✅ケアリッツ鷺ノ宮 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★ 特に...
詳細 ■ スタッフの幸せが利用者さんへのサービスや事業拡大につながる ■ ケアリッツが最も重視するものは「社員満足度」です。 お客様が本当に満足していただけるサービスを提供していくために、まずは社員が満足して仕事を出来る環境を提供します。 社員...して仕事にチャレンジできます。 ☆ 約100種類の研修と9段階のキャリアパス制度を用意！ スタッフが質の高いサービスを提供し、お客様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂けるサイクルを実現する事で、介護業界屈指の成長を続けています。 ■ 定着率98％♪ 現場...
上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 研修プログラム例 1.介護福祉士国家試験対策講座 2.サービスリーダー・マネージャー研修 3.マナー研修 4.モニタリング・手順書作成研修 どの職位になっても、サービス提供には必ず伺うのがケアリッツ...のスタイル。 管理職はケアに携わらない、なんてことはありません。 良い部分も大変な部分も分かち合っていく事のできる形を取っています。 ■ 定着率98％♪ 現場の声を聞く、スタッフ重視の経営方針♪ ■ ケアリッツは、給与・評価...
✅ケアリッツ目白 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★ 特に...
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✅ケアリッツ中野坂上 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★ 特に...
✅ケアリッツ四谷 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ★ ✅アクセス便利な東京メトロ丸の内線「四ツ谷3丁目駅」から徒歩わずか3...
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✅ケアリッツ椎名町 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★ 特に...
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【事業内容】 【事業内容】 ■システム開発事業 ■コンサルティング事業 ■プロダクト事業 【募集背景】 【仕事内容】 【PL候補】インフラエンジニア◇プライム×内製×チーム/明瞭な評価制度/介護企業発！独立系SIer □2026年株式上場予定/成長率140%/年間休日122日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95%□【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎内製開発にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から...
【事業内容】 【事業内容】 ■システム開発事業 ■コンサルティング事業 ■プロダクト事業 【募集背景】 【仕事内容】 【ITエンジニア(経験1年以上)】～エンジニアが働きたいと思える職場を本気で目指しています～ ～成長率140%/キャリア・働き方・人間関係・正当な評価・安定性すべて叶います。/直受け6割・残業10～15時間程度～ 【職務概要】 お客様のビジネスを活性化するためのシステム開発に従事していただきます。 将来的にはお客様がより事業を拡大してい...
施設形態 訪問介護 住所 東京都 中野区 中央1-43-15 雇用形態 正社員 給与 月給 280,000円～305,000円 【年収】 4,200,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 4,680,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者 賞与： 年2回 必須資格 無資格 ヘルパー/訪問介護/常勤・正社員/中野坂上駅5分/無資格・未経験OK/月給28万円～/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/充実...