を、一緒に。 2026年4月オープン予定のヒューマンライフケア東浦和グループホームは、定員18名の小さなホームです。 小さいからこそ、一人ひとりにじっくり向き合い、あなたのやりたいケアを実現できる場所です。 【私たちの理想のホーム】を共...変更なし） 【施設情報】 施設名: ヒューマンライフケア東浦和グループホーム【2026年04月01日オープン予定】 勤務地: 埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3 JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩5分 【選考プロセス】 [1]応募 ご応...
を、一緒に。 2026年4月オープン予定のヒューマンライフケア東浦和グループホームは、定員18名の小さなホームです。 小さいからこそ、一人ひとりにじっくり向き合い、あなたのやりたいケアを実現できる場所です。 【私たちの理想のホーム】を共...変更なし） 【施設情報】 施設名: ヒューマンライフケア東浦和グループホーム【2026年04月01日オープン予定】 勤務地: 埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3 JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩5分 【選考プロセス】 [1]応募 ご応...
変更なし） 【施設情報】 施設名: ヒューマンライフケア東浦和グループホーム【2026年04月01日オープン予定】 勤務地: 埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3 JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩5分 【選考プロセス】 [1]応募 ご応...症介護基礎研修の受講費用は0円！（自己負担なし！） 講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし！ 交通費も支給致します。 その他、ヒューマンライフケアでは誰もが安心して働けるようにスタッフ育成に注力しております。 独自...
時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【施設情報】 施設名: ヒューマンライフケア東浦和グループホーム【2026年04月01日オープン予定】 勤務地: 埼玉...できる人が近くにいないということも少なくありません。 ヒューマンライフケアは施設長との距離が近いうえ、ケアマネ資格を持ったSV(スーパーバイザー）に相談もできるので安心です。 SV主催の勉強会を通じて、他拠点の事例からケアプランに活かせる情報を得る事もできます。 POINT②やり...
車通勤OK アピールポイント: ＜施設長メッセージ＞ 小さなホームだからこそできるケアを、一緒に。 2026年4月オープン予定のヒューマンライフケア東浦和グループホームは、定員18名の小さなホームです。 小さいからこそ、一人... ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【施設情報】 施設名: ヒューマンライフケア東浦和グループホーム【2026年04月01日オープン予定】 勤務地: 埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3 JR...
手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【施設情報】 施設名: ヒューマンライフケア東浦和グループホーム...負担なし！） 講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし！ 交通費も支給致します。 その他、ヒューマンライフケアでは誰もが安心して働けるようにスタッフ育成に注力しております。 独自に開発した育成ツールを用いたスタッフ育成や、働い...
位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大間木１５３３−１ ヒューマンライフケア東浦和グループホーム... 募集情報 【東浦和駅5分】2026年4月OPEN! さいたま市緑区／退職金制度／車通勤OK ＜施設長メッセージ＞ 小さなホームだからこそできるケアを、一緒に。 2026年4月オープン予定のヒューマンライフケア東浦和グループホーム...
▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大間木１５３３−１ ヒューマンライフケア東浦和グループホーム 募集...情報 夜勤無し【東浦和駅5分】計画作成担当者 2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／車通勤OK POINT①フォロー体制◎ 施設ケアマネの多くは、相談できる人が近くにいないということも少なくありません。 ヒューマンライフケア...
な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大間木１５３３−１ ヒューマンライフケア東浦和グループホーム 募集情報 【東浦和駅5分】2026年4月...OPEN! さいたま市緑区／1勤務2万4000円以上／賞与(一時金)年2回／少人数ケア／車通勤OK ＜施設長メッセージ＞ 小さなホームだからこそできるケアを、一緒に。 2026年4月オープン予定のヒューマンライフケア東浦和グループホーム...
な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大間木１５３３−１ ヒューマンライフケア東浦和グループホーム 募集情報 【東浦和駅5分】2026年4月...OPEN! さいたま市緑区／1勤務2万4000円以上／賞与(一時金)年2回／少人数ケア／車通勤OK ＜施設長メッセージ＞ 小さなホームだからこそできるケアを、一緒に。 2026年4月オープン予定のヒューマンライフケア東浦和グループホーム...
