後の定着率92.4％！ 高精度マッチングで、あなたのキャリアを長期的にサポートします。 ★「一人ひとりに平均10時間」の手厚いサポート 納得いくまで丁寧にカウンセリングし、あなただけのキャリアプランを作成します。 【募集要項】 【職種】 人事部_労務担当...名規模の急成長ベンチャー企業の人事・労務管理を担当していただきます。 また労務の業務に慣れてきた後は、事業拡大に伴う新たな制度設計や運用にも携わっていただきます。 具体的な業務内容は下記になります。 ・入退社の対応 ・有期...
的な仕事内容 【人事部労務担当の具体的な業務内容 】 ■給与処理 ■勤怠管理 ■入退社情報管理 ■社会保険の手続き ■労災手続き対応 ■休職者対応（面談や手続き） ■各種契約書の作成、チェック ■制度設計、規程管理 ■季節業務 ■各拠...職員6名 合計12名のチームです！ 今回は、東京本社の労務担当の募集となります。困った時はチャットや電話でフォローし合い、東京福岡みんなで協力しております！ 【対象となる方】 【高卒以上・業種未経験歓迎】人事労務業務の経験のある方（2年程...
・求人原稿作成～関係先への展開 ・面接日程調整 ・書類選考～一次面接のジャッジ ・内定者フォロー など ■組織構成： 人事部長1名、メンバー2名（採用担当・労務担当1名ずつ） ※コミ...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水) 【東京駅直結】人事採用業務◆相続税特化の税理士法人◆安定性・社会貢献性◎完全週休2日制◆年休125日 ■業務内容： 税理士事務所内の人事部で採用業務を主に担当...
・求人原稿作成～関係先への展開 ・面接日程調整 ・書類選考～一次面接のジャッジ ・内定者フォロー など ■組織構成： 人事部長1名、メンバー2名（採用担当・労務担当1名ずつ） ※コミ...業界トップクラスの実績を積み重ねるまでになりました。また全国に拠点があり、相続税でお困りの方に全国的に対応しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京駅直結】人事採用業務◆相続税特化の税理士法人◆安定性・社会貢献性◎完全週休2日制◆年休125日 ■業務内容： 税理士事務所内の人事部で採用業務を主に担当...
／残業月20Ｈ程度■□ ■業務内容 人事部で活躍いただく労務担当を募集しております。 ■職務内容 ・人事制度構築 ・経営方針や人事戦略の背景をくみ取り制度運用に反映 ・労務トラブル対応 ・その他日常の労務業務および管理（勤怠...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日) 【八重洲】人事制度◆労務経験者歓迎！相続案件で業界No.1／残業20H程度／福利厚生◎ □■労務経験者歓迎／風通しの良い環境／時差出勤ＯＫ...
／残業月20Ｈ程度■□ ■業務内容 人事部で活躍いただく労務担当を募集しております。 ■職務内容 ・日常の労務業務および管理（勤怠、給与、社会保険手続きなど） ・労務トラブル対応 ◆ゆくゆくお任せしたい業務 ・人事...全国の税理士をネットワークし、幅広い顧客の相続の相談に対応する体制を整えています。 【募集背景】 【仕事内容】 【八重洲】労務◆相続案件で業界No.1／残業20H程度／福利厚生◎ 人事制度改革にも挑戦可能 □■労務経験者歓迎／風通しの良い環境／時差出勤ＯＫ...
制度運用、組織開発など）にも関与いただく可能性があります。 ■組織構成： 人事総務部人事グループには東京4名、大阪5名の9名で構成されております。 東京の人事グループは30代採用担当1名、20～30代の教育研修担当１名、20代労務担当1名で...・製品を扱うグローバル専門商社／TATRAS、ATTACHMENT等の人気ブランドを展開／フレックス可／年休123日/賞与年間平均6カ月以上】 ■仕事内容 当社の人事部門において、教育・研修（人材開発）業務を中心にご担当...
制度運用、組織開発など）にも関与いただく可能性があります。 ■組織構成： 人事総務部人事グループには東京4名、大阪5名の9名で構成されております。 東京の人事グループは30代採用担当1名、20～30代の教育研修担当１名、20代労務担当1名で...・製品を扱うグローバル専門商社／TATRAS、ATTACHMENT等の人気ブランドを展開／フレックス可／年休123日/賞与年間平均6カ月以上】 ■仕事内容 当社の人事部門において、教育・研修（人材開発）業務を中心にご担当...
ンド支援・投資を行っている土屋鞄の親会社／フレックスタイム／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： グループ会社における人事労務業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人事業務…入退職、異動管理 ・労務業務…就業...設計、研修、組織開発、組織マネジメント、プロジェクトマネジメント） ■当ポジションの魅力： ・多岐にわたる事業を同時展開する企業の労務業務を担当することは、事業会社の労務担当...
