場の交渉などができる方は大歓迎。 あなたの力を存分に発揮してください！ 【募集要項】 【職種】 人事採用（新卒・中途） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 新卒・中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ※新卒がメインです ※新卒...チャー企業のような気質も備えているのが特徴です。 「主体的に動きながら変化を楽しみたい」 そんな方はより充実してお仕事に取り組めますよ。 お任せするのは、新卒・中途採用に関わる業務。 社会人経験やPCの基本スキルを活かせます！ HR領域での法人営業・人事の経験がある方、 各現...
未経験からキャリアチェンジ可◎／バックオフィスで安定して長期就業／幅広いキャリアパス◎／面白い福利厚生多数／(水)・(日)休み／大型連休充実／離職率５.6％／売上至上主義ではなくお客様第一～ ■業務内容： 人事採用担当をお任せします。新卒・中途の両方の採用...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日) 【武蔵小山】人事採用担当※ノルマ等なく安定就業可／研修充実／年休120日以上／働きがいのある会社受賞 ～不動産業界経験者歓迎！人事...
担当をお任せします。新卒・中途の両方の採用に関わっていただきますが、比率は7：3で、新卒メインとなります。 面接日の調整や説明会の実施、候補者対応、データ入力など、簡単なオペレーション業務から始めていただき、将来的には人事制度の設計や採用...産の開発事業（建売分譲、リノベ再販） ・リフォーム事業 ・火災保険代理店事業 ・不動産に関するコンサルティング 【募集背景】 【仕事内容】 【武蔵小山】人事採用担当※キャリアチェンジ歓迎／年休120日以上／働きがいのある会社５年連...
パーソルテンプスタッフ株式会社 募集要項 【最寄り駅／神泉駅】＼信販企業で人事採用アシスタント♪1900円☆期間限定／ 【雇用形態】 派遣 【給与】 時給 1,900円 【勤務地】 東京都目黒区 募集...満足度1位(派遣の働き方研究所)＊ 【仕事内容】 ＜2025年12月マデ★＞ 新卒＆中途採用アシスタント ●エージェント・応募者とのやり取り ●専用システムへの入力 ●面接の日程調整・適正検査の案内、社内連携 ●面接...
リゾート挙式をメインに事業を運営中／リゾートウェディング業界トップクラスの急成長中企業～ ■仕事内容： 人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。 ・新卒採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・説明...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水) 【中目黒】人事採用 ◎人事経験者歓迎・説明会実施・面接対応など◆リゾートウェディング業界トップクラス ～沖縄・海外...
リゾート挙式をメインに事業を運営中／リゾートウェディング業界トップクラスの急成長中企業～ ■仕事内容： 人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。 ・新卒採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・説明...なれば生涯に一度きりの特別なプライベートツアー。ウェディング・トラベル専門だからこそ叶う特別な旅をお約束します。 【募集背景】 【仕事内容】 【中目黒】人事採用 ◎人事経験者歓迎・説明会実施・面接対応など◆リゾートウェディング業界トップクラス ～沖縄・海外...
リゾート挙式をメインに事業を運営中／リゾートウェディング業界トップクラスの急成長中企業～ ■仕事内容： 人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。 ・新卒採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・説明...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日) 【中目黒】人事採用／説明会実施・面接など◆会社の成長を支える◎◆リゾートウェディング業界トップクラス ～沖縄・海外...
リゾート挙式をメインに事業を運営中／リゾートウェディング業界トップクラスの急成長中企業～ ■仕事内容： 人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。 ・新卒採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・説明...なれば生涯に一度きりの特別なプライベートツアー。ウェディング・トラベル専門だからこそ叶う特別な旅をお約束します。 【募集背景】 【仕事内容】 【中目黒】人事採用／説明会実施・面接など◆会社の成長を支える◎◆リゾートウェディング業界トップクラス ～沖縄・海外...
. 308565 仕事の内容 人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。 ■新卒採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ■説明会やインターンシップ等のオンラインセミナーの実施、登壇 ■中途採用の採用計画作成、KPI...ード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ■経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である ■人事の存在価値を高めていくことができる 応募要件 必須条件 【下記の要件を満たす方】 ■年間30名以上の採用に携わったことがある方 ※新卒・中途...