都国分寺市エリア(有資格者/経験者) 立川事業所/TC 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設管理職・営業 【路線】...ルを即戦力で発揮できる職場で、やりがいを感じながら働いてみませんか? 勤務地は3000ヶ所以上! 「土日しっかり休める職場が良い」 「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」 「自宅から近い施設が良い」 「正社員へキャリアアップできる職場を探している」 など...
都東村山市エリア(有資格者/経験者) 立川事業所/TC 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設管理職・営業 【路線】...ルを即戦力で発揮できる職場で、やりがいを感じながら働いてみませんか? 勤務地は3000ヶ所以上! 「土日しっかり休める職場が良い」 「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」 「自宅から近い施設が良い」 「正社員へキャリアアップできる職場を探している」 など...
都小平市エリア(有資格者/経験者) 立川事業所/TC 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設管理職・営業 【路線】...ルを即戦力で発揮できる職場で、やりがいを感じながら働いてみませんか? 勤務地は3000ヶ所以上! 「土日しっかり休める職場が良い」 「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」 「自宅から近い施設が良い」 「正社員へキャリアアップできる職場を探している」 など...
東京都小平市で生活相談員を募集中！ 【小平市花小金井】デイサービスでの生活相談員（正社員）募集中♪お客様の在宅生活を支えるためのご家族やケアマネージャーとの連絡調整のお仕事です。年間休日119日＆キャリアアップ制度が魅力です！ 募集...が活躍する会社BEST100」にランクイン！！ 「働きがい」と「働きやすさ」の観点から、企業における女性社員活用の実態を各指標で測定。 1.管理職登用度 2.女性活躍推進度 3.ワークライフバランス度 4.人材多様性度 これらの合計得点を偏差値化し、総合...
分は別途支給。 【給与例】 ◆ゼネラルマネージャー：月給578,133円 ◆エリアマネージャー：月給425,781円 ◆店長：月給342,547円 ◆社員(役職なし)：月給271,148円 【勤務地】 東京都 東大和市 南街4-4-1 青梅...などネイリストになるために必要な技術を丁寧にお教えします！ 同日入社のたくさん同期と励まし合いながら共に成長できる環境が整っています！ *＊ 経験者も歓迎 ＊* 未経験者はもちろん、経験者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャー...
・入社2年目：400万円 ・入社3年目：550万円 上記には、月5.5時間分のみなし残業代(8,940円)を含む。超過分は別途支給。 【給与例】 ◆ゼネラルマネージャー：月給578,133円 ◆エリアマネージャー：月給...入社のたくさん同期と励まし合いながら共に成長できる環境が整っています！ *＊ 経験者も歓迎 ＊* 未経験者はもちろん、経験者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキ...
には、月11時間分のみなし残業代(17,211円)を含む。超過分は別途支給。 【給与例】 ◆ゼネラルマネージャー：月給578,133円 ◆エリアマネージャー：月給425,781円 ◆店長：月給342,547円 ◆社員(役職なし)：月給...者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回！履歴書不要！ 面接では緊張すると思いますが、いつ...
分は別途支給。 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25万円＋役職手当 3万円＋インセン 14万5,781円＝42万5,781円 ◆店長 ⇒基本給 25万円＋役職手当 1万円＋インセン 8万2,547円＝34万2,547円 ◆社員(役職なし) ⇒基本...者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回！履歴書不要！ 面接では緊張すると思いますが、いつ...
・入社2年目：400万円 ・入社3年目：550万円 上記には、月5.5時間分のみなし残業代(8,940円)を含む。超過分は別途支給。 【給与例】 ◆ゼネラルマネージャー：月給578,133円 ◆エリアマネージャー：月給...入社のたくさん同期と励まし合いながら共に成長できる環境が整っています！ *＊ 経験者も歓迎 ＊* 未経験者はもちろん、経験者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキ...