内容 IPO準備中の当社において、労務を中心とした業務、及びメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・労務チームメンバーのマネジメント（労務担当2名） ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・労務課題への対応（法改正対応、労務...は南八ヶ岳にブランディング複合施設を開業予定です！ ※TruffleBAKERY (https://truffle-bakery.com/) ※Scene KAZUTOSHI NARITA (https://kazutoshinarita.com/) 【募集背景】 【仕事内容】 【八重洲】人事労務（部長...
のものづくり技術や文化を世界に広げるため、ブランド支援・投資を行っている土屋鞄の親会社／フレックスタイム／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： グループ会社における人事労務業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人事業務…入退職、異動...設計、研修、組織開発、組織マネジメント、プロジェクトマネジメント） ■当ポジションの魅力： ・多岐にわたる事業を同時展開する企業の労務業務を担当することは、事業会社の労務担当...
として課長代理はじめ計5名、労務担当として課長代理はじめ計7名の部署となっております。 ■キャリアパス： 人事部では採用担当、労務担当と大きく分かれております。今回は採用担当のポジションであり、採用に特化した経験を積むことが可能です。 ■企業...面接、内定者フォロー、社外イベント運営等） ※研修企画に携わっていただく予定はありません ◇新卒・中途ともに採用数が年々増加しており、今後の会社の成長に欠かすことのできないポジションとなります。 ■配属先組織構成：人事部長1名、採用担当...
として課長代理はじめ計5名、労務担当として課長代理はじめ計7名の部署となっております。 ■キャリアパス： 人事部では採用担当、労務担当と大きく分かれております。今回は採用担当のポジションであり、採用に特化した経験を積むことが可能です。 ■企業...面接、内定者フォロー、社外イベント運営等） ※研修企画に携わっていただく予定はありません ◇新卒・中途ともに採用数が年々増加しており、今後の会社の成長に欠かすことのできないポジションとなります。 ■配属先組織構成：人事部長1名、採用担当...
領域業経験（採用、労務、制度構築など） ・ITエンジニアとしての就業経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【職種 / 募集ポジション】 【人事】育成業務担当※リーダー候補 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,551,600円...育成における業務全般に従事いただきます。 具体的には、 ・人材育成、退職リテンション領域における業務：人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など ・人材採用領域における一部業務：採用面接、社内外採用イベント参加など 【配属部署について】 人事部は約24名ほどの組織で、男女...
に関する業務 ※将来的には上記のほか、人事部内その他の労務業務に関わっていただく可能性もございます。 ※採用・研修業務は含みません。 ■組織構成：部長をはじめ、課長、主任など労務担当計7名・採用担当5名にて構成されております。全員...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日) 【日本橋】人事労務担当 ※東証プライム市場～中途活躍！／年休125日／キャリアパス◎ 【東証プライム市場上場／独立...
時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます。 ■業務内容： 人事部門のプレイングマネージャーとして、人事業務全般を担当して頂きます。 ・人事・労務体制の再構築、運用整備 ・人事制度や人材育成・教育...研修制度の構築、運用整備 ・給与計算及び年末調整 ・社会保険関係の手続き（社労士対応） ・労働保険関係の手続き（社労士対応） ・採用関連業務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・その他労務管理・人事管理業務全般 ※実務担当は2名おり、日常...
に関する業務 ※将来的には上記のほか、人事部内その他の労務業務に関わっていただく可能性もございます。 ※採用・研修業務は含みません。 ■組織構成：部長をはじめ、課長、主任など労務担当計7名・採用担当5名にて構成されております。全員...に組織を拡大させてきました。20～30代社員が多数を占めており、活気のある職場です。 【募集背景】 【仕事内容】 【日本橋】人事労務担当 ※東証プライム市場～中途活躍！／年休125日／キャリアパス◎ 【東証プライム市場上場／独立...
関連業務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・その他労務管理・人事管理業務全般 ※実務担当は2名おり、日常業務はその2名で対応しておりますが、必要に応じて一緒に業務を行っていただきます。 ■当社について： ・創業...門のプレイングマネージャーとして、人事業務全般を担当して頂きます。 ・人事・労務体制の再構築、運用整備 ・人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備 ・給与計算及び年末調整 ・社会保険関係の手続き（社労士対応） ・労働保険関係の手続き（社労士対応） ・採用...
年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer～ ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●人事給与アウトソーシングの業務をお任せ・法律的な知識や日常生活にも役立つスキルが身に付く 【ポジション概要】 人事給与アウトソーシングの実務担当...者として、担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります 【具体的な業務】 ・給与（海外含む）、人事、入退社、福利...
者フォローおよび大学訪問 ・採用データの管理および分析 ■組織体制： 人事部は部長1名、次長2名、採用担当3名（うち2名は東京所属）、評価育成担当1名、労務担当1名、秘書1名から構成されています。風通しの良い環境で、各担当者が連携しながら業務を進めています。年齢...業界の営業経験を活かせる／残業月5～10時間程度／1885年設立の老舗化粧品メーカー】 ■業務内容： 同社は130年以上の歴史を持つスキンケアに強みを持つ化粧品メーカーです。 今回、人事部にて新卒・中途の採用を担当していただける方を募集しています。調整...