す、借りる、備えるといった、お金にかかわる活動をワンストップで提供し、サポートしていくとともに、利用者ひとりひとりのライフプランに寄り添ったサービスを拡充していく予定です。 【募集背景】 【仕事内容】 コンプライアンス ◆組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立.../リモート可・フルフレックス/私服勤務可 【グループ会社支援にも携われる／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 当社のコンプライアンス統括部にて、当社・当フィナンシャルグループ全体のコンプライアンス...
/リモート可・フルフレックス/私服勤務可 【グループ会社支援にも携われる／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 当社のコンプライアンス統括部にて、マネー・ローンダリング/テロ...す、借りる、備えるといった、お金にかかわる活動をワンストップで提供し、サポートしていくとともに、利用者ひとりひとりのライフプランに寄り添ったサービスを拡充していく予定です。 【募集背景】 【仕事内容】 AML/CFT ◆組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立...
トップで提供し、サポートしていくとともに、利用者ひとりひとりのライフプランに寄り添ったサービスを拡充していく予定です。 【募集背景】 【仕事内容】 法務 ◆組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立/リモート可・フルフレックス/私服勤務可 【グル...ン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水) コンプライアンス ◆組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立/リモート可・フルフレックス/私服勤務可 【グループ会社支援にも携われる／2019...管理職に占める中途入社社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水) AML/CFT ◆組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立/リモート可・フルフレックス/私服勤務可 【グループ会社支援にも携われる／2019...管理職に占める中途入社社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、成果を挙げれば入社時期や性別、年齢に関係なく、スピード感のある昇格・昇進が実現できる環境です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水) 法務 ◆組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立/リモート可・フルフレックス/私服勤務可 【グループ会社支援にも携われる／2019年設...性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織...