タイトル: 人材営業スタッフ このお仕事の特徴: 残業なし 研修あり 第二新卒歓迎 交通費支給 寮・社宅あり 急募 社会保険完備 社員登用あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 主婦・主夫歓迎 ⻑期 新卒 フリーター歓迎 大量...募集 残業月20時間以内 平日のみOK 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 ブランクOK 服装自由 昇給あり 友達と応募OK 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社リンクアシスト 職種: 人材営業スタッフ 仕事...
にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフ...社員が教えてくれます＊ １０月スタート！★人材派遣会社★人気企業での就業！嬉しい１０時出勤！ランチスペースがあり便利です！ 【お願いしたいお仕事の内容】 登録スタッフへの仕事紹介・問い合わせ対応、登録スタッフにメール対応、付随する事務業務（専用...
圏を中心に事業を展開することでの、同地域の企業との深い関係構築には業界内でも定評がございます。特に人材派遣事業においては、その強みを発揮。同社営業が顧客企業と密な連携を取ることで派遣スタッフがより働きやすい環境作りをしています。 【スタッフ・企業...と真摯に向き合う社員のきめ細やかなサービス】 同社最大の特徴は社員一同です。特に正社員営業の派遣スタッフへの対応は高い評価をいただいています。面接時はもちろんのこと、就業初日には始業から終業まで付き添う担当者もいるなど派遣スタッフへのケアも行き届いています。また...
、採用が決まった後も、スタッフが現場でスムーズに働けるよう、定着やフォローまで支援する「伴走型」の営業スタイルであることも特徴です。人材を通じて企業の成長に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。 チーム／組織構成 事業...仕事の魅力は、何よりも「ありがとう」の言葉を直接いただける場面が多いこと。人生の転機に関わる責任ある仕事ですが、その分やりがいも非常に大きく、信頼関係が築けたときの達成感は格別です。業務を通じて、自然と専門領域の知識や、人材営業のスキルが身につくため、キャ...
イルで裁量を持ち活躍できる～ 「人材営業の経験を活かして活躍したい」「キャリアアップできる環境で活躍したい」 そんな想いを実現させるために、転職してきた方が多数います。 同業他社より転職されてきた方は、弊社独自の”個”を活かせる営業スタイルで イキ...ニーズのヒアリング ・新規開拓営業：テレアポなどにより新規顧客を開拓 既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。 ●派遣スタッフの採用 伺った内容をもとに登録スタッフ...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水) 【未経験歓迎】IT人材営業◆最適なエンジニアを提案／年休123日／平均残業20h／大手企業と取引有 《リモート可／直行直帰◎／既存...直帰ができます。 ■当社について： ◇設立以来大手通信事業者様と主に取引させて頂いています。当社の社員は、顧客先で中核として活躍しており、お客様より信頼を頂いています。 ◇スタッフのキャリア支援や資格取得のバックアップ、顧客先でのトラブル予防など、スタッフ...
様と共に「挑戦するチカラ」こそが「ティアイシーエンジニアリングのチカラ」です。 【募集背景】 【仕事内容】 【未経験歓迎】IT人材営業◆最適なエンジニアを提案／年休123日／平均残業20h／大手企業と取引有 《リモート可／直行直帰◎／既存...直帰ができます。 ■当社について： ◇設立以来大手通信事業者様と主に取引させて頂いています。当社の社員は、顧客先で中核として活躍しており、お客様より信頼を頂いています。 ◇スタッフのキャリア支援や資格取得のバックアップ、顧客先でのトラブル予防など、スタッフ...
人事の社員のMOS試験の無料受験など ※営業方法：オンライン会議、電話、メールなど □その他： ・試験の認知度アップに向けたプロモーションの企画実施 キャンペーンの企画実施や営業スタッフブログの執筆、広報...先は学生課や教授など様々です ※既存と新規の割合＝既存 8：新規 2 □営業スタイル ・お問合せのあった企業・教育機関への営業活動 ・既存のお客様の団体受験や研修の実施サポート ・キャンペーン・イベントの企画～受注 ※キャンペーン：企業...
すい環境 ■業務内容： 当社が提供する国内外の人材を建設業界の企業様へご提案いただく、人材営業ポジションを募集いたします。 ■業務詳細： ◎企業への営業活動 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・テレアポや訪問営業...良い職場を求める求職者と働き手を求める企業を繋ぐ役割も担います。 ・求職者と面談し、スキルや希望に合った求人を提案 ・企業との調整を行い、候補者を推薦・紹介 ・派遣スタッフの勤務状況を確認し、定期的にフォローアップを実施 ◎契約交渉および顧客対応 企業様やスタッフ...