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Keywords: 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ, Location: Shinjuku, Tokyo

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【40代活躍中/PM】介護企業発の独立系SIer/成長率140%/開発内製化/新宿駅直結

フラ技術を活かして企業様全体のDX推進を支援しています。 業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります! ■企業の特徴: 2008年に介護事業で創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ...年株式上場予定/成長率140%/年間休日125日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95%□■【変更の範囲:無】 ・事業成長性とポジションの魅力 ・自社で開発内製できている。 ・2014年か...

Posted Date: 22 Aug 2025

【ITエンジニア(経験1年以上)】~エンジニアが働きたいと思える職場を本気で目指しています~

部門において、当社チームによる基盤構築から経営データ分析ツールの開発をはじめとしたプロジェクトが進行中。 要件定義~保守運用まで一気通貫で実施いたします。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 <応募資格/応募...的にはお客様がより事業を拡大していくための、IT課題の解決に向けたプロジェクト責任者、数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャーを目指していただきます。 【職務内容】 当社の強みは開発実績のあるエンジニアによるお客様の課題解決に向けたサービスの提案と提供です。 ご入...

Posted Date: 22 Aug 2025

【PL候補】インフラエンジニア◇プライム×内製×チーム/明瞭な評価制度/介護企業発!独立系SIer

□2026年株式上場予定/成長率140%/年間休日122日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95%□【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎内製開発にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プラ...でと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するための制度です。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 <応募資格/応募条件> 必須要件 ■基盤構築プロジェクトにおける要件定義・設計・構築・保守運用の一貫した経験(同等...

Posted Date: 22 Aug 2025

【PL候補】アプリエンジニア◇プライム案件にチーム配属/明瞭な評価制度/年成長率140%

株式上場予定/成長率140%/年間休日125日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95%□■ ◎100%内製DXの事業会社発独立系SIer ◎開発は外注せず内製にこだわるチーム体制で推進中 ◎プラ...ェクトへ異動するための制度です。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義・設計・開発・保守運用の一貫した経験(同等の知見を有する場合を含む) ・プロジ...

Posted Date: 22 Jul 2025

【東京/在宅あり】開発エンジニア◆平均年収604万/技術研修充実/明瞭な評価制度で働きやすさ◎

ェクトと組織のマネジメントを担う ご希望や経験内容・適性を見てエンジニアの方のキャリア形成を支援します。 【対象となる方】 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■いずれか必須条件 ・システム導入における企画・導入計画策定の推進経験 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義からリリースまでのいずれかのフェーズ...な評価制度で働きやすさ◎ ■□2026年株式上場予定/成長率140%/年間休日125日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95%□■ ◎プライム案件を中心に上流~下流まで一気通貫で対応できる ◎階級別研修、AWS研修、Salesforce研修等研修充実/資格...

Posted Date: 22 Jul 2025

【第二新卒歓迎】システムエンジニア◆豊富な研修制度◎/在宅勤務あり/大手企業との取引多数

株式上場予定/成長率140%/年間休日125日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95%□■ ◎プライム案件を中心に上流~下流まで一気通貫で対応できる ◎階級別研修、AWS研修、Salesforce研修等研修充実/資格...までに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。 ■配属先 一プロジェクトの平均人数は8名程度。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わることはございません。 また、長期プロジ...

Posted Date: 22 Jul 2025

《ポジションサーチ》インフラエンジニア◇平均年収604万/クラウド・DX中心/プライム案件×チーム

のクライアントに貢献することが可能です。 業界例)Webサービス、エネルギー、小売、建設・不動産領域、金融など ■配属先について 1.社内 システムインテグレーション事業部の第一ブロック~第五ブロックのいずれかに配属になります。 ただ、プロジ...ェクトは最適なメンバー編成の観点からブロックを跨ぐシームレスで柔軟性自由度の高いアサインメントが行われます。 2.プロジェクト 一プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームとなります。 プロジェクト期間は1年~1年半がボリュームゾーンとなります。 エン...

Posted Date: 11 Jul 2025

《ポジションサーチ》アプリエンジニア◇平均年収604万/Webシステム◎/プライム×チーム×内製開発

テムインテグレーション事業部の第一ブロック~第五ブロックのいずれかに配属になります。 ただ、プロジェクトは最適な編成の観点からブロックを跨ぐシームレスで柔軟性の高いアサインメントが行われます。 2.プロジェクト 一プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジ...ェクトチームとなります。 プロジェクト期間は1年~1年半がボリュームゾーンとなります。 エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わることはございません。 ■フォロー体制 プロジェクトチームと社内チームの2つの...

Posted Date: 01 Jul 2025
Salary: 4000000 - 6400000 per year