金制度産休育休制度 【仕事内容】 【秋葉原駅からトホ5分圏内】大手企業で給与・社保のお仕事♪ ●給与計算、勤怠管理の対応(1200名ほどを対応) ●年末調整の対応 ●社会保険の対応 ●福利厚生の対応(住宅手当や確定拠出年金 など) ●労働安全衛生の対応...パーソルテンプスタッフ株式会社 募集要項 【最寄り駅／秋葉原駅】ジョブローテーションで幅広くスキルアップ☆大手企業×人事事務 【雇用形態】 紹介予定派遣 【給与】 時給 1,900円 【勤務地】 東京...
金制度産休育休制度 【仕事内容】 【秋葉原駅からトホ5分圏内】大手企業で給与・社保のお仕事♪ ●給与計算、勤怠管理の対応(1200名ほどを対応) ●年末調整の対応 ●社会保険の対応 ●福利厚生の対応(住宅手当や確定拠出年金 など) ●労働安全衛生の対応...(健康診断、ストレスチェックなど) など※上記を複数名で対応している。ジョブローテーションあり ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇正社員登用の実績あり！ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ＜職場の施設＞ ◇休憩室 ＜メリ...
となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社での人事労務のご経験 ・給与計算、社会保険・雇用保険（各種電子申請手続の経験）の実務経験 ・就業規則の作成管理、法改正の対応... ・人事制度企画、設計、運営 ・給与計算、社会保険手続、勤怠管理 ・全国拠点からの問い合わせ対応 ・その他、人事、総務業務 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります ■組織構成： 配属部門は4名で...
クオフィス体制強化のため、体制強化に向けて今回募集をしています。 ■業務内容： ・給与計算や社会保険手続きなど人事労務全般の業務をお任せいたします。 現在の労務担当は2名ですが、総務業務と兼任しており管理部門の体制強化に向けてまずは給与計算・勤怠管理...受任事件の内容： ・労働者側の労働問題（解雇、残業代請求、給与カット、退職金請求、セクハラ問題など）※労働組合とのつながりはありません。 ・使用者側の労働問題（就業規則の整備、訴訟および労働審判の対応など労務管理全般）、B型肝炎訴訟（国家...
の中核を担いマネジメントまでしていただける方を募集しております。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ▼メインでお任せする業務 ◎メンバーマネジメント ◎労務業務全般の対応、既存業務の効率化 ◎給与計算、勤怠管理等のチェック ◎労務相談、休職者対応、従業員面談等 ◎子会社の労務管理...を通して得られるもの： ◎上場会社（1,500名規模）での人事労務管理の経験 ◎様々な職種、勤務形態に対応する労務管理（労働時間、賃金制度など）の経験 ◎各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程（就業規則など）の作成／改訂の経験 ◎福利厚生の企画、運営...
してサービスの知識身に付けるため、座学の研修が数カ月ありますので未経験の方も安心してジョインいただける環境がございます。 ■働く魅力： ・人事労務や給与計算、勤怠管理の業務知識も身につきます。 ・当社の営業は“モノ売り”ではなくコンサルティング。課題...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水) 【大手町】法人営業◆労務管理サービス等を自社開発◆業界未経験・第二新卒歓迎◆残業5h未満／上場企業G 【ITソリューション・労務...
マはなくプロセスを重視します。部署や会社の方針に沿って自身で目標を立てて振り返り、評価していきます。 ■働く魅力： ・人事労務や給与計算、勤怠管理の業務知識も身につきます。 ・当社の営業は“モノ売り”ではなく課題解決型の顧客と伴奏しながらの営業ですので、課題...のプロフェッショナルとして、常に世の中の人事動向に目を向け、最新制度への対応など、ニーズの変化に応じた製品に進化させてきました。人事労務領域以外のご相談についてはシステムインテグレーション（SI）サービスでご期待に応えます。 最近では、パッ...