り最大定員7名ですので、夜勤中に対応頂くのも最大7名です。併設のグループホームにも夜勤スタッフが2名います。 夜勤帯の業務内容 食事介助（夕食、朝食）、服薬確認、就寝ケア（口腔ケア、更衣、トイレ誘導等）、排泄介助、2時間毎の見回り、フロ...と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,夜勤専従,セントケア...
やすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,セントケア東京,資格取得支援制度あり,未経験OK,看護小規模多機能型居宅介護,無資格OK,...） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性...
・備品を見直し。抑えた費用をスタッフの処遇に充てさせて頂きます。 在宅ケアに特化してきたセントケアグループだからこそできる支援と安心のバックアップ体制のもと、安心の環境を提供致します。 特徴 ブランクOK,駅チカ,訪問介護,未経験OK...,セントケアDX,...
リア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,セントケア東京,資格取得支援制度あり,グループホーム,未経験OK,無資格OK,...等の身体介護と掃除や洗濯などの生活援助、レクリエーションの企画・対応など。担当いただくのは1ユニット9名。変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更無 グループホームのメリット 個別ケア：1フロア9名と少人数のグループホームでは、お客様一人ひとりと深く関わり、それぞれのペースを尊重した心のこもったケア...
を削減する取り組みを行っています。 ●取り組みの一例●ICT機器の活用と電子化を進めることにより什器・備品を見直し。 抑えた費用をスタッフさんの処遇に充てさせて頂きます。 在宅ケアに特化してきたセントケアグループだからこそできる支援と安心のバックアップ体制のもと、安心...して働ける職場環境を提供致します。 特徴 平日のみOK,ブランクOK,未経験OK,セントケアDX,短時間勤務,訪問看護,...
休日163日・カンファレンスや会議はVR機器を使用してご自宅より参加、仮想空間にスタッフ集合・訪問の合間や訪問後は自宅にて記録・リモートワーク可・電動アシスト付自転車中心の移動となるため、運転免許不要・セントケアグループ...機関と在宅支援をつなぐ役割など活躍の形は多岐に渡ります。 認定看護師の有資格者は月30,000円の手当を用意しております。 特徴 ブランクOK,夜勤なし,未経験OK,セントケアDX,訪問看護,...
後は、施設のスタッフだけではなく、グループホームの機能担当統括職、エリア統括職等複数の社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画...リア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,セントケア東京,グループホーム,夜勤なし,未経験OK,...
を改善！ 今までの【当たり前】を徹底的に見直し、無駄を削減する取り組みを行っています。 ●取り組みの一例●ICT機器の活用と電子化を進めることにより什器・備品を見直し。 抑えた費用をスタッフさんの処遇に充てさせて頂きます。 在宅ケアに特化してきたセントケアグループ...だからこそできる支援と安心のバックアップ体制のもと、安心して働ける職場環境を提供致します。 特徴 平日のみOK,ブランクOK,未経験OK,セントケアDX,短時間勤務,訪問看護,...
ワーク想定の通信手当など）・訪問介護併設よる連携・セントケアグループだからこその充実の研修体制！医療支援部のバックアップ体制！・メタバースゴーグルの使用についてはセントケアグループのICT課がサポート・充実のマニュアル 応募資格 正看護師 ※認定...た費用をスタッフの処遇に充てさせて頂きます。在宅ケアに特化してきたセントケアグループだからこそできる支援と安心のバックアップ体制のもと、安心の環境を提供致します。 特徴 ブランクOK,夜勤なし,未経験OK,セントケアDX,訪問看護,...
後は施設の職員だけではなく、グループホーム機能担当統括職、エリア統括職等様々な社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケアマネジャーもおり、施設...先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,セントケア東京,資格取得支援制度あり,グループホーム,夜勤なし,未経験OK,...
を改善！ 今までの【当たり前】を徹底的に見直し、無駄を削減する取り組みを行っています。 ●取り組みの一例●ICT機器の活用と電子化を進めることにより什器・備品を見直し。 抑えた費用をスタッフさんの処遇に充てさせて頂きます。 在宅ケアに特化してきたセントケアグループ...だからこそできる支援と安心のバックアップ体制のもと、安心して働ける職場環境を提供致します。 特徴 平日のみOK,ブランクOK,未経験OK,セントケアDX,短時間勤務,訪問看護,...
