【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼地元で引っ越しせずに働きたい！という方におすすめ／ 世界的ブランドのラーメン店「一風堂」の副店長候補、エリア社員（地域限定社員）の募集です。 ＜エリア社員とは＞ 引越しを伴わない、自宅...一人ひとりのチャレンジや個人の成長を大切にする企業です。 新入社員にはサポートする人事担当メンターがつき、月1回の面談や相談事項など、個人の成長をサポートします。 ・社内検定制度： 店長検定 副店長検定 ※昇格にも必要な最低限の店舗運営や経営知識を習得できます。 【募集要項】 ・業種...
一人ひとりのチャレンジや個人の成長を大切にする企業です。 新入社員にはサポートする人事担当メンターがつき、月1回の面談や相談事項など、個人の成長をサポートします。 ・社内検定制度： 店長検定 副店長検定 ※昇格にも必要な最低限の店舗運営や経営知識を習得できます。 【募集要項】 ・業種...【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼日本全国・海外拠点で経験を積みたい方におすすめ！／ 世界的ブランドのラーメン店「一風堂」のグローバル社員募集です。 ＜グローバル社員とは＞ 全国...
【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼日本全国・海外拠点で経験を積みたい方におすすめ！／ 世界的ブランドのラーメン店「一風堂」の副店長候補（グローバル社員）の募集です。 ＜グローバル社員とは＞ 全国...一人ひとりのチャレンジや個人の成長を大切にする企業です。 新入社員にはサポートする人事担当メンターがつき、月1回の面談や相談事項など、個人の成長をサポートします。 ・社内検定制度： 店長検定 副店長検定 ※昇格にも必要な最低限の店舗運営や経営知識を習得できます。 【募集要項】 ・業種...
【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼地元で引っ越しせずに働きたい！という方におすすめ／ 世界的ブランドのラーメン店「一風堂」の店舗運営を行うエリア社員募集です。 ＜エリア社員とは＞ 引越しを伴わない、自宅...一人ひとりのチャレンジや個人の成長を大切にする企業です。 新入社員にはサポートする人事担当メンターがつき、月1回の面談や相談事項など、個人の成長をサポートします。 ・社内検定制度： 店長検定 副店長検定 ※昇格にも必要な最低限の店舗運営や経営知識を習得できます。 【募集要項】 ・業種...
【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼特定の地域だけで働きたい！という方におすすめ／ 世界的ブランドのラーメン店「一風堂」の店舗運営を行うブロック社員（地域限定社員）募集です。 ＜ブロック社員とは＞ 「九州エリア」「関東...ターがつき、月1回の面談や相談事項など、個人の成長をサポートします。 ・社内検定制度： 店長検定 副店長検定 ※昇格にも必要な最低限の店舗運営や経営知識を習得できます。 【募集要項】 ・業種 飲食 ・職種 飲食店店長 ・給与...
【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼特定の地域だけで働きたい！という方におすすめ／ 世界的ブランドのラーメン店「一風堂」の副店長候補、ブロック社員（地域限定社員）募集です。 ＜ブロック社員とは＞ 「九州エリア」「関東...一人ひとりのチャレンジや個人の成長を大切にする企業です。 新入社員にはサポートする人事担当メンターがつき、月1回の面談や相談事項など、個人の成長をサポートします。 ・社内検定制度： 店長検定 副店長検定 ※昇格にも必要な最低限の店舗運営や経営知識を習得できます。 【募集要項】 ・業種...
が配慮された環境で未経験からスタートしたい。」 「リーダーシップを発揮してスタッフをまとめたい！」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ まずは仕込みや提供など基本を覚え、徐々に店長候補としてのマネジメントも学べます。 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメン...トを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メン...
が安心して働ける配慮があると嬉しい。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 手厚い研修を活かして、店長候補として店舗を支える人材を目指しませんか？ ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社...後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品...
へと成長可能。」ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品...した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです＜br＞アクセス良好!未経験OK!ラーメン店の店長候補として店舗運営...
やりたい気持ちを後押し!ラーメン店長候補Before: 「やりたいけど、正直飲食は厳しいイメージ...」After: 「充実したサポートで適度に休みも取り、やりがいある働き方をする自分!」長く続けやすい環境が魅力です。ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメン...トを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
を支える人材を目指しませんか?ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品...「挑戦を応援してくれる飲食店がいい。」「接客だけでなく運営面も知りたい。」「女性が安心して働ける配慮があると嬉しい。」→ すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです!手厚い研修を活かして、店長候補として店舗...
「ラーメン愛×未経験=大きな成長」Before: 「店長をやってみたいけどハードル高い...」After: 「最初は現場で基礎を固めて、次第に運営を任される!」挑戦する意欲があればOK。ともに店舗を盛り上げましょう。ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメン...トを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
リアの選択肢が広がる。」ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品...した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです＜br＞アクセス良好!未経験OK!ラーメン店の店長候補として店舗運営...
様を満足させる店づくりを一緒に目指しましょう。ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品...【一杯のラーメンが生む笑顔】Before: 「アルバイトしか経験がないけど大丈夫?...」After: 「研修と先輩の指導で、一から店舗運営を学べる環境!」仕込みやメニュー管理を通じて、お客...
ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品...期間の定めなし＜br＞募集区分A＜br＞飲食業界での経験(アルバイト含む)＜br＞＜br＞★下記経験ある方歓迎!＜br＞ラーメン業態の飲食店での就業経験＜br＞シフト勤務制(実働8時間、休憩 60分)＜br＞※配属店舗により営業時間が異なります。24時間営業の店舗...
「通勤の負担が減った分、夜の締め作業も疲れを感じにくくなった。」「ラーメン店の運営をゼロから覚え、スタッフのマネジメントや売上管理まで一気通貫で学べる場があります。」「多面的な経験が、自分ならではの強みを育て、店長としての道を開く。」ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメン...リアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです＜br＞駅近勤務でラクラク通勤!未経験OK!ラーメン店の店長候補としてスキルアップ!＜br＞~こんな方におススメ~＜br＞■□・・・・＜br＞■アルバイト・パート経験を活かして働きたい方 ■飲食...
ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品...期間の定めなし＜br＞募集区分A＜br＞飲食業界での経験ある方(アルバイト含む)＜br＞＜br＞★下記経験ある方歓迎!＜br＞ラーメン業態の飲食店での就業経験＜br＞シフト勤務制(実働8時間、休憩 60分)＜br＞※配属店舗により営業時間が異なります。24...
は仕込みや提供など基本を覚え、徐々に店長候補としてのマネジメントも学べます。ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗...「ラーメン店で働くなら、いろいろなスキルを身につけたい!」「女性が配慮された環境で未経験からスタートしたい。」「リーダーシップを発揮してスタッフをまとめたい!」→すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです!まず...
「駅のすぐそばならオープン前の仕込みや閉店後の片付けも効率よくこなしやすい。」「ラーメン店の店長候補として、現場の調理・接客から数字管理まで総合的に学ぶ。」「初心者歓迎。段階的に指導があるから、自信を持って店舗運営...のエキスパートを目指せる。」ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品...
接客も調理も、イチから指導で安心Before: 「いきなり店舗運営を任されるのは怖い...」After: 「先輩がそばでフォローし、段階を踏んでマネジメントも学べた!」未経験者をじっくり育てる環境で、店長への道を歩み出しましょう。ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメン...トを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...