プ全体の重要な役割を担っています。連結従業員数：1,554名（2024年4月1日現在） 【募集背景】 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎】中途採用リクルーター※経験を活かして人事へ挑戦／フレックス／東証プライム上場 【コンサルティングファームの中途採用...ジャー1名、リーダー1名、メンバー1名、アシスタント2名の体制で、平均年齢は20代後半です。（採用戦略、手法、個別進捗に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です） ■教育体制： 同チームのリクルーターとともに面接・アポ...
プ全体の重要な役割を担っています。連結従業員数：1,554名（2024年4月1日現在） 【募集背景】 【仕事内容】 【在宅勤務可】中途採用リクルーター※東証プライム上場／幅広いキャリアパス／フレックス／土日祝休み 【DXコンサルティングファーム子会社の中途採用...ットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です） ■教育体制 同チームのリクルーターとともに面接・アポイント同席などを行いながら数ヵ月かけて一人立ちを目指していただきます。 また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。 オンライン学習ツールUdemy...
・Pro-Sign CRE 【募集背景】 【仕事内容】 【港区／フレックス】中途採用リクルーター◆採用戦略立案と実行など◆東証プライム上場／福利厚生充実◎ 【業界未経験者歓迎／プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境あり◎／成長...フェーズの組織づくりに貢献／採用数の成果に応じたインセンティブ制度あり】 ■業務内容： アクイジションマネージャー（中途採用リクルーター）をお任せします。 与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日) 【人材業界経験者歓迎】中途採用リクルーター※経験を活かして人事へ挑戦／フレックス／東証プライム上場 【コンサルティングファームの中途採用...ジャー1名、リーダー1名、メンバー1名、アシスタント2名の体制で、平均年齢は20代後半です。（採用戦略、手法、個別進捗に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です） ■教育体制： 同チームのリクルーターとともに面接・アポ...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水) 【在宅勤務可】中途採用リクルーター※東証プライム上場／幅広いキャリアパス／フレックス／土日祝休み 【DXコンサルティングファーム子会社の中途採用...ットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です） ■教育体制 同チームのリクルーターとともに面接・アポイント同席などを行いながら数ヵ月かけて一人立ちを目指していただきます。 また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。 オンライン学習ツールUdemy...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水) 【港区／フレックス】中途採用リクルーター◆採用戦略立案と実行など◆東証プライム上場／福利厚生充実◎ 【業界未経験者歓迎／プラ...イム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境あり◎／成長フェーズの組織づくりに貢献／採用数の成果に応じたインセンティブ制度あり】 ■業務内容： アクイジションマネージャー（中途採用リクルーター）をお任せします。 与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイ...
ルディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【六本木】人事／中途採用リクルーター◇人材営業からキャリアチェンジ◎／ITソリューション大手／#19 【東証プライム上場のテクノプログループ／主要...カンパニーの中で最も長い歴史を誇るテクノプロ・エンジニアリング社は唯一全領域をカバーしトータルソリューションを提供】 ■業務内容： 中途採用担当として、求職者様の採用における全行程フェーズを担当いただきます。 ご入社後については、OJT業務にてキャッチアップいただきますので、ご安...
ポジション】 リクルーター（中途採用） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,500,000円 〜 9,000,000円 ※スキル・経験によって相談に応じます ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む 査定２回/年 交通費支給（上限月額5万円...な挑戦です。 リクルーターは、まさにその最前線で、経営や事業責任者のパートナーとして採用戦略を策定・実行し、GO Inc.の未来を形作るコアメンバーです。 あなたの培ってきた経験とスキルで、社会を動かす事業の成長をドライブしませんか？ 募集...
を続け、信華信の創業30年を迎える節目に、素晴らしい成果を携え、共に未来を築いていきましょう。皆さん、未来は目前にあります。ハイシンクジャパンと共に、新たな可能性を見つけ出しましょう！ 【募集背景】 【仕事内容】 【リクルーター職】人事／中途採用...【事業内容】 ■企業概要： JHCは信華信技術国際有限公司（香港）100%出資の日本法人です。 最先端技術をさらに一歩先へと推し進め、最新鋭のAI・データサイエンス、実績豊富なソフトウェア開発とモダナイゼーションサービス、そし...
プンにコミュニケーションをとることにメリットを感じて頂けるサービスを提供しております。 【タレントソーシング事業】パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造する事業です。 【BRS事業部】パーソルグループが培った豊富なノウハウ・リソースを活用して、バイリンガル・マル...やフリーランスといった新しい人材活用が当たり前になる世界を目指しております。 【採用ソリューション事業】転職サイトやイベントなど様々な手法で、中途採用を行う企業と転職希望者を効果的につなぐ事業です。個人と企業が情報を開示し、オー...
者に対するフォロー、クロージング、オファー対応等 ※担当組織の採用成功に向けた、採用予算の取り纏めと採用要件定義やリクルーターのディレクション等は別グループのメンバー（HRBP）が行いますが、採用人数目標が決まった後の採用戦略、チャネル選定、スケ...社後の人材開発・成長にフォーカスを当てた人事戦略ではありますが、人が全てである当社にとっては、当然ながら入口である採用も非常に重視しており、Synapseと連動した採用を目指しています。事業拡大・成長により、新卒採用・中途採用とも拡充傾向にあり、採用グルー...
