【仕事内容】 ・モデリングのリード ・モデルセクションでのマネジメント補佐業務 ・外注管理、チェック業務、新卒社員への技術指導、その他取引先との折衝業務 【職場の雰囲気】 年齢や性別に関係なく裁量が与えられ、メン...バーで意見を出し合って目標を達成しようとする一体感のある職場です。また、社内のイベントなどを通して、プロジェクトや職種間を超えた、コミュニケーションも活発です。 男性、女性の差別はなく、女性でもリーダーやマネージャーを務めている方もいます。 男性8：女性2の割合です。 ※2024年5月1日現在 平均...