ステムの知見が薄いため運用開発のサポートをしてほしい。 - 社内SEが離職や移動などにより開発・運用体制に不安があるため助けがほしい。 - Excelから抜け出せず、管理工数が嵩むばかり。助けが欲しい 【当社の特徴】 ・私たちはシステムベンダーではありません。お客様企業の社員として会社...費支給 ＜その他補足＞ ■育児・介護休業制度、貸付金制度他 ■研修旅行 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■従業員向け株式報酬制度 ■健保各種提携施設（保養施設、スポーツ施設、レストラン等） 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日...
からビジネスをサポートするサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【働き方を自ら決める「シェアード社員」】コーポレートエンジニア◆東証グロース上場 ユーザサポート、S/W,H/W管理、システム導入、社内ITインフラ構築、運用等 お客様先のコーポレートIT（情報...験分野もアドバイスをもらいながらチャレンジできます ・報酬面は「固定給＋インセンティブ給（変動給）」。安定した報酬の上にチャレンジ可能な変動給を設け 各々が成果に応じた報酬を得られる制度を取り入れています 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募...
からビジネスをサポートするサービスです。 【募集背景】 【仕事内容】 【新しい働き方・シェアード社員】中堅・中小企業のコーポレートIT支援◆15期連続売上増／東証グロース 【お客様企業の事業、組織、ビジネスの課題感を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決を推進！企業...のキャリアデザインを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・特定の製品やサービスに縛られず、お客様社員と同じ目線で本質的な課題に取り組めます ■組織の特徴： 「会社に依存せず、個として強みを持ち自ら仕事をつくれるビジネスパーソン」こそ...