キャリアステップ年収モデル（参考値） 一般職（平均勤続年数5年）390万円 事業...として先輩社員に同行しながら実際のお客様へのサービス提供を学ぶので介護職が初めての方でも安心して取り組めます 【キャリアアップも目指せます】 ・訪問入浴の介護職員として業務経験を積んでいただいたのち「所長」などの役職を年齢・性別関係なく目指すことができ年収アップも望めます！社内の資格取得支援制度で国家資格「介護福祉士」の取...
を共有できること間違いありません！ ■キャリアステップ■ 【QA領域】 QAマネージャー（複数の品質検証PJをマネージャーとして進行） QAコンサルタント（品質検証のプロとして、課題の総合的解決提案） テスト自動化エンジニア（PJの技術的リード、最先...を築くことが可能です。 【その他の領域】 ・RPAエンジニア ・自社プロダクト開発エンジニア ・社内SE キャリアステップは、個人のスキルや志向性に併せて幅広く用意しています。 「マネジメントをしたい」「技術力を極めたい」「経営に携わりたい」とい...
籍しております。 ■キャリアステップ： まずは社内広報として上記業務をご担当いただき、その後対外/PR広報などスキルやキャリアを考慮しご担当いただくことも考えております。 ■当社について： 有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」など...用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売 ・基板/筐体設計及び組立 ・修理などのサービス事業、技術支援業務 ■世界トップシェアを誇るグループ基盤 2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘...
は毎年5,000〜10,000円（昇給テーブルは全員に公開） ・賞与年3回（計3.3ヶ月＋24万円／令和6年度実績） ・クラスリーダー手当（月2〜3万円）、主任手当（月8万円）など手当も充実 ・年収800万円以上も目指せるキャリアステップあり ・無資格・未経...ほぼゼロで無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.“人が足りない”を感じさせない人員体制で安心して働ける職場環境をご用意！ 5.昇給・賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価・還元をする社風です。 6.育休復帰率100％！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています♪ 7...
でに2500店舗に拡大予定！ ～イオングループの中核事業／2030年までに2500店舗に拡大予定！2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大／多様なキャリアステップ有／住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実～ ■業務内容： 東京23区・横浜市・川崎市を中心としたエリア...にて、当社の店舗開発を担当してます。 ＜営業先＞不動産業者、地主、マンションのオーナーなど ■業務詳細： 担当エリアの情報収集や物件調査、契約交渉からオープンまでの期間は早くて3ヶ月程度です。物件...
などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う ■キャリアステップ まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 そのため、安楽亭の社員として着実にスキルアップ...各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ※車通勤可(一部店舗を除く) 募集情報 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗...
ン歓迎 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞当面なし 募集情報 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ ■急成長企業で早期キャリアアップも可能！ 株式...ビス残業禁止 ・ラーメン無料制度あり 「飲食は休めない・働きづらい」といったイメージを払拭すべく、働き方改革を実施中。 福利厚生も年々強化され、長く安心して働ける環境を整えています。 ■多彩なキャリアパスあり 店長からエリアマネージャー、本部...
なし 募集情報 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ ■急成長企業で早期キャリアアップも可能！ 株式会社ギフトは、横浜家系ラーメン「町田商店」など...方改革を実施中。 福利厚生も年々強化され、長く安心して働ける環境を整えています。 ■多彩なキャリアパスあり 店長からエリアマネージャー、本部職(人事・教育・商品開発など)へのステップアップはもちろん、 希望...
などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う ■キャリアステップ まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 そのため、安楽亭の社員として着実にスキルアップ...各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ※車通勤可(一部店舗を除く) 募集情報 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗...
ン歓迎 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞当面なし 募集情報 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ ■急成長企業で早期キャリアアップも可能！ 株式...ビス残業禁止 ・ラーメン無料制度あり 「飲食は休めない・働きづらい」といったイメージを払拭すべく、働き方改革を実施中。 福利厚生も年々強化され、長く安心して働ける環境を整えています。 ■多彩なキャリアパスあり 店長からエリアマネージャー、本部...
ン歓迎 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞当面なし 募集情報 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ ■急成長企業で早期キャリアアップも可能！ 株式...ビス残業禁止 ・ラーメン無料制度あり 「飲食は休めない・働きづらい」といったイメージを払拭すべく、働き方改革を実施中。 福利厚生も年々強化され、長く安心して働ける環境を整えています。 ■多彩なキャリアパスあり 店長からエリアマネージャー、本部...
ン歓迎 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞当面なし 募集情報 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ ■急成長企業で早期キャリアアップも可能！ 株式...ビス残業禁止 ・ラーメン無料制度あり 「飲食は休めない・働きづらい」といったイメージを払拭すべく、働き方改革を実施中。 福利厚生も年々強化され、長く安心して働ける環境を整えています。 ■多彩なキャリアパスあり 店長からエリアマネージャー、本部...