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【職種】 [派遣]総務・法務・人事・採用、一般事務職、オフィスその他 【雇用形態】 派遣 【給与】 [派遣]時給1,850円 交通費：全額支給 【交通費備考】 ※当社規定あり 【仕事内容】 中途採用に関する人事... 複数の求人媒体、採用管理システム等を利用した応募者対応 応募書類の管理（データ格納、ファイリングなど） 面接等の日程調整メイン（社内外）、合否連絡（基本メール対応） 入社手続き 各種イベント運営サポート 各種問い合わせ対応、電話...
全体の成長に伴い、人事課題に関する難易度や注目度が高まる当社で、その最前線を担うHRBP（Human Resource Business Partner）を募集いたします。 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。 更なる事業成長を実現する...社にとって非常に重要なMissionです。 「旧来型の人事」ではなく、事業を支え加速させるビジネスパートナーとしての役割が期待されます。 ・HRBPのメンバー全員が中途採用者であり、様々なバックグランドを持った経験豊富なメンバーが揃っています。 ＜当社...
【職種】 [派遣]総務・法務・人事・採用、一般事務職、オフィスその他 【雇用形態】 派遣 【給与】 [派遣]時給1,850円 交通費：全額支給 【交通費備考】 ※当社規定あり 【仕事内容】 中途採用に関する人事... 複数の求人媒体、採用管理システム等を利用した応募者対応 応募書類の管理（データ格納、ファイリングなど） 面接等の日程調整メイン（社内外）、合否連絡（基本メール対応） 入社手続き 各種イベント運営サポート 各種問い合わせ対応、電話...
アシスタントのお仕事◎朝9:30出勤で通勤ラッシュも回避☆彡少し先の9月開始！就業中の方も◎同業務の方がいらっしゃいます☆彡 ＜勤務先の特徴＞ 中途採用に関する人事 ●複数の求人媒体、採用管理システム等を利用した応募者対応●応募書類の管理（デー...《月27万円↑＆NO残業》経験活かせる人事採用アシ♪9月～長期☆ 人気の駅からすぐそば☆徒歩3分★やっぱり人気の『土日祝お休み』♪＼時給1850円／安定収入Getしよう↑NO残業！メリハリつけて働こう☆彡人気！採用...
・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。 ・週5の仕事：月20日（週5×4週） ・週4の仕事：月16日（週4×4週） close 職種 人事（採用） / 営業事務（受発注以外） 内容 中途採用に関する人事 ●複数...ハリつけて働こう☆彡 人気！採用アシスタントのお仕事◎ 朝9:30出勤で通勤ラッシュも回避☆彡 少し先の9月開始！就業中の方も◎ 同業務の方がいらっしゃいます☆彡 特徴・やりがい 質問しやすい チー...
長している食品メーカーです ◇メインで中途採用の業務を担当する方を募集いたします。 ■募集要項：人事_採用担当 【業務内容】 メインで中途採用の業務を担当する方を募集いたします。 ・中途採用に関する計画立案・運営 ・選考管理（書類選考・面接対応・応募...者面談・入社後フォローなど） ・エージェントとの定期ミーティング ・ダイレクトリクルーティング ・その他付随業務 補足：その他人事運営課の業務は下記のとおりです １）採用（新卒・中途）に関する計画立案・運営 ２）育成・教育に関する...
アシスタントのお仕事◎朝9:30出勤で通勤ラッシュも回避☆彡少し先の9月開始！就業中の方も◎同業務の方がいらっしゃいます☆彡 ＜勤務先の特徴＞ 中途採用に関する人事 ●複数の求人媒体、採用管理システム等を利用した応募者対応●応募書類の管理（デー...＼六本木一丁目／社員実績◎★人事採用サポート★＠高時給1850円 人気の駅からすぐそば☆徒歩3分★やっぱり人気の『土日祝お休み』♪＼時給1850円／安定収入Getしよう↑NO残業！メリハリつけて働こう☆彡人気！採用...
経験 ・中途採用に関するご経験 ・人事 / 採用業務以外のビジネス経験 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00 休憩...会実施 ◇インターンシップや選考会の全体設計 - 運営 ◇内定承諾率向上に向けたアクション設計 ◇業務改善/オペレーション改善 ■当ポジションの魅力： ◎経営層や事業責任者も採用にコミットする環境のため、経営...
