応募先 マンパワーグループ株式会社 秋田支店 応募先住所 〒010-0001 秋田市中通2丁目3-8 秋田アトリオンビル11F 応募先電話番号 0120-557-468 応募先メールアドレス 選考プロセス 面接...事務・作業・製造のお仕事多数あります！ お気軽にお問合せください！ 備考 Be-job FLASH 秋田版 7/11号掲載 会社概要 会社名 所在地 本社／〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN...
どうぞ! フリーダイヤル 0120-557-468 応募・問い合わせ受付時間▷平日9:00〜18:00 登録会予約はこちら ▷https://www.manpowerjobnet.com/rmeeting/?cd=05 応募先 マンパワーグループ株式会社...のお仕事多数あります！ お気軽にお問合せください！ 備考 Be-job FLASH 秋田版 7/11号掲載 会社概要 会社名 所在地 本社／〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 30階 業務内容 総合...
どうぞ! フリーダイヤル 0120-557-468 応募・問い合わせ受付時間▷平日9:00〜18:00 登録会予約はこちら ▷https://www.manpowerjobnet.com/rmeeting/?cd=05 応募先 マンパワーグループ株式会社...のお仕事多数あります！ お気軽にお問合せください！ 備考 Be-job FLASH 秋田版 7/11号掲載 会社概要 会社名 所在地 本社／〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 30階 業務内容 総合...
力◎ ■ポジション概要： マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT...【事業内容】 ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 ■同社の特徴：1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワー...
マンパワーグループ株式会社 募集要項 【都内】未経験からはじめる事務スタッフ／マンパワーGの安定雇用◎土日祝休＊賞与有 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～ 残業手当別途支給 ※配属...人材サービス企業 《マンパワーグループ》の 正社員(無期雇用派遣)として 同社契約企業先でオフィスワークを ご担当いただきます。 ※担当職種例※ 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、 貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務...
紹介実務経験3年以上（分業、両面は問いません） [企業名・施設名] マンパワーグループ株式会社 [待遇] 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、健康診断、交通費支給 [PRテキスト] 【目標成果管理制度】 年功...【管理職候補】人材紹介コンサルタント/大阪 [仕事内容] 転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せいたします。 分業制の人材紹介部門にて、リクルーティングアドバイザー（法人担当）、キャリアアドバイザー（個人担当） 両側...
の取得実績もあり） 年間休日：125日 ※配属先による 勤務地 東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階 応募要項 法人・施設名 マンパワーグループ株式会社 応募条件 未経験の可否： 業界・職種未経験可 必須要件 ・社会...クを行うという新しくて人気の働き方です。（必ず事務のお仕事です） ・落ち着いた社風が魅力の大手通信グループ会社 ・仕事の進め方がしっかり決まっている大手商社の子会社 ・のんびりした雰囲気の財団法人や社団法人 ・アットホームな職場の中堅メーカー など 事務...
創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学...導入しています。残業をしない方針を全社として掲げているため、月の残業時間は15時間～30時間程度です。また、リモート勤務が可能です。 ■当社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の...
デジタル変革構想をリード ■概要： マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。こ の全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織...ジェクトの成功を支援する ■部門特徴／ポジションの魅力： マンパワーグループ日本法人においては、直近数年継続して増収増益を達成しており、グループ規模も拡大の一途を辿っています。APMEリージョン での高い売り上げ・利益貢献によりマンパワーグループ...
の人材に関する課題に対してソリューションを提供します。人材採用・育成、定着支援に至るまで、テクノロジーと広範な雇用に関する見識を駆使して、組織の人材戦略を支援します。 【募集背景】 【仕事内容】 アプリケーションエンジニア（ミドルポジション～シニアポジション） ■概要： マンパワーグループ...ビスのレポーティングと分析 ・技術的リーダーシップ ■部門特徴／ポジションの魅力： マンパワーグループ日本法人においては、直近数年継続して増収増益を達成しており、グループ規模も拡大の一途を辿っています。APMEリージョン での高い売り上げ・利益貢献によりマンパワーグループ...
【事業内容】 ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 ■同社の特徴：1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワー...取得支援制度 ■介護休業、産前産後、育児休業、子の看護休暇 ■積立休暇制度（万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジ...
の日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終...的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る） ・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる ・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている ■当社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループ...
きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務なども可能！ ■同社の特徴： ・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。 ・企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や...ックス～ ◎日本で初めて人材派遣業を始めた世界的企業！ ◎マンパワーグループならジョブポスティング制度でグループ内の様々なポジションにチャレンジ可能！ ◎年休125日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方 ◎平均...
クライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている ■当社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展...と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◇人材業界、人事...
【事業内容】 ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 ■同社の特徴：1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワー...拠出年金制度・産前産後休暇・育児休暇・積立休暇・福利厚生カフェテリアプラン（マンパワークラブオフ） 育児休業復帰後の時短勤務についての規定 ・３歳に満たない子を養育する従業員は、会社...
【事業内容】 ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 ■同社の特徴：1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワー...拠出退職年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度・産前産後休暇・育児休暇・積立休暇・福利厚生カフェテリアプラン（マンパワークラブオフ） 育児休業復帰後の時短勤務についての規定 ・３歳に...
ューション営業にチャレンジ～ 【世界70カ国に拠点／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人・日本で最初の人材派遣会社／人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングと3ブランドを展開／育児休暇復帰率97％・入社...事業部） ■当社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定...
施でキャリアについての相談などをする場があります！ ・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます！ ・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新た...【事業内容】 ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 ■同社の特徴：1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワー...
サービス登録者の人選・マッチング ＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開＞ ◎人材業界世界第3位の...して長く働ける環境 ・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループ...
の日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終...大 【マネジメントスキルを磨ける／裁量権大／年休120日／フレックス制／月給27.1万～／賞与年2回】 ■職務内容： マンパワーグループが受託したアウトソーシングプロジェクトの運用責任者（オペレーティングマネージャー／OM）として、業務...