のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員...リエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修...
のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員...リエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修...
のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員...リエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修...
のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員...リエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修...
スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします！ 初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。（当社規定あり） また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員...な職場環境が整っています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ４７人 ●平均年齢 ４３．５歳 ・１０代 ２人 ・２０代 ８人 ・３０代 １０人 ・４０代 ８人 ・５０代以上 １９人 ●女性 ３３人 ●男性 １４人 ●正社員 １５人 ●パート ３２人...
の人員状況】 ●従業員数 ９人 ●平均年齢 ４６．１歳 ・２０代 ２人 ・３０代 ０人 ・４０代 ３人 ・５０代以上 4人 ●女性 ８人 ●男性 １人 ●正社員 ３人 ●パート ６人 【リアンレーヴ小平弐番館はこんな施設です♪】 ● 明る...】 ＜魅力?＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平...
業務の手書きを大幅に減らすなど効率化も進んでいます。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２８ 人 ●平均年齢 ４１．５ 歳 ・２０代 ４ 人 ・３０代 ８ 人 ・４０代 ８ 人 ・５０代以上 ８ 人 ●女性 ９ 人 ●男性 １９ 人 ●正社員１５ 人 ●パート１３ 人 【働き...】 ＜魅力?＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平...
・３０代 ９人 ・４０代 ６人 ・５０代以上 １１人 ●女性 ２０人 ●男性 １１人 ●正社員 １４人 ●パート １７人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パー...】 ＜魅力?＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平...
の人員状況】 ●従業員数 ９８人 ●平均年齢 ４５．２歳 ・１０代 １人 ・２０代 ２０人 ・３０代 １６人 ・４０代 ２０人 ・５０代以上 ４１人 ●女性 ６７人 ●男性 ３１人 ●正社員 ４４人 ●パート ５４人 【ライ...】 ＜魅力?＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平...
員数 ４７人 ●平均年齢 ４３．５歳 ・１０代 ２人 ・２０代 ８人 ・３０代 １０人 ・４０代 ８人 ・５０代以上 １９人 ●女性 ３３人 ●男性 １４人 ●正社員 １５人 ●パート ３２人 【リア...】 ＜魅力?＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平...
な職場環境が整っています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ４７人 ●平均年齢 ４３．５歳 ・１０代 ２人 ・２０代 ８人 ・３０代 １０人 ・４０代 ８人 ・５０代以上 １９人 ●女性 ３３人 ●男性 １４人 ●正社員 １５人 ●パート ３２人...【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に...
により変動） 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場になじめるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意。施設介護では入社後・3か月後・7か月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は、先輩社員...会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員...