的な事業会社よりも幅広い知見を身に着けることが可能です。 ■入社後のキャリア キャリアの一例として、まずは採用担当者として採用関連業務をメインで担っていただき、その後はメンバーマネジメントをしながら人事企画業務全般を統括するグループリーダー（課長相当職）を目指していただくことができます。 もち...ドした経験 ・人事制度設計、タレントマネジメントのご経験 職種 / 募集ポジション 採用企画・採用実務担当 雇用形態 正社員 給与 年収 ※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します ∟20時間...