基準を満たした後、正規登用可（原則正規登用となります。） 【年収例】 300万円 ～690万円 上記には、月11時間分のみなし残業代(17,211円)を含む。超過分は別途支給。 【給与例】 ◆ゼネラルマネージャー：月給578,133円 ◆エリアマネージャー...入社のたくさん同期と励まし合いながら共に成長できる環境が整っています！ *＊ 経験者も歓迎 ＊* 未経験者はもちろん、経験者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキ...
後に時短勤務で活躍する女性管理職もいます◎ ◆ライフステージが変わっても長く働ける環境 ...ネイリストを経て店舗のサポート業務やスーパーバイザーとして複数の店舗を統括しているスタッフもいます！ 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,ボーナス・賞与あり,イン...には、月11時間分のみなし残業代(17，211円)を含む。超過分は別途支給。 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25万円＋役職手当 3万円＋インセン 14万5,781円＝42万5,781円 ◆店長 ⇒基本給 25万円＋役職手当 1万円...
基準を満たした後、正規登用可（原則正規登用となります。） 【年収例】 300万円 ～ 550万円 上記には、月11時間分のみなし残業代(17，211円)を含む。超過分は別途支給。 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25万円＋役職手当 3万円＋イン...者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回！履歴書不要！ 面接では緊張すると思いますが、いつ...
には、月11時間分のみなし残業代(17，211円)を含む。超過分は別途支給。 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25万円＋役職手当 3万円＋インセン 14万5,781円＝42万5,781円 ◆店長 ⇒基本給 25万円＋役職手当 1万円...入社のたくさん同期と励まし合いながら共に成長できる環境が整っています！ *＊ 経験者も歓迎 ＊* 未経験者はもちろん、経験者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキ...
基準を満たした後、正規登用可（原則正規登用となります。） 【年収例】 300万円 ～690万円 上記には、月11時間分のみなし残業代(17,211円)を含む。超過分は別途支給。 【給与例】 ◆ゼネラルマネージャー：月給578,133円 ◆エリアマネージャー...入社のたくさん同期と励まし合いながら共に成長できる環境が整っています！ *＊ 経験者も歓迎 ＊* 未経験者はもちろん、経験者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキ...
後に時短勤務で活躍する女性管理職もいます◎ ◆ライフステージが変わっても長く働ける環境 ...ネイリストを経て店舗のサポート業務やスーパーバイザーとして複数の店舗を統括しているスタッフもいます！ 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,ボーナス・賞与あり,イン...分は別途支給。 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25万円＋役職手当 3万円＋インセン 14万5,781円＝42万5,781円 ◆店長 ⇒基本給 25万円＋役職手当 1万円＋インセン 8万2,547円＝34万2,547円 ◆社員(役職なし) ⇒基本...
には、月11時間分のみなし残業代(17，211円)を含む。超過分は別途支給。 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25万円＋役職手当 3万円＋インセン 14万5,781円＝42万5,781円 ◆店長 ⇒基本給 25万円＋役職手当 1万円...入社のたくさん同期と励まし合いながら共に成長できる環境が整っています！ *＊ 経験者も歓迎 ＊* 未経験者はもちろん、経験者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキ...
【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に...の人員状況】 ●従業員数 ９８人 ●平均年齢 ４５．２歳 ・１０代 １人 ・２０代 ２０人 ・３０代 １６人 ・４０代 ２０人 ・５０代以上 ４１人 ●女性 ６７人 ●男性 ３１人 ●正社員 ４４人 ●パート ５４人 【ライ...
【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に...サービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 /シニア・中高年の方活躍中 ●ケアワーカーご経験の方からのご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ...
【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に...の人員状況】 ●従業員数 ９人 ●平均年齢 ４６．１歳 ・２０代 ２人 ・３０代 ０人 ・４０代 ３人 ・５０代以上 4人 ●女性 ８人 ●男性 １人 ●正社員 ３人 ●パート ６人 【リアンレーヴ小平弐番館はこんな施設です♪】 ● 明る...
【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に...サービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 /シニア・中高年の方活躍中 ●ケアワーカーご経験の方からのご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ...