の紹介を専門としており、世界トップクラスのグローバル企業から日本市場への参入・拡大を目指すスタートアップ企業まで、数多くのクライアント企業様とのお取引実績を有しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【在宅勤務可】未経験歓迎／人事（人材育成担当）／年休132...全般のスケジュール管理 ・研修資料の作成、改善 ・人材育成計画の立案、実施 ■組織構成 リーダー1名（30代）、メンバー1名（20代）の2名で構成されています。今後の事業拡大に向け人材育成も強化していく必要があるための増員募集です。英語...
背景】 【仕事内容】 【在宅勤務可】◆人事（人材育成担当）／年休132日／英語を活かせるグローバルな職場 Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融...サポート、人事評価 ・研修全般のスケジュール管理 ・研修資料の作成、改善 ・人材育成計画の立案、実施 ■組織構成 リーダー1名（30代）、メンバー1名（20代）の2名で構成されています。今後の事業拡大に向け人材育成...
タイトル: 人材育成担当 勤務先名: 株式会社Ｕ三 職種: 人材育成担当 仕事内容: ◆お仕事内容 人材育成担当など ☆正社員としてキャリアを築ける、やりがいのあるポジションです。 未経...
タイトル: 人材育成担当 勤務先名: 株式会社Ｕ三 職種: 人材育成担当 仕事内容: ◆お仕事内容 人材育成担当など ☆正社員としてキャリアを築ける、やりがいのあるポジションです。 未経...
タイトル: 人材育成担当 勤務先名: 株式会社Ｕ三 職種: 人材育成担当 仕事内容: ◆お仕事内容 人材育成担当など ☆正社員としてキャリアを築ける、やりがいのあるポジションです。 未経...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日) 【在宅勤務可】未経験歓迎／人事（人材育成担当）／年休132日／英語を活かせるグローバルな職場 Apexは、転職...験の方も安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細 ・新入社員向け研修の企画、運営 ・新入社員のマネジメント、業務サポート、人事評価 ・研修全般のスケジュール管理 ・研修資料の作成、改善 ・人材育成計画の立案、実施 ■組織構成 リーダー1名（30代）、メンバー1名...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水) 【在宅勤務可】◆人事（人材育成担当）／年休132日／英語を活かせるグローバルな職場 Apexは、転職...験の方も安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細 ・新入社員向け研修の企画、運営 ・新入社員のマネジメント、業務サポート、人事評価 ・研修全般のスケジュール管理 ・研修資料の作成、改善 ・人材育成計画の立案、実施 ■組織構成 リーダー1名（30代）、メンバー1名...
ティス経験が無い方もチャレンジ可能です。 培った知識が必ず活かせてキャリアの幅広がり、 豊かに生きる人を増やすことができるお仕事です！ ★大企業ならではの豊富なキャリアパス！ 店長やインストラクター養成コースの講師、 本社でスタジオ運営や採用・人材育成...超えても現役でレッスンや研修を担ってくれるメンバーが在籍する ”手に職”をつけて一生働ける環境です。 （例） ピラティスインストラクター ↓ スタジオリーダー ↓ 育成担当 ↓ マスター講師（海外ライセンスの資格セミナーなどを担当） ↓ のれ...
ティス経験が無い方もチャレンジ可能です。 培った知識が必ず活かせてキャリアの幅広がり、 豊かに生きる人を増やすことができるお仕事です！ ★大企業ならではの豊富なキャリアパス！ 店長やインストラクター養成コースの講師、 本社でスタジオ運営や採用・人材育成...超えても現役でレッスンや研修を担ってくれるメンバーが在籍する ”手に職”をつけて一生働ける環境です。 （例） ピラティスインストラクター ↓ スタジオリーダー ↓ 育成担当 ↓ マスター講師（海外ライセンスの資格セミナーなどを担当） ↓ のれ...
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取引先のグループ会社への深耕営業 ＜具体的には＞ ・会社の社宅規定の運用方法のご相談 ・転勤する方の社宅制度のご相談 ・社宅整備の方法 など 映写資料を使いながら企業様のお悩みをお伺いしていきます◎ ■ご入社後のフォロー体制： ご入社後は育成担当の先輩がつき、不動...年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払い制度・401K制度あり（選択制） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・キャリア採用者研修、各種業務研修 ・グローバル人材育成支援制度 ・福利...
取引先のグループ会社への深耕営業 ＜具体的には＞ ・会社の社宅規定の運用方法のご相談 ・転勤する方の社宅制度のご相談 ・社宅整備の方法 など 映写資料を使いながら企業様のお悩みをお伺いしていきます◎ ■ご入社後のフォロー体制： ご入社後は育成担当の先輩がつき、不動...制） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・キャリア採用者研修、各種業務研修 ・グローバル人材育成支援制度 ・福利厚生の一環としての教育支援メニューの提供 ＜その他補足＞ 各種...
ざまな役職に就くことで昇給が可能。自分の成長とともに、収入もステップアップしていける環境です。 給与モデル例： ・基本給：230,000円 ・店長（兼人材育成担当）：20,000円 ・エリアマネージャー：60,000円 ・総支給額：310,000円 他に...イン指定受信の解除を予めして下さい。 ↓ ●担当者と面接 ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社 ※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。...
・推進、ベンダーとのやり取り・社内IT部門との連携 ・新規ビジネスを見据えた新サービスや新機能の企画・推進 ※適性に応じて配属ユニットは決定いたします。 ■ご入社後のフォロー体制： ご入社後は育成担当の先輩がつき、不動...リア採用者研修、各種業務研修 ・グローバル人材育成支援制度 ・福利厚生の一環としての教育支援メニューの提供 ＜その他補足＞ 各種インセンティブ、各種保険完備、退職金前払い制度／確定拠出年金制度、従業員持株会制度、福利厚生倶楽部法人会員 ※福利...
・推進、ベンダーとのやり取り・社内IT部門との連携 ・新規ビジネスを見据えた新サービスや新機能の企画・推進 ※適性に応じて配属ユニットは決定いたします。 ■ご入社後のフォロー体制： ご入社後は育成担当の先輩がつき、不動...リア採用者研修、各種業務研修 ・グローバル人材育成支援制度 ・福利厚生の一環としての教育支援メニューの提供 ＜その他補足＞ 各種インセンティブ、各種保険完備、退職金前払い制度／確定拠出年金制度、従業員持株会制度、福利厚生倶楽部法人会員 ※福利...