・データべース：MySQL ・コード管理: GitHub ・コミュニケーション：Slackk ■当社の特徴： 私たちは、「記憶を日常に」というビジョンの実現に向けて、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営...メンバーとしての採用...急成長中ですが、現在マーケティング専任担当はおりません。新たなサービス開発余地もまだまだある市場で、会社の主軸メンバーとして活躍を期待しております。選考基準は厳しいですが、ぜひチャレンジいただきたいと思います。 変更の範囲：会社...
ート可・フルフレックス ■本ポジションに期待すること モノグサではCustomer Success(CS)とCustomer Reliability(CR)の2つの観点からSaaSビジネスにおける基本的かつ重要な機能の開発、社内...ド管理: GitHub ・コミュニケーション：Slack 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンピュータサイエンスまたは関連する技術分野での学位、また...
【事業内容】 ■モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 これ...ザーの年齢層は、下は6歳から上は60歳までと非常に幅広く、 国内に限らず海外でも利用いただいております。 400兆円超の一大マーケットに対し、2B・2C双方から独自のアプローチをもって市場を創っている私たちは、 改めて学習アプリを作っている会社...
名・施設名 モノグサ株式会社 情報引用元 最終更新日 2025年8月20日...向け） 雇用形態 正社員 給与 年収 6,000,000円 ～ 9,000,000円 給与詳細 ■みなし残業代： 45時間分120954円〜173,411円を含む ■試用期間は3か月 【給与制度】 モノグサ...
名・施設名 モノグサ株式会社 情報引用元 最終更新日 2025年8月20日... ～ 14,000,000円 給与詳細 ■みなし残業代： 45時間分 238527円〜303555円を含む ■試用期間は3か月 【給与制度】 モノグサでは職能型等級制度を取り入れており、個人のスキルに応じて等級が決定します。 等級...
/定性情報をもとに課題を特定し、改善施策に落とし込んだ経験 ・フラットでオープンなコミュニケーションに抵抗がない方 ※カスタマーサクセス経験は不問 勤務地 東京都 千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル7階 企業名・施設名 モノグサ株式会社... ～ 9,000,000円 給与詳細 ■みなし残業代： 45時間分120954円〜173,411円を含む ■試用期間は3か月 【給与制度】 モノグサでは職能型等級制度を取り入れており、個人のスキルに応じて等級が決定します。 等級...
【事業内容】 ■モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 これ...様と一緒に運用していかなければなりません。 ・従い、モノグサのアカウントエグゼクティブには、日本を代表するようなエンタープライズの顧客と一緒に、新しい価値を市場に生み出すようなプロジェクトマネジメントの業務が必要となります。 ◎市場にプロダクトを浸透させるための事業開発 ・社会...
【事業内容】 ■モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 これ...ザーの年齢層は、下は6歳から上は60歳までと非常に幅広く、 国内に限らず海外でも利用いただいております。 400兆円超の一大マーケットに対し、2B・2C双方から独自のアプローチをもって市場を創っている私たちは、 改めて学習アプリを作っている会社...
【事業内容】 ■モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 これ...からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 ※モノグサCSは、導入／活用サポートに留まらず、顧客の課題を深く捉えにいき、中長...
【事業内容】 ■モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 これ...ザーの年齢層は、下は6歳から上は60歳までと非常に幅広く、 国内に限らず海外でも利用いただいております。 400兆円超の一大マーケットに対し、2B・2C双方から独自のアプローチをもって市場を創っている私たちは、 改めて学習アプリを作っている会社...
社名（支店名）・店舗名：モノグサ株式会社 年間休日120日以上／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：00:00～00:00 勤務時間備考：年間休日120日 仕事内容：大手企業向けに、記憶...拡張のために必要な活動を主導するリーダーを求めています。 PR：■募集背景 モノグサは「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負...
社名（支店名）・店舗名：モノグサ株式会社 年間休日120日以上／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：00:00～00:00 勤務時間備考：年間休日120日 仕事内容：職務詳細： 学校や塾、一般...に向き合うスタンスや熱量が同じだからこそ、 意思決定のスピードや柔軟さ、合理的に議論しあう文化は、モノグサの特徴の一つです。 ◆メンバーについて PwC、アビーム、LITALICO、リクルート、ベネッセなどから転職した 20～30代中心のメンバーで構成されています。 本求...
社名（支店名）・店舗名：モノグサ株式会社 年間休日120日以上／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：00:00～00:00 勤務時間備考：年間休日120日 仕事内容：■職務詳細： ・学校や塾、一般...としての成長を最前線で牽引していく PR：■本ポジションの魅力： 【事業開発もコアミッション】 社内に事業開発/Bizdev専任のポジションは存在せず、 Sales・CSがその役割を担っているのがモノグサの組織特徴の一つ。 Biz組織...
社名（支店名）・店舗名：モノグサ株式会社 年間休日120日以上／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：00:00～00:00 勤務時間備考：年間休日120日 仕事内容：■当社について 国内...社内オペレーションが適切に整備されきれていないのが現状です。 逆に言えば、BizOpsの介在によって、 事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、 その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。 ・モノグサの事業は、記憶...
社名（支店名）・店舗名：モノグサ株式会社 年間休日120日以上／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：00:00～00:00 勤務時間備考：年間休日120日 仕事内容：職務詳細： ●教育機関、大手...からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 *モノグサCSは、導入/活用サポートに留まらず、 顧客の課題を深く捉えにいき、中長...
社名（支店名）・店舗名：モノグサ株式会社 年間休日120日以上／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：00:00～00:00 勤務時間備考：年間休日120日 仕事内容：?@入社...初期は経理実務からスタートいただき、 モノグサ特有のビジネスモデルや一連の流れを掴んでいただきます。 - 請求書修正・発行 - 債権管理（入金消込・滞留債権確認） - 経費精算 - 月次伝票起票 - 納税（償却資産・事業所税・消費税・法人税、事業税等） - 法定...