当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大間木１５３３−１ ヒューマンライフケア東浦和グループホーム... 募集情報 【東浦和駅5分】2026年4月OPEN! さいたま市緑区／退職金制度／車通勤OK ＜施設長メッセージ＞ 小さなホームだからこそできるケアを、一緒に。 2026年4月オープン予定のヒューマンライフケア東浦和グループホーム...
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム 募集情報 【東浦和駅5分】計画作成担当者(施設長補佐) 2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK ヒューマンライフケア...により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 （当社ホームページよりご確認いただけます） 【応募先企業名】 明治企業株式会社 人材紹介事業部 【応募先担当者】 キャ...
毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大間木１５３３−１ ヒューマンライフケア東浦和グループホーム 募集情報 【東浦和駅5分】2026年4月OPEN! さいたま市緑区／1勤務2万5000円以...上／賞与(一時金)年2回／少人数ケア／車通勤OK ＜施設長メッセージ＞ 小さなホームだからこそできるケアを、一緒に。 2026年4月オープン予定のヒューマンライフケア東浦和グループホームは、定員18名の小さなホームです。 小さ...
・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大間木１５３３−１ ヒューマンライフケア東浦和グループホーム 募集...できる人が近くにいないということも少なくありません。 ヒューマンライフケアは施設長との距離が近いうえ、ケアマネ資格を持ったSV(スーパーバイザー)に相談もできるので安心です。 SV主催の勉強会を通じて、他拠点の事例からケアプランに活かせる情報を得る事もできます。 POINT②やり...
▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大間木１５３３−１ ヒューマンライフケア東浦和グループホーム... 募集情報 【東浦和駅5分】計画作成担当者 2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／車通勤OK POINT①フォロー体制◎ 施設ケアマネの多くは、相談できる人が近くにいないということも少なくありません。 ヒューマンライフケア...
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム 募集情報 【東浦和駅5分】2026年4月OPEN! さいたま市緑区／退職金制度／車通勤OK ＜施設長メッセージ＞ 小さなホームだからこそできるケアを、一緒に。 2026年4月オープン予定のヒューマンライフケア東浦和グループホーム...人は明治企業株式会社人材紹介事業部が、ヒューマンライフケア株式会社より委託を受けている求人案件です。 ※応募後は弊社人材紹介事業部担当者よりご連絡させていただきます。 ※状況により、本求人のご紹介ができないことがございます。あらかじめご了承ください。 【仕事内容】 設備の整った新規開設グループホーム...
県さいたま市緑区大間木１５３３−１ ヒューマンライフケア東浦和グループホーム 募集情報 【東浦和駅5分】計画作成担当者 2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK ＜施設長メッセージ＞ 小さなホームだからこそできるケア...を、一緒に。 2026年4月オープン予定のヒューマンライフケア東浦和グループホームは、定員18名の小さなホームです。 小さいからこそ、一人ひとりにじっくり向き合い、あなたのやりたいケアを実現できる場所です。 【私たちの理想のホーム】を共...
を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大間木１５３３−１ ヒューマンライフケア東浦和グループホーム 募集情報 【東浦和駅5分】2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／退職...金制度／車通勤OK ＜施設長メッセージ＞ 小さなホームだからこそできるケアを、一緒に。 2026年4月オープン予定のヒューマンライフケア東浦和グループホームは、定員18名の小さなホームです。 小さいからこそ、一人...
・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大間木１５３３−１ ヒューマンライフケア東浦和グループホーム 募集...情報 【東浦和駅5分】計画作成担当者(施設長補佐) 2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK／夜勤無し ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修：会社...
毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大間木１５３３−１ ヒューマンライフケア東浦和グループホーム 募集情報 【東浦和駅5分】2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／車通...勤OK／少人数ケア／昇給年1回 ＜施設長メッセージ＞ 小さなホームだからこそできるケアを、一緒に。 2026年4月オープン予定のヒューマンライフケア東浦和グループホームは、定員18名の小さなホームです。 小さいからこそ、一人...