開発やプログラミングを行う職種ではありません。 ◇業務内容（雇入れ直後）人事システム担当（人事情報管理・評価／キャリア制度運営）（変更の範囲）グループ内の事務業務全般 ◇雇用形態 常勤 ◇契約期間 期間の定めなし ◇就業場所 （雇入れ直後）戸田中央メディカルグループ本部人事部人事...リアを描ける仕組みづくりを担っています。 人事システム担当は、人事情報の精度管理や人事評価・キャリア制度の運営、人事データの集計・分析を通じて、現場と本部をつなぐ重要な役割です。 日々の丁寧な運用や改善の積み重ねが、職員...