を削減。 ICT機器の活用と電子化を進めることにより、営業所什器・備品を見直し。 抑えた費用をスタッフの処遇に充てさせて頂きます。 在宅ケアに特化してきたセントケアグループだからこそできる支援と安心のバックアップ体制のもと、安心...ンクOK,駅チカ,訪問介護,夜勤なし,セントケアDX,...
労働制のため個々に合わせた就業時間 例：9:00〜20:00（1時間休憩） 8:00〜19:00（1時間休憩） ・勤務曜日、公休日はシフトによる 働きやすい職場 ・週休3日制を導入することでワークライフバランスの推奨・訪問介護併設よる連携・セントケアグループ...だからこその充実の研修体制！ 医療支援部のバックアップ体制！・メタバースゴーグルの使用についてはセントケアグループのICT課がサポート・充実のマニュアル 応募資格 ■管理者 ・正看護師 必須 ・准看護師は応募不可 ・年齢制限あり（64歳以下） ・学歴不問 ・臨床...
休日163日・カンファレンスや会議はVR機器を使用してご自宅より参加、仮想空間にスタッフ集合・訪問の合間や訪問後は自宅にて記録・リモートワーク可・電動アシスト付自転車中心の移動となるため、運転免許不要・セントケアグループ...手当を用意しております。 特徴 ブランクOK,夜勤なし,未経験OK,セントケアDX,訪問看護,...
等の身体介護と掃除や洗濯などの生活援助、レクリエーションの企画・対応など。担当いただくのは1ユニット9名。変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更無 働くメリット 個別ケア：1フロア9名と少人数のグループホームでは、お客様一人ひとりと深く関わり、それぞれのペースを尊重した心のこもったケア...パパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,駅チカ,セントケア...
までの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 グループホームの特徴 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安心して生活ができる環境を整備しています。お食事に力を入れているセントケア・グループ...やすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 ブランクOK,セントケア東京,資格取得支援制度あり,グループホーム,未経験OK,...
リア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 特徴 セントケア東京,資格取得支援制度あり,グループホーム,未経験・無資格者者歓迎,正社員登用あり,...、歩行等の身体介護と掃除や洗濯などの生活援助、レクリエーションの企画・対応など。担当いただくのは1ユニット9名。 変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更無 グループホームのメリット 個別ケア：1フロア9名と少人数のグループホームでは、お客...
職種 介護職 雇用形態 アルバイト・パート 求人概要 在宅介護のDX化を目指したセントケアグループからの新会社となります。訪問看護併設。2024年4月開設。お客様宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行...ッフ紹介制度手当て ・レジャー施設等の優待制度 等 スタッフの処遇を改善！ 今までの当たり前を徹底的に見直し、無駄を削減。 ICT機器の活用と電子化を進めることにより、営業所什器・備品を見直し。抑えた費用をスタッフの処遇に充てさせて頂きます。 在宅ケアに特化してきたセントケアグループ...
ャー施設等の優待制度 等 スタッフの処遇を改善！ 今までの当たり前を徹底的に見直し、無駄を削減。 ICT機器の活用と電子化を進めることにより、什器・備品を見直し。抑えた費用をスタッフの処遇に充てさせて頂きます。 在宅ケアに特化してきたセントケアグループ...だからこそできる支援と安心のバックアップ体制のもと、安心の環境を提供致します。 特徴 ブランクOK,駅チカ,訪問介護,20〜50代活躍中,未経験OK,セントケアDX,...
による会議や研修 ※メタバースゴーグルの使用についてはセントケアグループのICT課がサポート 定年年齢65歳 制服、電動アシスト付自転車（自宅へ持ち帰り可）、メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯貸与あり スタッフ紹介制度手当て レジャー施設等の優待制度 など... 充実の手当あり（喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など） 敷地内禁煙 特徴 ブランクOK,駅チカ,訪問介護,夜勤なし,セントケアDX,...