お気軽にご登録ください。 ※すべての方にご連絡・ポジション提案するものではございませんのでご了承ください。 会社概要 メドピア株式会社は、2004年に医師である創業者の石見が立ち上げたヘルステックカンパニーです。”Supporting Doctors...営体制で上場企業でありながらスタートアップ以上のスピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいる企業です。 展開事業 メドピア株式会社では、医師PF事業、医療機関支援PF事業、医師キャリア事業の3事業を展開しています。 ■医師PF事業では、医師集合知PF ”MedPeer”、がん...
験を踏まえてご提案させていただきます。 ※募集求人内にないポジションもご提案させていただくことがございます。 ■キャリア採用募集求人 職種 / 募集ポジション メドピア株式会社 カジュアル面談 雇用形態 正社員 給与 応相談 勤務地 104-0045 東京...有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します （その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児･介護休業 メドピアグループの働き方と制度 メドピアグループでは、働き...
会社概要 メドピア株式会社は、2004年に医師である石見が創業したヘルステックカンパニーです。 ”Supporting Doctors, Helping Patients.”をミッションに、医師・医療...われた構造改革を経て、メドピア株式会社は第二創業期を迎えています。スタートアップのスピード感を持った上場企業、といった組織風土に転換しつつあります。 当社は、有形・無形の資産を有しています。例えば、18万以上の医師会員という有数の医師基盤と製薬企業・医療...
祝休み [応募資格] 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・toC向けのマーケティング戦略策定経験 ・プロダクト／サービスのグロースに主担当として携わった経験 [企業名・施設名] メドピア株式会社 [待遇] 〈福利厚生・諸手当〉 社会...業界未経験OK/土日祝休み/福利厚生充実/転勤なし/年間休日120日以上/【メドピア/ 正社員】マーケティング 責任者候補［MedPeer］ [仕事内容] ●職務内容 当社の基盤事業である、国内医師17万人...
会社概要 メドピア株式会社は、2004年に医師の石見が創業したヘルステックカンパニーです。"Supporting Doctors, Helping Patients."をミッションに、医療...製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略立案支援を通して製薬企業の事業成長を支援しています。 医師PF事業はメドピアにおいて中核となる事業であり、これからのメドピアの飛躍的成長を担うセールスを募集しています。 業務内容 内資/外資の大手製薬企業に向けて、当社...
内容】 【築地】【オープンポジション】自社プロダクト・サービス開発・マーケティング◆プライム上場 メドピアグループの各事業におけるプロダクト開発やサービス開発、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。 ■当社について メドピア株式会社...のSaaSを展開 ◇医師キャリア事業…医師集合知PF”MedPeer”を通した医師キャリア事業を展開 ■会社組織構成 事業本部、コーポレート本部、人事本部、の3本部体制を取っています。加えて横ぐし横断の組織として、CEO室、VPoE室を...
会社概要 メドピア株式会社は、2004年に医師である創業者の石見が立ち上げたヘルステックカンパニーです。”Supporting Doctors, Helping Patients.”をミッションに、医師・医療...機関向けのプラットフォーム（以降、PF）開発・事業開発に大きく投資することを対外的に明示し、新経営体制で上場企業でありながらスタートアップ以上のスピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいる企業です。 展開事業 メドピア株式会社では、医師PF事業、医療...
会社概要 メドピア株式会社は、2004年に医師である創業者の石見が立ち上げたヘルステックカンパニーです。”Supporting Doctors, Helping Patients.”をミッションに、医師・医療...機関向けのプラットフォーム（以降、PF）開発・事業開発に大きく投資することを対外的に明示し、新経営体制で上場企業でありながらスタートアップ以上のスピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいる企業です。 展開事業 メドピア株式会社では、医師PF事業、医療...