責任者ないしは横断組織マネジメント経験 500→1000名超の組織急拡大期の環境下でのマネジメントorHR経験 採用/オンボ、人材開発、組織開発など、複数のHR機能の業務経験 プロダクト開発に関する実務経験 エンジニア/PdM/PMの採用に関する経験/知識をお持ちの方 人事...進した経験 IT業界、SaaS業界での知見と年間50名以上の中途採用実務経験 PdM/PM/エンジニアなど専門職種採用の知見 PdM/PM/エンジニア領域のエージェント実務経験 歓迎するスキル・経験 事業...
制度の企画立案や運用推進、組織の最適化に関する幅広い業務をお任せします。企業の成長に直結する重要な役割を担い、実力を発揮できるポジションです。 ■業務詳細： （1）採用戦略の企画立案 経営戦略や事業部ごとの人員ニーズを正確に把握し、事業...拡大に向けた最適な人員配置をターゲティング。採用企画をゼロから立案し、企業成長に直結する重要な役割を担っていただきます。 （2）新卒・中途採用活動の推進 多様なメディアや採用媒体を駆使し、ターゲットに最適なアプローチを実施。会社説明会や合同説明会、セミナーなどでの採用...
的には： ＜労務・人事・総務＞ ・新卒・中途採用に関する採用計画の検討 ・面接対応 ・社会保険の手続き対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社員研修や育成対応 ・社内の窓口業務 ・備品管理 ・社内管理 ・社内外イベントの企画・運営 ゆく...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水) 【青山一丁目/未経験OK】人事・総務※様々な業務に挑戦できる人事職◆残業少な目/土日祝休み可 ～未経験から人事・総務職／残業月平均10H...
と密に連携を行いますのでご安心ください。 ■具体的には： ＜労務・人事・総務＞ ・新卒・中途採用に関する採用計画の検討 ・面接対応 ・社会保険の手続き対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社員研修や育成対応 ・社内の窓口業務 ・備品管理 ・社内管理 ・社内...コスト経営に徹して最短で生産と消費を直結させる、という大義のもとにチーム一丸となり、その三方良しの循環の輪を世界中に広めます。結果として、売上と収益の高い成長を実現し、世界的な青果屋となります。 【募集背景】 【仕事内容】 【青山一丁目/未経験OK】人事・総務※様々な業務に挑戦できる人事...
企画、カスタマーサクセス、非定型事務など ■組織について 配属予定の部署はそれぞれ部門ごとに役割を持つチーム制を取っており、母集団形成から入社に至る一連の流れをご自身で担当することで採用に関する知見が活かせます。 また、採用手法のみでなく社内の人事制度や採用に関...ビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど） ・応募者対応：書類選考、カジ...
までのご経験に応じて業務をお任せします。 ■採用グループのミッション： 当社および各事業会社の事業成長のために必要な人材（仲間）を発掘し、活躍できる人材へと育成すること ■業務詳細： ・当社およびグループ各社の中途採用業務 ・採用要件と採用戦略の検討（グル...ープ経営陣との協働・人材要件定義）、採用戦術の立案と実行、候補者の面接実施、動機形成 ・採用ブランディングに関する活動（採用広報） ■組織構成： ・人事総務部採用グループ：部長1名、マネージャー1名、メンバー（正社員4名、契約社員1名、派遣社員1名）で構...
場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。 【募集背景】 【仕事内容】 在宅可◆人事／中途採用◆創業40年越...ことに携われます。 ●経験豊富な経営陣と近い距離で働くことができ、多くの学びを得られるため人事として市場価値向上◎ ■業務概要： 同社の中途採用のメンバーをお任せします。採用戦略の策定やエージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、採用...
的な発展ができる社会を「共創」する。 そのための道を切り拓いていける方々のジョインを楽しみにしています。 【募集背景】 【仕事内容】 【リモート可】人事/新卒・中途採用の幅広い業務をお任せ／インフルエンサーマネジメント企業 【上場企業フリークアウト・ホー...チャネルを活用し、行っております。 ・採用現場と採用マーケット および 採用活動状況に関する連携 ・応募要項の作成 ・人材紹介会社様へのオリエン および 選考フローに関する連携 ・候補者様の選考フォロー ・各媒体への求人情報掲載 ・スカ...
基盤の構築が急務となっています。 中途採用活動を軸に、社外との関係構築やオフィス運営支援まで幅広く担当いただきます。 エンジニアの中途採用に関する戦略立案や、外部との関係構築など、戦略から実行まで一貫して携われる裁量の大きな環境です。 ■具体的な業務内容： ◎東京拠点の中途採用に関する...求し圧倒的なユーザーファーストを貫きながら、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。 ※1 2024年10月時点、W3Techs 調べ。 【歓迎する人物像】 「現状に満足せず、常に...