育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,駅チカ,セントケア東京,資格取得支援制度あり,20〜50...料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エン...
やすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,駅チカ,セントケア東京,資格取得支援制度あり,20〜50代活躍中,未経験OK,定期...） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性...
育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,駅チカ,セントケア東京,資格取得支援制度あり,20〜50...料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エン...
育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,週1日〜OK,セントケア東京,20〜50代活躍中,未経...が多いことが特徴です。施設のようなサービスを在宅で提供する定期巡回ですので、グループホーム等での介護職としての経験を活かせます！ 定期巡回とは 定期巡回随時対応型訪問介護看護とは、在宅サービスの最後の砦として、最後まで住み慣れた地域、ご自...
育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,週1日〜OK,セントケア東京,20〜50代活躍中,未経...が多いことが特徴です。施設のようなサービスを在宅で提供する定期巡回ですので、グループホーム等での介護職としての経験を活かせます！ 定期巡回とは 定期巡回随時対応型訪問介護看護とは、在宅サービスの最後の砦として、最後まで住み慣れた地域、ご自...
の特徴 ●１日の訪問件数５件 （訪問時は電動自転車使用） サービス提供地域：ステーションより３キロ以内 ●キャリアアップ支援制度あり 特徴 ミレニア,ブランクOK,駅チカ,セントケア・ホールディング,20〜50代活躍中,WEB面談可,夜勤...および訪問看護管理業務をお任せいたします。 管理者業務としては ステーションの運営・管理（シフト管理、利用者対応、スタッフの教育および育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 訪問看護業務としては ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷ケア、点滴...
育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 平日のみOK,ブランクOK,駅チカ,居宅介護支援,セントケア東京,資格...方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケア...
所手当／お子様１人につき上限２万５千円 ※２人目まで支給。 ※雇用契約により異なる（１日６時間以上週３日から対象） 特徴 ミレニア,ブランクOK,駅チカ,セントケア・ホールディング,20〜50代活躍中,WEB面談可,訪問看護,経験者歓迎,第二新卒可,...チェック等を実施 ・チーム制 ホームケアの訪問はチーム制です。お客様にとっては質の高いサービスをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10...
やすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,駅チカ,セントケア東京,夜勤なし,未経験OK,短時間勤務,訪問看護,...） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性...
やすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,駅チカ,セントケア東京,夜勤なし,未経験OK,短時間勤務,訪問看護,...） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性...
チェック等を実施 ・チーム制 ホームケアの訪問はチーム制です。お客様にとっては質の高いサービスをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10...
リア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,駅チカ,セントケア東京,夜勤なし,副業・WワークOK,未経験OK,正社員登用あり,訪問看護,...ッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性...
訓練、健康チェック等を実施 ・チーム制 ホームケアの訪問はチーム制です。お客様にとっては質の高いサービスをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。 スケジュール例 10:00 出勤・環境...
リア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,駅チカ,セントケア東京,資格取得支援制度あり,訪問介護,夜勤なし,未経験OK,...員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生...
の特徴 ●１日の訪問件数５件 （訪問時は電動自転車使用） サービス提供地域：ステーションより３キロ以内 ●キャリアアップ支援制度あり 特徴 ミレニア,ブランクOK,駅チカ,セントケア・ホールディング,20〜50代活躍中,WEB面談可,夜勤...および訪問看護管理業務をお任せいたします。 管理者業務としては ステーションの運営・管理（シフト管理、利用者対応、スタッフの教育および育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 訪問看護業務としては ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷ケア、点滴...
訓練、健康チェック等を実施 ・チーム制 ホームケアの訪問はチーム制です。お客様にとっては質の高いサービスをチーム全員が共有して提供し、スタッフにとっては急なシフト変更など働きやすい環境を提供しています。 スケジュール例 10:00 出勤・環境...
の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ ＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメント...ミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。 ◆働いているスタッフの声◆ 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客...
の特徴 ●１日の訪問件数５件 （訪問時は電動自転車使用） サービス提供地域：ステーションより３キロ以内 ●キャリアアップ支援制度あり 特徴 ミレニア,ブランクOK,駅チカ,セントケア・ホールディング,20〜50代活躍中,WEB面談可,夜勤...および訪問看護管理業務をお任せいたします。 管理者業務としては ステーションの運営・管理（シフト管理、利用者対応、スタッフの教育および育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 訪問看護業務としては ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷ケア、点滴...
リア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,駅チカ,セントケア東京,夜勤なし,副業・WワークOK,未経験OK,正社員登用あり,訪問看護,...ッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性...
育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,駅チカ,セントケア東京,訪問介護,未経験OK,...料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エン...