会社概要 メドピア株式会社は、2004年に医師である創業者の石見が立ち上げたヘルステックカンパニーです。”Supporting Doctors, Helping Patients.”をミッションに、医師・医療...機関向けのプラットフォーム（以降、PF）開発・事業開発に大きく投資することを対外的に明示し、新経営体制で上場企業でありながらスタートアップ以上のスピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいる企業です。 展開事業 メドピア株式会社では、医師PF事業、医療...
タープラットフォーム展開 ～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境～ ■当社の特徴 メドピア株式会社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私た...内容： メドピアグループの各事業におけるサービスの企画、営業、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。早期に事業・サービスのリードをお任せすることもございます。エン...
い業務に携わる ～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境～ ■当社の特徴 メドピア株式会社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私た...内容： メドピアグループの各事業におけるサービスの企画、営業、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業...
イム上場 ～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境～ ■当社の特徴 メドピア株式会社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私た...内容： メドピアグループの有する資産を活かし、医療業界を変革するサービス・事業を企画・推進いただくオープンポジションです。 ＜メドピアグループの資産＞ ・国内医師17万人が参加する国内有数のドクタープラットフォーム ・60万件...
タープラットフォーム展開 ～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境～ ■当社の特徴 メドピア株式会社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私た...部門のチームマネジメント ・業務プロセスの改善提案・実施 ・内部統制の強化 ■使用ツール： ・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） ・Slack ・backlog ・OBIC7 変更の範囲：会社...
プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境～ ■当社について： メドピア株式会社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私た...内容： メドピアグループの各事業において、事業開発を中心とした各種業務を担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業...
将来にエンジニアリングマネージャーやエキスパートエンジニアとしての更なる活躍を期待する採用です。 職務内容 メドピアが展開する新規・既存サービス・プロダクトいずれかの領域の開発・運用・グロースをフルスタックな形でリード頂きます。 実際の配属は面談・選考を通じてじっくりとお話させて頂きながら固めていく想定です。 下記、配属...可能性のある領域それぞれの概要を記述します。開発リードを主軸にしながら、採用や技術広報、経営陣や社内のビジネスサイドとの緊密なコミュニケーションなど高いバランス感覚が求められます。 領域1）既存サービス・プロダクトのエンハンス メドピアは、日本の医師の半数以上（18万人）が利...
組織におけるコアエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。 職務内容 メドピアが展開する新規・既存サービス・プロダクトいずれかの領域の開発・運用を担当いただきます。 実際の配属は面談・選考を通じてじっくりとお話させて頂きながら固めていく想定です。 下記、配属...可能性のある領域それぞれの概要を記述します。 領域1）既存サービス・プロダクトのエンハンス メドピアは、日本の医師の半数以上（18万人）が利用するコンテンツ・コミュニケーションプラットフォームの「MedPeer」や、医療機関のDXを支援する「やくばと」、かか...
1. 募集背景と解決したい課題 メドピアは創業以来、20年に渡り「医師の支援」に特にこだわり、18万人あまりが登録する医師プラットフォーム（以下「医師PF」）事業は、ヘルステックドメインにおいて明確なポジショニングを確立し、またメドピア... といった領域で、社内の経験値・ノウハウが不足していると言え、ヘルスケア・ヘルステック領域において高い成果を出してきた方を迎え、「営業の基本型」の確立であったり、顧客戦略の強化を進めていく必要性に迫られています。 また、メドピア...
機関を中心とした顧客基盤を有していることは、大きな参入障壁を築いています。けれどそうした基盤に安住するのではなく、「0から事業を立ち上げる」風土のもと、第二創業を共にする仲間を私たちは求めています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募...
機関を中心とした顧客基盤を有していることは、大きな参入障壁を築いています。けれどそうした基盤に安住するのではなく、「0から事業を立ち上げる」風土のもと、第二創業を共にする仲間を私たちは求めています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募...
自分の知見をチームに共有したりすることで、エンジニア同士が高い次元で切磋琢磨する文化が醸成されています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Ruby on Railsでの3年以上の開発経験 ■歓迎...