やすい各種制度 ・有給休暇が2時間単位で取得可能 ・育児の為の時短社員制度 お子様が0歳から小学3年生になるまで、最大2時間を短縮した時短勤務が可能 ・ベビーシッター費用の補助 お子様が体調不良になった時に活用できるベビーシッターサービスの料金を会社...が半額補助 ・社内融資制度・給与前払い制度 ご両親の病気などの緊急時に資金調達を会社で行い家計をサポート ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 同性同士の事実婚にも慶弔休暇、結婚祝い金、育児休暇など適用 ・ハローアゲイン制度 やむ...
2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆訪問手段が車のエリアは運転免許必須...
2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆訪問手段が車のエリアは運転免許必須...
2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆訪問手段が車のエリアは運転免許必須...