プンにコミュニケーションをとることにメリットを感じて頂けるサービスを提供しております。 【タレントソーシング事業】パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造する事業です。 【BRS事業部】パーソルグループが培った豊富なノウハウ・リソースを活用して、バイリンガル・マル...やフリーランスといった新しい人材活用が当たり前になる世界を目指しております。 【採用ソリューション事業】転職サイトやイベントなど様々な手法で、中途採用を行う企業と転職希望者を効果的につなぐ事業です。個人と企業が情報を開示し、オー...
プロセス設計 ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など 採用候補者のCX向上のための体験設計 データ分析および施策の効果測定 ※上記...に限らずご希望やご経験に応じて幅広くご活躍いただけます。 必須（MUST） 以下、どちらかのご経験がある方（いずれも2年以上） スタートアップやベンチャー企業での採用人事または採用オペレーション経験 人材紹介エージェントまたはRPOでの中途採用領域の法人支援経験 歓迎（WANT...
他＞ 全社に関わる中途採用課題への対応を目的とした企画業務への参画 など ■採用背景について： 当社では2030年に向けた中期経営計画の達成を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。本ポジションもこれまでリクルーター...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水) 【在宅可／東京】採用企画・戦略（中途／ビジネス）◆シェアNo.1人事労務SaaS運営◆急拡大フェーズ ■□“well-working 労働...
・サービス企画に携われる／残業時間20～30時間程度／10万人前後の候補者DB～ エンジニア職の育成／紹介／出会いの場の創出等を通し、エンジニア採用を支援する株式会社サポーターズに出向いただき、新規事業であるITエンジニア職の中途採用...ベースを保有しております。 ■クライアント事例： 大手企業：リクルート様・サイバーエージェント様・SONY様・NTTデータ様・楽天様・Amazon様など ベンチャー/スタートアップ：メルカリ様・ビズリーチ様・SmartHR様・LayerX様・ログラス様など ■組織...
成功を実現します。 ※TARGETコンサルティング：戦略立案から戦術実行まで幅広い採用業務をサポート。採用ターゲットのペルソナ設計、求人票や採用広報コンテンツの制作、候補者ピックアップやスカウトメール送信などのダイレクトリクルーティング支援、候補...者との日程調整や選考結果の管理など、採用活動において発生する大半の業務に対応します。当社スタッフによる貴社専属の採用プロジェクトチームを形成し、お客様の採用成功に向けて伴走します。 ■事業の特徴： ◎ダイレクトリクルーティングの成功ノウハウ：ダイレクトリクルー...
キャリアエンジニア支援／営業・サービス企画に携われる／残業時間20～30時間程度／10万人前後の候補者DB～ エンジニア職の育成／紹介／出会いの場の創出等を通し、エンジニア採用を支援する株式会社サポーターズに出向いただき、新規事業であるITエンジニア職の中途採用...ベースを保有しております。 ■クライアント事例： 大手企業：リクルート様・サイバーエージェント様・SONY様・NTTデータ様・楽天様・Amazon様など ベンチャー/スタートアップ：メルカリ様・ビズリーチ様・SmartHR様・LayerX様・ログラス様など ■組織...
他＞ 全社に関わる中途採用課題への対応を目的とした企画業務への参画 など ■採用背景について： 当社では2030年に向けた中期経営計画の達成を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。本ポジションもこれまでリクルーター...のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトをリードした経験 ～何かしらの中途採用に従事したことがあれば圧倒的な成長欲求をもつ方も歓迎です～ ■歓迎条件： ・採用ブランディング・採用広報の専門的な知識・経験 ・データを収集し、分析の目的設計・集計・可視化を行ったうえで、改善...
合う関係性を想定しています。 ■業務概要 ◇プロダクト開発に関わる職種の採用 ・中途採用業務全般（戦略～クロージング） ※職種：PdM・EM・TL・ソフトウェアエンジニア・Androidエンジニアなど ・各ポジションのペルソナ定義・チャネル設計 ・ダイレクトリクルー...に全力を尽くして頂きます。各Hiring Managerと採用ターゲットや戦略・組織課題について協議し、最善策を実行していただきます。 ※「中途採用だけ」というのは想定しておりません。採用・育成・組織開発は横断して担当頂きたいと考えています。 ＜中長期＞ ご志...
とりが対等な仲間として互いに学び合い、高め合う関係性を想定しています。 ■業務概要： ◇営業やCSなどビジネス職種の採用 ・中途採用業務全般（戦略～クロージング） ※職種：セールス、CS、マーケなど ・各ポジションのペルソナ定義・チャネル設計 ・ダイレクトリクルー...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水) 【在宅可】人事（中途採用／ビジネス職種）◆プロ人事集団として事業貢献／フラットな組織／キャリアパス◎ ～建設業、不動産業、製造業など、世界...