【仕事内容】人間関係良好♪ 新人さんが活躍しやすい環境が整っています！,0歳から小学生までの子どもたちの発達支援業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【給与】月給250,000円 月給250,000円～ ▼経験5年未満の場合 ・基本給198,000円 ・固定残業代32,000円（20時間分） ・処遇改善手当20,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 試用期間6ヶ月（期間中は契約職員として...
【仕事内容】人間関係良好♪ 新人さんが活躍しやすい環境が整っています！,0歳から小学生までの子どもたちの発達支援業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【給与】月給270,000円 月給270,000円～ ・基本給 215,000円 ・固定残業代 35,000円（20時間分） ・処遇改善手当 20,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 運転手当 10,000円 賞与 年2回 昇給 年1回...
【仕事内容】人間関係良好♪ 新人さんが活躍しやすい環境が整っています！,0歳から小学生までの子どもたちの発達支援業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【給与】月給290,000円 月給290,000円～ 給与内訳 ・基本給 233,000円 ・固定残業代 37,000円（20時間分） ・処遇改善手当 20,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 運転手当 10,000円 賞与 年2回 ...
株式会社ティー＆ティー ブロッサムジュニア若葉台はるひ野教室 募集要項 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし◎/年間休日117日 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給...お仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ティー＆ティー ブロッサムジュニア若葉台はるひ野教室 ※応募先は株式会社神田キャリアとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【設立】 令和3年12月3日 【休日・休暇】 週休2日制(シフ...
株式会社ティー＆ティー ブロッサムジュニア若葉台はるひ野教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/残業ほぼなし◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給...のコーディネーターが最適な求人をご提案いたします ◎WEBにて面談・面接アドバイスを行っております 求職者様の心に寄り添いながら、就・転職サポートをさせていただきます 入職後のサポート体制もお任せ下さい！ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ティー＆ティー ブロッサムジュニア...
株式会社ティー＆ティー ブロッサムジュニア若葉台はるひ野教室 募集要項 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし◎/年間休日117日 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給...お仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ティー＆ティー ブロッサムジュニア若葉台はるひ野教室 ※応募先は株式会社神田キャリアとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【設立】 令和3年12月3日 【休日・休暇】 週休2日制(シフ...
【仕事内容】 0歳から小学生までの子どもたちの発達支援業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 250,000円 月給250,000円～ ▼経験5年未満の場合 ・基本給198,000円 ・固定残業代32,000円（20時間分） ・処遇改善手当20,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 試用期間6ヶ月（期間中は契約...
【仕事内容】 0歳から小学生までの子どもたちの発達支援業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 290,000円 月給290,000円～ 給与内訳 ・基本給 233,000円 ・固定残業代 37,000円（20時間分） ・処遇改善手当 20,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 運転手当 10,000円 賞与 ...
【仕事内容】 0歳から小学生までの子どもたちの発達支援業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 270,000円 月給270,000円～ ・基本給 215,000円 ・固定残業代 35,000円（20時間分） ・処遇改善手当 20,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 運転手当 10,000円 賞与 年2回 昇...